招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月4日 点击人次:180
“一切由你创造”
顺丰速运有限公司2026届校园招聘简章
一、公司简介
顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。
二、招聘对象
2026届全球应届毕业生
2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）
三、岗位要求
l、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；
2、优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
3、服从岗位调配优先。
四、招聘职位信息
网申投递请选择：①“单位公司-顺丰分公司”；②“工作地点-深圳”
l、丰智计划-产品管理岗
2、菁英计划—行业解决方案岗
3、物流运营岗
4、行业客户经理岗
5、行业运营岗
6、经营管理岗（网点负责人方向）
7、财务岗（地区）
8、人力资源岗
9、菁英计划-Marketing
五、招聘流程
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约
·注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
·在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
·面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
·Offer发放：面试通过后即时发出；
·签约：在offer规定期限内完成签约；
·入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
注意事项：
所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；
寻找身边的SFer，获取内推码or大使推荐码，扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。
六、热招职位
经营管理岗（网点负责人方向）（顺丰分公司：深圳）
岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
行业客户经理岗（顺丰分公司：深圳）
岗位职责：
1、负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议；
2、负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付；
3、充分了解客户供应链全景分公司：深圳），深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案；
4、动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。
更多职位详见顺丰校园招聘官网。
七、更多详情请通过以下方式了解
官网投递：campus.sf-express.com
移动端投递：请用手机微信扫描下方二维码进行网申
15人
岗位职责：
1、资源投入：制定年度和月度规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、客户服务及业务开发：提供快速、安全、高效的客户服务，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入提高市场占有率；
3、质量管控：确保操作SOP及质量管理要求等有效落地，并对作业异常及时识别、有效干预。
4、团队建设：及时向团队赋能宣导管理模式、运营目标等，激发员工效能，并营造积极向上创造良好的工作环境和高效的工作氛围，不断提高员工质量和员工满意度；
5、内外部风险管控：维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
1、本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、有良好的沟通影响力、号召力、组织协调和执行能力；
3、具备较强分析问题及解决问题能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累；
5、熟悉OFFICE办公软件。
登陆顺丰校园招聘官网或关注顺丰校园招聘公众号进行网申，网申请选择顺丰分公司-深圳区
20人
岗位职责：
1、掌握收派操作技能，负责收派快件的工作，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
2、学习仓管员巴枪操作及智域系统操作，学习滞留、错分件、到件异常等问题件的处理步骤；
3、了解市场销售基础知识，负责开展产品宣传和客户开发工作；
4、协助任务巡检的开展，如防疫、6S管理、作业、设备、人员、目视化等；
5、协助开展团队组织建设及管理，营造良好的组织气氛。
1、2026届、2027届本科及以上学历，专业不限（26届毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）
2、有良好的沟通影响力、号召力、组织协调和执行能力；
3、具备较强分析问题及解决问题能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累；
5、熟悉OFFICE办公软件。
登陆顺丰校园招聘官网或关注顺丰校园招聘公众号进行网申，网申请选择顺丰分公司-深圳
加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习（首次实习要求至少2个月），体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。
4人
岗位职责：
"1、财务核算与分析：负责地区日常财务核算工作，确保账务准确性和合规性；参与月度/季度财务报表编制，协助完成经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。
2、预算与成本管控：协助制定区域预算方案，跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议；监控地区运营成本，挖掘降本增效潜力，推动资源合理配置。
3、业财融合与项目支持：深入业务一线，支持地区业务部门财务需求，提供解决方案；参与新业务模式、重大项目的财务评估与风险管控。
4、内控与合规建设：协助完善地区财务管理制度，推动流程优化与标准化；定期开展财务自查，确保业务符合公司内控及外部监管要求。"
"1、2026届应届本科毕业生及以上学历
2、目标专业：财务管理、会计、经济学等财务专业
3、能力特质：
①扎实的财务基础知识，持有财务专业证书优先
②熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟悉SAP等财务系统者优先；
③逻辑清晰，较好的数据分析与报告撰写能力；
④沟通协调能力强，能快速融入团队并与业务部门高效协作；
⑤学习能力强，适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。"
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