浙江天正电气股份有限公司26届秋招招聘简章

1、负责成本核算工作，包括供应商发票管理、计件工资核算、库存盘点工作及业务检查等工作；

2、负责成本管理工作，包括计件工资分析、成本分析及专项分析等；

3、固定资产账务处理；资产台账及档案管理；资产预算与分析；资产相关制度及流程优化；资产投入产出分析；

4、预算编制和分析工作；费用审核和分析工作。

1、 财务类本科及其以上学历；

2、 性格沉稳、细心，逻辑思维清晰，有较强的文字功底，较强责任心和敬业精神；

3、 上进、视野开阔，有洞察力，有完善的知识结构，良好团队合作精神和创新精神；

4、 有较强的沟通和协作能力；

5、 熟悉办公软件（如Excel、Word、PPT等、，具备一定数据处理和分析能力；

2025应届生

1、质量问题闭环管理：主导客户投诉及内部不合格品的根本原因分析，推动纠正预防措施落地并验证闭环；

2、跨部门质量改善：协调研发/生产等部门制定改进方案，跟踪措施有效性（含8D报告）；

3、全流程质量提升：优化来料至成品全过程质量控制，通过PDCA循环降低缺陷率；

4、团队赋能与体系推进：为QC团队提供技术指导，编制质量改善标准并验证实施成效。

1、具有一定的统筹策划的能力，沟通协调能力；

2、积极向上，富有热情；对质量问题的闭环，有不达目的不罢休的精神；

3、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。

2026应届生

1、产线规划与设计：主导车间布局及生产线规划，优化物流与空间利用率；

2、制程优化管理：设计并持续改善生产流程，推进精益项目（VSM/线平衡）；

3、标准化体系建设：制定作业标准（SOP）、劳动定额及标准工时，驱动效率提升；

4、精益生产推行：实施现场改善（5S/TPM），培训基层管理人员IE工具应用。

1、熟悉工差分析软件；

2、具有较强的积极主动性、结果导向意识、成就欲望；

3、具有较强的组织协调、项目管理能力、学习创新能力、逻辑思维；

4、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。

2026应届生

1、交付与效率管理：保障产能达成交付目标，持续提升客户满意度与劳动生产率；

2、精益生产落地：推行车间精益管理，实施现场精细化改善（5S/标准化/持续改进）；

3、体系与合规执行：主导生产管理体系实施与优化，落实安全生产标准化；

4、质量与团队建设：组织开展全员质量管理活动，通过培训提升团队技能。

1、具有较强的积极主动性、结果导向意识、成就欲望；

2、具有良好的沟通协作能力、学习创新能力、逻辑思维；

3、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。

2026应届生

1、产品战略制定：主导低压产品国内市场定位与竞争策略，制定产品线发展路线图。

负责产品全生命周期管理（毛利率/上市时效/迭代规划），提升市场份额；

2、市场与竞争研究：分析行业趋势、客户应用需求及竞争动态，输出市场洞察报告。监控新技术/新标准，提出产品改进与开发建议；

3、产品商业化落地：管理产品定价策略、行业解决方案及促销机制；主导新产品推广，评估投入产出效益；

4、销售赋能：开发产品推广工具（技术文档/解决方案包），为前线销售提供支持。

1、沟通表达能力强，思维敏捷，具备良好的逻辑分析判断能力；

2、勤学善思，善于总结反思，能够举一反三、触类旁通；

3、积极主动，具备良好的适应力；好奇心强，喜欢创新，热爱挑战；

4、高成就动机，心怀梦想，有清晰的发展规划，并能坚持不懈为之努力；

5、高情商、善于团队合作；

6、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。

简历筛选-笔试-面试-签约

1、负责低压电器电子类产品电子部分硬件的开发；

2、负责电子部分工艺文件和设计文件的编制；

3、负责产品功能和硬件调试；

4、负责配合产品工程师完成新产品试装和测试；

5、负责配合嵌入式软件工程师调试软件程序；

6、负责完成领导安排的其它临时工作；

1、电子相关专业，熟练掌握数电、模电等专业课程；

2、在校期间曾参与电子相关竞赛，并获得校奖学金；

3、有Altium Designer等设计经验；

4、熟悉常用电子元器件的功能及设计，对硬件开发有一定了解；

5、具备独自解决问题的能力，硬件调试的能力；

6、有一定的沟通协调能力；

简历筛选-笔试-面试-签约

1、负责新产品、新技术的开发工作，如制定产品设计方案、技术方案等；

2、负责研发新产品的试制、测试以及改进； 

3、负责新产品的设计文件的编写及相关资料的归档； 

4、负责现场问题收集、原因分析、整改措施制定、效果验证及评审、方案固化、技术文件下发并总结； 

5、做好产品技术咨询工作，必要时外出进行售后服务和技术指导协助上级进行生产成本控制。

1、具备机械设计或电气设计方面实践经验；

2、具备独自解决问题的能力，有一定的沟通协调能力；

3、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。

简历筛选-笔试-面试-签约

1、负责分管区域产品销售工作；

2、负责新客户开发及现有客户维护工作；

3、负责分管区域市场项目信息的收集及跟踪管理，进行密切的项目跟踪并获得订单，完成销售目标；

4、建立并维护良好的客户关系；

5、需求城市：沈阳、合肥、武汉、郑州、南京、济南、北京、石家庄、成都、西安、福州、杭州、南昌

1、本科及以上应届毕业生，专业基础知识扎实者、奖学金获得者、优秀学生干部等优先考虑；

2、关注时事，思维缜密，看问题有深度，组织协调能力强；

3、学习、适应能力、沟通表达能力强，并具备良好的逻辑分析判断能力；

4、工作态度积极主动，勤学善思，喜欢追求挑战，抗压性强；

5、以结果为导向，有追求卓越的精神；

1、负责所在海外区域市场客户订单的洽谈，订单下达；

2、负责海外客户日常沟通、客户售后服务协助，客户关系维护；

3、负责海外客户来访准备和接待工作；

1、关注时事，思维缜密，看问题有深度，组织协调能力强；

2、学习、适应能力、沟通表达能力强，并具备良好的逻辑分析判断能力；

3、工作态度积极主动，勤学善思，喜欢追求挑战，抗压性强；

4、以结果为导向，有追求卓越的精神；

5、有营销类创业经历、销售岗实习经历、创新创业项目经历或优秀学生干部优先考虑。

2025应届生

1、负责分管区域产品销售工作；

2、负责新客户开发及现有客户维护工作；

3、负责分管区域市场项目信息的收集及跟踪管理，进行密切的项目跟踪并获得订单，完成销售目标；

4、建立并维护良好的客户关系。

1、关注时事，思维缜密，看问题有深度，组织协调能力强；

2、学习、适应能力、沟通表达能力强，并具备良好的逻辑分析判断能力；

3、工作态度积极主动，勤学善思，喜欢追求挑战，抗压性强；

4、以结果为导向，有追求卓越的精神；

5、有营销类创业经历、销售岗实习经历、创新创业项目经历或优秀学生干部优先考虑。

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