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2019年3月11日 点击人次:219
浙江创辉育才中心—全国招聘简章
欢迎有梦想，有拼劲，有上进心，有事业心的你加入创辉！
学校简介：
浙江创辉育才中心是国内唯一专注于学科记忆训练的学生减负机构，是世界大脑先生、思维导图发明者托尼博赞的世界记忆运动理事会官方认证的记忆教练机构！浙江创辉的学科记忆教学项目受到央视1套、央视少儿频道、江苏卫视、福建少儿频道、扬州广电、嘉兴广电等国内多家媒体的报道。并进入公办学校进行常规授课！现在浙江、山西、江苏福建等地均有直营分校！因校区发展需要，现面向全国高校招聘应届毕业生：
1.记忆训练老师、中小学各学科老师（可培训上岗）
A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
2.课程顾问（可培训上岗）
A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
3.助教教师
A、岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
4.前台接待文员
A、岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
5、.销售专员
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
6.招商经理
A、岗位描述：招商经理需要有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守。
B、薪资待遇：底薪3000+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业稀缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
7.市场专员
A、岗位描述：能够承担各种市场部门的基础和协助工作，需要较强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。
B、薪资待遇：底薪2600+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
舞蹈、音乐、棋类、乐器、美术等专长特长者，可应聘上班，也可成为梦想合伙人，你有事业梦想，创辉为你搭台！
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
50人
岗位职责：
课程顾问（可培训上岗）
A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
课程顾问（可培训上岗）
A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
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课程顾问（可培训上岗）
A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
50人
岗位职责：
记忆训练老师、中小学各学科老师（可培训上岗）
A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
记忆训练老师、中小学各学科老师（可培训上岗）
A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
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A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
50人
岗位职责：
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A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
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记忆训练老师、中小学各学科老师（可培训上岗）
A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
10人
岗位职责：
销售专员
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
销售专员
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361微信
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
销售专员
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
50人
岗位职责：
课程顾问（可培训上岗）
A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
课程顾问（可培训上岗）
A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
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A、岗位描述：向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
B、薪资待遇：底薪2200（转正3000）+高额提成+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：主管顾问、教务主管、校长助理、运营总监、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
15人
岗位职责：
岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
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E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
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岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
50人
岗位职责：
助教教师
A、岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
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A、岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
10人
岗位职责：
前台接待文员
A、岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
4.前台接待文员
A、岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361微信同号
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
4.前台接待文员
A、岗位描述：限女性，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：行政主管、训练任务测评主管、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
50人
岗位职责：
【浙江创辉育才中心—全国招聘简章】
缺的就是你，让我们一起成长
【今欲行大道，扬远志，而人力不济；遂求贤若渴，不使野有遗漏 ；彼有伯乐，待千里马；彼有梧桐，望凤来仪；诸君若往，定扫塌相迎 】
可能上面这段话太深奥，你无法看懂。
但你
是否还记得你的初心；是否还记得最初要走的路；是否还记得无助时偷偷躲起来哭不泣声；是否在为马之千里者却没有伯乐而感到悲哀；是否为怀揣梦想却被现实无情的践踏而难过。
收起你的眼泪与迷茫，放眼看向这里---已张开双手迎接不平凡的你
这里会包容在日复一日中自怨自艾的你；这里会激励在车水马龙中苦苦迷失的你；这里会接纳在朋友面前怅然若失的你；这里会鼓励在家人亲戚面前措颜无地的你。
浙江创辉育才中心扬州分校经营面积近一千平米
即将开启为维扬学子减负之金门！
欢迎有梦想，有拼劲，有上进心，有事业心的你加入创辉！
学校简介：
浙江创辉育才中心-扬州分中心即将盛大起幕！！浙江创辉育才中心是国内唯一专注于学科记忆训练的学生减负机构，是世界大脑先生、思维导图发明者托尼博赞的世界记忆运动理事会官方认证的记忆教练机构！现在福建、浙江、山西、河北、江苏等地均有直营分校！
想赚钱
世界那么大我想去看看，钱包那么小哪都去不了，加入创辉忆强轻轻松松赚大钱。
要成长
知道的越多就懂得越少，想要学习却缺乏门道，加入创辉忆强享受贴身指导。
进圈子
一个人，孤独产生狭隘；一群人，交流迸发思维，加入创辉忆强获得精英人脉。
去创业
没有资金让人崩溃，没有经验令人下跪，加入创辉忆强做自己的公司。
据说，
你老成持重？
正好，我们老板年轻有为！
诚聘招商经理
招商经理需要有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守。
据说，
你斗志激昂？
加入我们为你提供平台！
诚聘市场专员
能够承担各种市场部门的基础和协助工作，需要较强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。
