招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月8日 点击人次:816
保融科技2026秋季校园招聘全计划
我们,致力于财资科技,一个高速崛起的万亿级赛道
l“数字中国” 政策加持下,企业司库迈入 “信息化、数字化、智能化” 时代,财资科技成为数字经济新风口;
l打通业务、财务、金融全价值链,助力企业提效资金流转、翻倍财资收益,财资科技是企业数字化转型 “必选项”,无数企业亟需专业力量搭建财资体系。
l选择这里,从入职第一天,就站在了数字经济的核心赛道!
我们,深耕行业十余年,财资科技“硬实力”代表
l资质硬核:手握“国家级高新技术企业”“国家重点布局领域软件企业”双资质,自主研发的软件系统经过CMMI5国际软件成熟度认证,更有多行业奖项加身;
l成果亮眼:帮助超过1500+大中型集团、150+保险公司完成财资数字化,年化处理50万亿结算资金;
l坐标优越:扎根“中国最具幸福感城市”-杭州数字经济核心区,通勤便利、奶茶自由,工作生活两不误。
我们,1000+精英团队,有温度更“能打”
l顶尖领航:创始团队与管理层均来自浙江大学等一流高校,平均15年+财资科技经验,带你“乘风破浪”;
l成长公平:业务、技术双轨并行发展,推行“向优秀倾斜”的分配机制——核心人才期权、年度调薪不设限;
l奋斗不孤单:定期组织技术沙龙、部门团建、新人导师制,不管是代码攻坚还是项目复盘,总有前辈帮你踩稳成长节奏。
加入我们,和行业先行者一起,共创财资科技新未来!
26届的你,无论是热爱技术的“代码达人”,还是擅长沟通的“业务潜力股”,只要敢拼够优秀,就能:
l参与国家级企业财资项目,打造行业标杆产品;
l在高速成长的赛道上,3年冲刺从“职场新人”到“业务骨干”的跨越;
l共同定义中国财资科技的未来,做一件“让企业更高效、让自己有价值”的大事!
2026秋季校园招聘通关秘籍
1.基本要求
l2026届优秀应届生,本科或硕士学历
l主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业;产品岗位专业不限,以计算机/软件/会计/财务等专业优先。
2.招聘岗位(工作地点为杭州/北京/上海等)
l算法工程师
l软件开发工程师(Java、Python)
l技术支持工程师(实施、客户支持)
l产品需求分析师
l软件测试工程师
3.招聘流程:网申-宣讲会-笔试(部分岗位需要)-面试-录用/签约-实习
4.网申通道:立即登陆https://或关注“保融HR”微信公众号快速完成网申。
5.行程安排
l网申开放时间:2025年9月-10月(网申是第一步,笔试前一天将关闭网申通道);
l宣讲笔试时间:2025年10月初
l面试录用时间:2025年9月-10月
6.更多信息:
l请关注“保融HR”微信公众号,详细了解宣讲和笔试时间地点安排;
l宣讲笔试等行程信息最终以微信公众号发布和邮件通知为准;
l校招相关问题咨询,可通过“保融HR”微信公众号留言。
在保融科技,让我们共同成长
和我们的1000+小伙伴共同成长,收获看得见的成长与实打实的关怀:
1.更快的事业成长平台与机会:业务的高速发展、组织的持续成长,直接带动个人成长“快节奏”,在保融科技,我们提供技术、业务、管理多通道发展路径,助力应届生更快速的成长;
2.高于市场水平的薪酬福利:我们提供高于市场水平的薪酬福利,充分向优秀倾斜的薪酬机制,每年两次的应届生特别调薪,完善的六险一金。每年免费体检,带薪年假,午餐补贴,交通补贴,通讯补贴,加班餐补,节假日礼品,各类员工年终大奖等;
3.量身定制的应届生培养机制:我们为每一位应届生配置一对一专属职业导师,搭配应届生定制培训项目、内外部多种类型培训计划,助力员工快速融入,提升个人能力;
4.丰富多元的团队活动:我们为每一位员工设置团队建设专属经费,我们有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动,我们有多样的员工活动,我们会工作也会娱乐;
5.现代开放的工作环境:我们地处杭州“未来科技城”核心区域,配套设施完善,我们的办公环境开放明亮,现代舒适,通勤便利;
6.秋季校园特别专属:
l秋季校园宿舍或住房补贴;
l可选公司课题开展毕业设计;
l各类技术与专业技能培训;
l实习往返路费报销。
保融科技,欢迎你的加入!

浙江保融科技股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:1000-5000人
地址:杭州市余杭区余杭塘路1993号关瑞大厦C座6-9楼
AAA
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