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2017年4月27日 点击人次:106
公司简介：
宁波宏协股份有限公司，自1995年成立以来，先后成立了传动部件事业部和车身部件事业部。传动部件事业部（原名宁波宏协离合器有限公司），拥有员工500余人，致力于在汽车传动系统中，提供NVH及扭矩传动解决方案，是国家汽车零部件出口基地企业及高新技术企业。产品包括离合器总成、离合器控制机构、飞轮减震器等系列产品。车身部件事业部（宏协承汽车部件有限公司，原名：福耀汽车零部件有限公司），拥有员工1500余人，总部位于宁波北仑，致力于在车身系统中，提供车身饰件及轻量化解决方案，同时在福建、重庆、保定、广州、合肥、柳州、南昌及湘潭设立生产基地，专业设计、生产及销售：静态密封装饰系统、门框及滑动系统、被动安全防御系统及其系列产品。
岗位介绍
一、财务主管储备（2名）
面议/湘潭/本科及以上
需求专业：
财务管理/会计
岗位职责:
1、准确、及时地做好账务和结算工作；
2、负责编制公司各类财务报表，对各类报销凭证及会计凭证进行审核；
3、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
4、负责各业务部门成本费用报表的编制、分析， 公司对外的各类年审工作；
5、编写公司的各项财务计划、财务预算，审核财务统计报表；
6、负责对预算的执行情况进行监控。
岗位要求:
1、在校学习成绩优秀，专业基础扎实，持会计上岗证；
2、品行端正，工作认真仔细，踏实勤奋；
3、能适应加班，有较强的抗压能力；
4、领悟能力强，有培养潜力。
二、管理部主管储备（2名）
面议/湘潭/本科及以上
需求专业：
人力资源管理/行政管理/工商管理
岗位职责:
1、行政工作
（1）公司工商注册等对外事务的资料整理与递交，并做好协调工作；
（2）负责一般性文件的分类、整理和归档以及发放工作；
（3）办公室用品的采购与发放，员工福利的采购与发放；
（4）公司一般性文件起草或记录工作（如：会议记录、通知等）；
（5）部分行政人事制度类文件的起草工作；
（6）办公室环境维护与管理（包括绿化、装修、节日气氛布置等）；
（7）客户来访接待等。
2、人事工作
（1）员工每月考勤及工资核算，员工社保处理；
（2）招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，人事档案管理；
（3）公司员工培训与企业文化建设活动开展（如：公司内刊文章征集、沟通排版与发行）
（4）员工关系处理（维护公司形象，调解员工内部、外部纠纷等）
岗位要求:
1、性别不限，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系方式：
联系邮箱：hxhr@hongxie.com
2人
岗位职责：
1、准确、及时地做好账务和结算工作；
2、负责编制公司各类财务报表，对各类报销凭证及会计凭证进行审核；
3、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
4、负责各业务部门成本费用报表的编制、分析， 公司对外的各类年审工作；
5、编写公司的各项财务计划、财务预算，审核财务统计报表；
6、负责对预算的执行情况进行监控。
在校学习成绩优秀，专业基础扎实，持会计上岗证；
品行端正，工作认真仔细，踏实勤奋;
能适应加班，有较强的抗压能力;
领悟能力强，有培养潜力。
简历投递至:hxhr@hongxie.com
2人
岗位职责：
1、行政工作
（1）公司工商注册等对外事务的资料整理与递交，并做好协调工作；
（2）负责一般性文件的分类、整理和归档以及发放工作；
（3）办公室用品的采购与发放，员工福利的采购与发放；
（4）公司一般性文件起草或记录工作（如：会议记录、通知等）；
（5）部分行政人事制度类文件的起草工作；
（6）办公室环境维护与管理（包括绿化、装修、节日气氛布置等）；
（7）客户来访接待等。
2、人事工作
（1）员工每月考勤及工资核算，员工社保处理；
（2）招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，人事档案管理；
（3）公司员工培训与企业文化建设活动开展（如：公司内刊文章征集、沟通排版与发行）
（4）员工关系处理（维护公司形象，调解员工内部、外部纠纷等）
1、性别不限，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
简历投递至：hxhr@hongxie.com