据说，
有人说你靠脸吃饭？
没关系，我们挖掘你的实力！
诚聘前台接待专员
限女性，年龄18-30岁，五官端正，亲和力强，能熟练使用各类办公软件，有较强的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪和商务接待礼仪，善于沟通、建立良好的人际关系；注意个人形象，不断学习，提升自我。
据说，
你满腹魔水？
我们有根魔术棒等你试手！
诚聘教学培训师
（语数外理化生史地政老师，教辅教研老师）
负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极面。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。有教师资格证，有两年教学经验值优先。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
诚聘课程顾问
向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。通过面对面或电话形式，进行回访，了解跟踪学员情况，监督促进学员学习。
诚聘助教教师
协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
据说，
有时候职场拼的不只是努力，
也不仅是天赋，而在于所处的平台？
正好，这里不是逆风
只有重新开始扬帆起航
诚聘招聘专员
负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
招聘校长助理
本科以上，头脑灵活，积极主动，有教育机构从业经验者优先！
诚聘销售代表
通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
诚聘公校退休老师
若干名，发挥余热，解放孩子，待遇优厚。
舞蹈、音乐、棋类、乐器、美术等专长特长者，可应聘上班，也可成为梦想合伙人，你有事业梦想，创辉为你搭台！
职位多，选不过来？别担心
我们还有专业的招聘专员为你挑选合适的职位
不怕你不了解，就怕你不满意
还等什么，速速联系工作人员面试吧～！！
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联系人汝老师 13957395361
总部咨询热线：400—8260315
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
面试地址：浙江嘉兴 浙江创辉育才扬州分中心
80人
岗位职责：
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
A、岗位描述：通过电话沟通、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务；熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；准确介绍培训课程，了解学员需求，根据需求推荐合适课程，定期回访等；运用多种方式，拓展客户资源等相关工作。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：销售主管、业务总监、教务助理
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
10人
岗位职责：
招商经理
A、岗位描述：招商经理需要有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守。
B、薪资待遇：底薪3000+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业稀缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
招商经理
A、岗位描述：招商经理需要有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守。
B、薪资待遇：底薪3000+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业稀缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
招商经理
A、岗位描述：招商经理需要有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守。
B、薪资待遇：底薪3000+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：属于目前本行业稀缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
50人
岗位职责：
A、岗位描述：能够承担各种市场部门的基础和协助工作，需要较强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。
B、薪资待遇：底薪2600+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
舞蹈、音乐、棋类、乐器、美术等专长特长者，可应聘上班，也可成为梦想合伙人，你有事业梦想，创辉为你搭台！
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
A、岗位描述：能够承担各种市场部门的基础和协助工作，需要较强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。
B、薪资待遇：底薪2600+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
舞蹈、音乐、棋类、乐器、美术等专长特长者，可应聘上班，也可成为梦想合伙人，你有事业梦想，创辉为你搭台！
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
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A、岗位描述：能够承担各种市场部门的基础和协助工作，需要较强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。
B、薪资待遇：底薪2600+高额提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：市场总监、业务总监、校区合伙人
D、学历要求：大专以上、专业不限（市场营销专业优先）。
E、职业前景：众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
舞蹈、音乐、棋类、乐器、美术等专长特长者，可应聘上班，也可成为梦想合伙人，你有事业梦想，创辉为你搭台！
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
50人
岗位职责：
岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
30人
岗位职责：
.记忆训练老师、中小学各学科老师（可培训上岗）
A、岗位描述：负责课程讲解及研发；热爱并致力于投身青少年教育事业，对教育行业有自己的认知和想法，有爱心能够带给孩子积极向上的精神。遵照课程安排，充分备课，将孩子课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通与交流。熟练掌握ppt\word\Excel的使用。
B、薪资待遇：培训期发生活补助2000/月，可提前考核晋级：
实习教练底薪: 2300/月，
初级教练：底薪2800/月
二级教练：底薪3300/月
三级教练：底薪3800/月
高级教练：底薪4800/月
导师：底薪6000/月
课时（高级教练享受）+奖金+工作餐+五险一金+双休（朝九晚六）+各类免费学习提升+旅游+书籍出版署名
工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C、晋升空间：事业合伙人 课研组主管、总监；教研组主管、总监；校长助理、校长、总部各部门负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：本岗位属于目前社会特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
20人
岗位职责：
助教教师
A、岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
助教教师
A、岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
总部咨询热线：400—8260315 13957395361微信同号
总部网址：www.zjyczx.com
简历投放邮箱：langpiyang@126.com
3.助教教师
A、岗位描述：协助教师教学工作，管理学员日常考勤，维护学员关系，学员信息统计等相关工作。经培训合格后可转正式记忆老师。
B、薪资待遇：底薪2200（转正2600）+转化提成+五险一金+工作餐+双休（朝九晚六）+奖金+各类免费学习提升+旅游+工龄奖金：满一年300/月；满2年500/月；满三年800/月，三年封顶。
C.晋升空间：教学老师、教务主管、校长助理、总部教研、课研负责人
D、学历要求：大专以上、专业不限。
E、职业前景：转为正式记忆教学老师属于目前本行业特缺岗位，众多教育企业争相抢夺型人才，发展空间巨大。个人价值提升巨快。
