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2023年4月18日 点击人次:737
序号 | 岗位类别 | 专业 | 学历 | 招聘人数 |
1 | 液压工程师 | 机电一体化、液压等相关专业 | 本科及以上 | 6 |
2 | 机械工程师 | 机械设计制造及其自动化、机电一体化、流体机械等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
3 | 铸造工程师 | 材料工程、材料成型及控制工程等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
4 | 数控加工工程师 | 精密工程、数控、机械加工工艺流程等相关专业 | 本科及以上 | 3 |
5 | 化工工程师 | 化工技术、化学分析、化学工程与工艺等相关专业 | 本科及以上 | 8 |
6 | 安全工程师 | 安全工程、安全技术管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 |
7 | 环保工程师 | 环境工程等相关专业 | 本科及以上 | 2 |
8 | 文 秘 | 汉语言文学等相关专业 | 本科及以上 | 1 |
9 | 人力资源 | 人力资源管理 | 本科及以上 | 2 |
10 | 销售工程师 | 市场营销等相关专业 | 本科及以上 | 20 |
11 | 研发工程师 | 材料工程、材料科学、有色冶金、喷涂与表面处理等相关专业 | 本科及以上 | 6 |
12 | 质量工程师 | 材料工程、化学分析。材料物理、材料化学、理化检测等相关专业 | 本科及以上 | 3 |
13 | 电气工程师 | 电气自动化相关专业 | 本科及以上 | 3 |
14 | 储备干部 | 材料工程、表面处理与喷涂、机械、电气等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
二、福利待遇
1、本科学历4000-5000元/月，研究生6000-10000元/月，实习期3-6个月；
2、研发工程师、销售工程师实行基本工资+绩效模式（根据销售额及研发成果提取绩效）。
3、缴纳五险一金，免费提供食宿、班车，每月四天休息，节假日另行通知。
联系电话：15525851058 李先生 18295936220 孙先生
邮箱：hr@sxbada.com
公司地址：山西省运城市闻喜县郭家庄镇柏林工业园
三、应聘人员携带资料
1、个人简历 2、成绩单 3、三方协议
10人
岗位职责：
1、通过金属材料改性或选择合适的金属材料,提高设备及配件的使用寿命:
2、负责拉链生产设备的改进
3、协助生产部门处理生产过程中出现的新问题
4、负责对生产部门对生产设备、工艺进行知识培训:
5、协助标准化工程师制订、修订工艺标准:
6、对外开展技术合作与技术引进:
7、主动收集相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息,
熟练掌握材料科学基础、机械原理、无机化学、材料研究方法、理化检测、无损检测、材料工程基础等专业知识
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握CAD、UG等辅助软件；
3、熟练掌握材料科学基础、机械原理、无机化学、材料研究方法、理化检测、无损检测、材料工程基础等专业知识；
4、较强的动手能力、学习能力，团队协作能力。
1人
岗位职责：
1、依据生产以及研发工作需求，对公司现有炉窑改进及新建炉窑进行设计、方案审定；
2、配合研发人员完成生产、研发过程中热工、热力学方面工作；
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握CAD、CAE等辅助软件；
3、冶金炉窑与设计、工业炉窑工程、热工与热能工程等相关专业；
4、熟练掌握有色金属炉窑设计、工业加热炉、热力学与动力学、热工与耐火材料、流体力学、传热学等专业知识。
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握CAD、CAE等辅助软件；
3、冶金炉窑与设计、工业炉窑工程、热工与热能工程等相关专业；
4、熟练掌握有色金属炉窑设计、工业加热炉、热力学与动力学、热工与耐火材料、流体力学、传热学等专业知识。
1人
岗位职责：
1、协调各项生产安排及工作进度，按计划安排生产进度、确保生产任务有序、及时、配套完成；
2、制订工作目标、计划和生产部各岗位的工作目标，监督计划的执行，组织实施评价；
3、配合技术部门参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时组织试生产并反馈结果；
4、做好预算管理工作和生产统计核算工作；优化生产人员的优化配置,控制人工成本组织生产人员的业务指导和培训工作、提高员工实操技能，解决生产过程中的出现的各类问题。
材料类、冶金类等相关专业
1、大专及以上学历；
2、材料类、冶金类等相关专业。
1人
岗位职责：
1、负责制订、修订各项安全生产管理制度，并监督执行；
2、负责制定安全管理中长期规划，推动公司安全工作的开展；
3、负责国家安全、职业卫生法律法规的贯彻，并监督执行；
4、负责制定公司安全培训规划，组织员工安全教育、新入企员工、特种作业人员及安全管理人员等各项安全培训教育工作；
5、负责安全生产过程的现场巡检及指导，制订排查计划及隐患处置方案；
6、负责组织公司危险源点辨识、检查、评价等并制定控制措施；
7、负责组织编制安全生产事故急预案预案，并对定期演练情况进行监督；
8、负责督促公司劳动保护用品、防暑降温管理工作，并监督执行；
9、负责拟定安全、职业卫生安全技术措施项目预算投入的计划，并对实施情况进行监督；
10、负责公司职业卫生管理，定期开展职业危害岗位进行检验检测及员工健康体验工作；
11、负责组织为公司服务的外协单位、施工单位、劳务公司等外来单位进行安全资质审查、安全协议签订，并监督执行；
12、牵头组织公司生产安全事故的调查、分析、处理责任界定工作，同时提出初步处理意见，制定防范和整改措施，并监督执行；
13、负责公司工伤人员的工伤认定、伤残等级鉴定等工作；
14、负责与政府各相关部门进行接洽，保证各项工作的顺利开展。
1、本科及以上学历；
2、安全管理或安全工程专业；
3、持有金属冶炼注册安全工程师资格证者优先；
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力；
5、抗压能力强，可以及时调整个人状态
1、本科及以上学历；
2、安全管理或安全工程专业；
3、持有金属冶炼注册安全工程师资格证者优先；
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力；
5、抗压能力强，可以及时调整个人状态
1人
岗位职责：
1、参与制定并完善公司环保管理制度；
2、配合部长对新、改、扩建项目进行环保“三同时”管理工作；
3、负责公司环境统计报表的上报工作；
4、做好环境监察下发限期整改通知书，督促整改；
5、做好环保工作资料档案管理及环保设备台账的管理更新；
6、配合部长做好环境综合整治方案的实施；
7、做好公司清洁生产和环境行为评价工作；
8、负责环保日常管理工作，并做好公司内部的环保业务事项沟通、处理、协作等工作；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
1、本科及以上学历；
2、环境工程、环境规划与管理相关专业；
3、具有良好的口头和书面表达能力、
4、抗压能力强，可以及时调整个人状态
1、本科及以上学历；
2、环境工程、环境规划与管理相关专业；
3、具有良好的口头和书面表达能力、
4、抗压能力强，可以及时调整个人状态
1人
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络及有关疑难的解答；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、配合其他部门有关工作。
1、本科以上学历；
2、人力资源管理、社会与劳动保障、公共事业管理及相关专业；
3、了解人力资源6大模块中的3个模块，并能熟练操作其中1个模块；
4、具有亲和力，有较强的沟通能力；
5、有一定的抗压能力
无
1人
岗位职责：
1、负责挤压生产部工艺文件整理及下发；
2、参与CAD图纸制作；
3、负责挤压生产部其他事务性工作的完成；
4、按时完成领导交办的临时性工作。
1、机械类相关专业。
2、能熟练使用CAD软件。
无
