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深圳市迪博技术有限公司
人工智能开发工程师
发布时间：2025年9月1日
点击人次：43
岗位职责：
1.熟悉大型语言模型的微调工作，包括选择合适的预训练模型、准备和处理数据集、调整超参数以及评估模型性能，能基于现有模型针对性实施模型微调策略，以适应特定的业务场景和提高模型在特定任务上的表现。2.设计和实现基于RAG技术的解决方案，以增强模型的生成能力，特别是在需要结合检索信息的场景中。3.开发和维护基于LLM的智能Agent，包括对话系统和其他交互式应用，同时集成多模态能力，使Agent能够处理和响应图像、音频等多种媒体类型的输入。4.跟踪最新的AI研究进展，特别是在LLM、RAG和Agent领域，将最新的研究成果应用于产品开发中。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，计算机相关专业，有相关领域研究/实习经验者可放宽学历要求；
2、精通Python、Linux Shell，了解C/C++等常用编程语言，具有扎实的编程基础；
3、在校期间有承担机器学习、深度学习、图像处理、知识图谱、自然语言处理相关研究项目，了解transformer模型细节、大语言模型训练基本原理；
4、有知识图谱、大语言模型、LangChain开发相关研究经验者优先考虑。
投递说明：
空宣应聘流程
※网申→—线上笔试→线下面试→offer→实习→入职
※简历投递方式：hr@dibcn.com，主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。
※空宣腾讯会议ID：806-742-322
※更多校招安排，可加入迪博校招招聘沟通QQ群：710647103。
其他描述：
培训与发展
迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系，以企业长期发展战略为核心，打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长；每年两次员工晋升机会，技术+管理双通道，发展空间广阔。
※ 咨询类晋升体系： 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。
※ 市场类晋升体系：数智化解决方案顾问→高级数智化解决方案顾问→数智化解决方案专家→总监。
※ 软件类晋升体系：软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。
福利与假期
※基本收入：基本工资、绩效工资、出差补助、证书补贴。
※绩效奖金：年终奖（浮动2-6个月薪资）、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。
※假期：全部法定假日、年假（5-15天）、公司假（3天）、考试假（2天）。
※员工保障：五险一金、补充医疗保险/意外伤害险、健康体检。
※员工关怀：员工寝室、开工利是、生日礼品、节日礼物、文化活动。
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领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：150-500人
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