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2025年9月4日 点击人次:36
数绘青春,智启新篇——DIB迪博2026届校园招聘
关于迪博
迪博是一家专注于监管科技领域的人工智能企业,以“推进国家治理体系和治理能力现代化贡献迪博智慧”为愿景,以“咨询+软件+大数据+人工智能”的创新模式,通过构建垂直领域应用的大模型,为国资国企、上市公司、行政事业单位和司法机关提供以数智驱动的“人工智能+”一体化服务解决方案。
招聘对象
2026届本科及以上学历应届生(毕业时间2025年9月-2026年6月)。
招聘岗位
一、法律咨询顾问(20人,年薪12-20W,base深圳、北京、上海、武汉、长沙)
※ 岗位职责:
根据监管要求和法律法规,提供专业法律意见,完成政法类项目交付。包括:
1、深入理解法律业务流程与痛点,精准提炼需求,并将其转化为清晰、可执行的功能与非功能性规格说明;
2、将业务需求转化为符合法律逻辑与合规要求的技术方案,协同技术团队设计系统功能及用户交互;
3、编写专业需求文档,并参与项目汇报与用户培训等交付支持工作。
※任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书优先;
2、专业基础扎实,了解公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;
3、具备良好的综合分析能力、逻辑思维能力、书面表达能力和持续学习能力;
4、能适应驻场及出差的工作性质。
二、管理咨询顾问(20人,年薪12-20W,base深圳、北京、上海、武汉、长沙)
※ 岗位职责:
根据合同或客户要求和公司规范,完成政企类项目交付,包括:
1、按照项目计划进行客户需求沟通、调研访谈、总结分析与报告;
2、与项目团队共同完成客户内控、风险管理政策、方法、流程梳理并提出改进建议;
3、与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。
※ 任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;经济、管理、数统、金融、法学等专业优先;
2、了解内控、合规、风险等相关理论者优先;
3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,较强的语言和书面表达能力;
4、较强的学习能力、团队合作精神,能适应驻场及出差的工作性质。
三、数智化解决方案顾问(10人,年薪15-25W,base深圳、北京、上海、武汉、长沙)
※岗位职责
政企客户拓展和经营,针对政企在数智化转型中的痛点,定制数智化解决方案,助力政企数智化转型:
1、客户扩展和经营。根据部门市场工作安排,配合开展客户的拜访交流、沟通维护等商务活动;2、客户需求挖掘与对接。梳理客户需求,分析客户业务痛点,为后续解决方案的制定提供依据;3、解决方案定制与推进。基于客户的需求和痛点,结合公司的产品与服务优势,联合公司内部的咨询、技术等团队,为客户量身定制数智化解决方案。
※任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业,经管法、数统、计算机、市场营销等相关专业优先;
2、专业能力:优秀的文档撰写能力、方案制定与宣讲能力,熟悉AI工具应用;了解数智化转型相关理论与实践,对行业趋势有一定认知;
3、具有团队协作精神,能够在多方协调中保持积极建设性态度;
4、主观能动性高,目标感强,能主动推进并确保结果落地。
四、Java开发工程师(8人,年薪11-24W,base深圳、上海、武汉、长沙)
※ 岗位职责:
1、参与软件系统开发,协助完成相关模块设计、编码、单元测试与性能调优,确保交付质量;
2、学习掌握java、vue相关技术,有独立完成部分功能的全栈开发能力;
3、协助解决开发过程中遇到的技术问题,持续改进开发流程;
4、在实际项目开发过程中,学习并熟练使用AI编程工具。
※ 任职资格
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业;
2、扎实的Java基础,熟悉Spring/SpringBoot;
3、具备优秀的逻辑思维和沟通能力,责任心强,乐于团队协作;
4、热爱技术,对代码质量有“强迫症”,对AI编程工具有实践经验者优先;
5、对AI领域有强烈的探索意愿,了解spring ai/langchain4j等AI框架,有AI应用开发经验优先。
五、人工智能开发工程师(8人,年薪19-32W,base深圳、上海、武汉、长沙)
※岗位职责:
1.熟悉大型语言模型的微调工作,包括选择合适的预训练模型、准备和处理数据集、调整超参数以及评估模型性能,能基于现有模型针对性实施模型微调策略,以适应特定的业务场景和提高模型在特定任务上的表现。
2.设计和实现基于RAG技术的解决方案,以增强模型的生成能力,特别是在需要结合检索信息的场景中。
3.开发和维护基于LLM的智能Agent,包括对话系统和其他交互式应用,同时集成多模态能力,使Agent能够处理和响应图像、音频等多种媒体类型的输入。
4.跟踪最新的AI研究进展,特别是在LLM、RAG和Agent领域,将最新的研究成果应用于产品开发中。
※任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机相关专业,有相关领域研究/实习经验者可放宽学历要求;
2、精通Python、Linux Shell,了解C/C++等常用编程语言,具有扎实的编程基础;
3、在校期间有承担机器学习、深度学习、图像处理、知识图谱、自然语言处理相关研究项目,了解transformer模型细节、大语言模型训练基本原理;
4、有知识图谱、大语言模型、LangChain开发相关研究经验者优先考虑。
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。
※咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系:数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入:基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金:年终奖(浮动2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期:全部法定假日、年假(5-15天)、公司假(3天)、考试假(2天)。
※员工保障:五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀:员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID:806-742-322
※更多校招安排,可加入迪博校招招聘沟通QQ群:710647103。
20人
岗位职责:
根据监管要求和法律法规,提供专业法律意见,完成政法类项目交付。包括:
1、深入理解法律业务流程与痛点,精准提炼需求,并将其转化为清晰、可执行的功能与非功能性规格说明;2、将业务需求转化为符合法律逻辑与合规要求的技术方案,协同技术团队设计系统功能及用户交互;3、编写专业需求文档,并参与项目汇报与用户培训等交付支持工作。
1、本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书优先;
2、专业基础扎实,了解公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;
3、具备良好的综合分析能力、逻辑思维能力、书面表达能力和持续学习能力;
4、能适应驻场及出差的工作性质。
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID:806-742-322
※更多校招安排,可加入迪博校招招聘沟通QQ群:710647103。
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。
※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系:数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入:基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金:年终奖(浮动2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期:全部法定假日、年假(5-15天)、公司假(3天)、考试假(2天)。
※员工保障:五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀:员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
20人
岗位职责:
根据合同或客户要求和公司规范,完成政企类项目交付,包括:
1、按照项目计划进行客户需求沟通、调研访谈、总结分析与报告;
2、与项目团队共同完成客户内控、风险管理政策、方法、流程梳理并提出改进建议;
3、与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。
1、本科及以上学历,专业不限;经济、管理、数统、金融、法学等专业优先;
2、了解内控、合规、风险等相关理论者优先;
3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,较强的语言和书面表达能力;
4、较强的学习能力、团队合作精神,能适应驻场及出差的工作性质。
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID:806-742-322
※更多校招安排,可加入迪博校招招聘沟通QQ群:710647103。
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。
※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系:数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入:基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金:年终奖(浮动2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期:全部法定假日、年假(5-15天)、公司假(3天)、考试假(2天)。
※员工保障:五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀:员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
10人
岗位职责:
政企客户拓展和经营,针对政企在数智化转型中的痛点,定制数智化解决方案,助力政企数智化转型:
1、客户扩展和经营。根据部门市场工作安排,配合开展客户的拜访交流、沟通维护等商务活动;2、客户需求挖掘与对接。梳理客户需求,分析客户业务痛点,为后续解决方案的制定提供依据;3、解决方案定制与推进。基于客户的需求和痛点,结合公司的产品与服务优势,联合公司内部的咨询、技术等团队,为客户量身定制数智化解决方案。
1、本科及以上学历,不限专业,经管法、数统、计算机、市场营销等相关专业优先;
2、专业能力:优秀的文档撰写能力、方案制定与宣讲能力,熟悉AI工具应用;了解数智化转型相关理论与实践,对行业趋势有一定认知;
3、具有团队协作精神,能够在多方协调中保持积极建设性态度;
4、主观能动性高,目标感强,能主动推进并确保结果落地。
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID:806-742-322
※更多校招安排,可加入迪博校招招聘沟通QQ群:710647103。
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。
※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系:数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入:基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金:年终奖(浮动2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期:全部法定假日、年假(5-15天)、公司假(3天)、考试假(2天)。
※员工保障:五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀:员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
8人
岗位职责:
1、参与软件系统开发,协助完成相关模块设计、编码、单元测试与性能调优,确保交付质量;2、学习掌握java、vue相关技术,有独立完成部分功能的全栈开发能力;3、协助解决开发过程中遇到的技术问题,持续改进开发流程;4、在实际项目开发过程中,学习并熟练使用AI编程工具。
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业;2、扎实的Java基础,熟悉Spring/SpringBoot;3、具备优秀的逻辑思维和沟通能力,责任心强,乐于团队协作;4、热爱技术,对代码质量有“强迫症”,对AI编程工具有实践经验者优先;5、对AI领域有强烈的探索意愿,了解spring ai/langchain4j等AI框架,有AI应用开发经验优先。
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID:806-742-322
※更多校招安排,可加入迪博校招招聘沟通QQ群:710647103。
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。
※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系:数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入:基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金:年终奖(浮动2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期:全部法定假日、年假(5-15天)、公司假(3天)、考试假(2天)。
※员工保障:五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀:员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
8人
岗位职责:
1.熟悉大型语言模型的微调工作,包括选择合适的预训练模型、准备和处理数据集、调整超参数以及评估模型性能,能基于现有模型针对性实施模型微调策略,以适应特定的业务场景和提高模型在特定任务上的表现。2.设计和实现基于RAG技术的解决方案,以增强模型的生成能力,特别是在需要结合检索信息的场景中。3.开发和维护基于LLM的智能Agent,包括对话系统和其他交互式应用,同时集成多模态能力,使Agent能够处理和响应图像、音频等多种媒体类型的输入。4.跟踪最新的AI研究进展,特别是在LLM、RAG和Agent领域,将最新的研究成果应用于产品开发中。
1、硕士及以上学历,计算机相关专业,有相关领域研究/实习经验者可放宽学历要求;
2、精通Python、Linux Shell,了解C/C++等常用编程语言,具有扎实的编程基础;
3、在校期间有承担机器学习、深度学习、图像处理、知识图谱、自然语言处理相关研究项目,了解transformer模型细节、大语言模型训练基本原理;
4、有知识图谱、大语言模型、LangChain开发相关研究经验者优先考虑。
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID:806-742-322
※更多校招安排,可加入迪博校招招聘沟通QQ群:710647103。
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。
※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系:数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入:基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金:年终奖(浮动2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期:全部法定假日、年假(5-15天)、公司假(3天)、考试假(2天)。
※员工保障:五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀:员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
深圳市迪博技术有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:150-500人
地址:深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心A栋6楼西侧
BCA
云研企信等级
超越 98.81 % 的校园招聘企业