招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月1日 点击人次:137
招 聘 海 报
【公司简介】广东冠能电力科技发展有限公司成立于2006年，是一家专业从事电力系统新技术的研发、生产、销售、安装及技术服务的高新技术企业。公司被认定为“国家级高新技术企业”，并已通过ISO9001：2000质量保证体系认证，ISO14001环境管理体系认证，ISO18001职业健康安全体系认证，历年来都被评定为“守合同 重信用”企业。
我们注重“产、学、研”结合，与清华大学深圳研究生院、南京航天航空大学、华南理工大学、湖南大学、广东工业大学等院校合作研发科技项目。近五年，公司承担佛山市科技创新专项资金项目、南方电网及其下属各地方供电局科技项目多项。
公司研发和销售的产品有：工业机器人以及工业应用无人机软硬件开发制造、无人机培训，纳米长效防污闪涂料、互感器补强修复涂料、氟碳防腐涂料、干式空心电抗器内表面的防护技术等等。我们重视科技、创新，研发人员已发表专业论文多篇，并已共计申请5项国家发明专利，其中4项已授权，3项已通过初审；超过40项国家实用新型专利、软件著作和外观专利，其中40项已授权。我们自主研发的架空裸导线机器人涂覆技术、无人机电池智能管理系统等多个项目已经达到国际先进水平。
【薪酬与福利】
薪酬：建立了薪酬管理体系。向员工提供极富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
福利：
1.可为中、高级技术人才及大学毕业生提供住宿和代办本市户口；
2.推行核心员工持股计划；
3.为员工提供各类培训，提升工作能力；
4.购买社会保险：享受国家规定的养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险；
5.购买商业保险：为全员购买意外伤害保险；
6.定期组织生日会.文体活动.外出旅游.联欢等各类集体活动，丰富员工生活；公司内部设有乒乓球区，工业园有标准的足球场. 图书馆.灯光篮球场.羽毛球场等。
7.免费在职体检。
招聘职位【以下岗位适合应届生】
一、嵌入式工程师：
【岗位职责】智能设备（无人机、机器人等）的电子产品设计以及原有产品的改进设计；
【任职要求】
1.本科以上学历，电子信息技术，或者电气系统自动化相关专业；
2.熟悉ARM系列(STM32)单片机的开发。
二、C++软件工程师
【岗位职责】智能设备（无人机、机器人等）的自动化控制。
【任职要求】1、计算机、自动化或相关专业本科以上学历；
2、精通C/C++语言开发；
三、图像处理软件工程师
【岗位职责】图像算法设计、验证的开发设计工作。
【任职要求】1、计算机、自动化或相关专业本科以上学历；
2、 具有扎实的图像处理理论知识，熟悉图像处理各种算法的基本原理。
四、机械设计工程师
【岗位职责】负责智能设备（无人机、机器人等）的机械结构设计；
【任职要求】
1.本科以上学历，机械类或机电一体化等相关专业。
2.熟悉使用Solidworks软件，具备良好的机械部件制图知识。
四、设备技术员
【岗位职责】新研发设备的安装调试，其他自动化设备的操作、维修
【任职要求】
1.机电一体化等相关专业毕业，大专以上文化
2.动手能力强，能吃苦。
3.工作踏实，责任心强。
五、标书专员
【岗位职责】投标文件的书写和制作
【任职要求】
1.理工科专业毕业，大专以上文化
2.有比较强的文字表达能力。
六、文控专员
【岗位职责】技术以及各类文件的管理
【任职要求】
1.理工科专业毕业，大专以上文化
2.思维缜密，做事条理性强。
以上岗位要求：
1. 工作踏实，责任心强。工作严谨细致。
2.具有良好的工作习惯，工作态度认真；
3.思路开阔，动手能力强，吃苦耐劳；
4.具备良好的团队精神以及沟通协调能力。
5.诚实敬业，工作效率高，有较强的领悟和学习能力。
3人
岗位职责：
1、协助工程师对产品机械结构3D设计、内部堆叠，使其符合产品功能、性能要求；
2、协助工程师负责零件2D图纸及组装图纸和文件的输出；
3、协助编写项目相关技术资料文档、报告、记录，以及其他有关文档；
4、主动发现问题，并总结研发过程中出现的问题并积极提出合理的建议；
5、协助完成产品的相关机械性能测试，并改善和优化其中的问题；
6、领导安排的其他临时性任务。
1、学业要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等、机械电子工程、机电一体化、车辆工程等机械相关专业；
2、业务能力要求：
（1）熟悉使用机械制图软件，具备良好的机械部件制图技能；
3、其他能力要求：
（1）较强的责任心，团队合作及敬业精神，良好的工作规范；
（2）诚实敬业，工作效率高，有较强的领悟和学习能力；
（3）具备很强的创新意识。
HR-部门负责人-人事总监
3人
岗位职责：
2、负责产品机械结构3D设计、内部堆叠，使其符合产品功能、性能要求；
3、负责零件2D图纸及组装图纸和文件的输出；
4、负责结构组装验证，如有问题需提供改善方案确保其按照设计要求正常运行；
5、主动总结生产中出现的问题并积极提出合理的建议；
6、完成产品的相关机械性能测试，并改善和优化其中的问题；
7、负责建立设计模板、图标、图框、表单的标准化；完善、优化和升级产品设计，形成产品设计标准；
8、协助预估和控制产品初步生产中涉及的模具、材料、组装等相关成本；
9、协助售后分析相关问题原因并找出解决方案；
10、领导安排的其他临时性任务。
1、学业要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等、机械电子工程、机电一体化、车辆工程等机械相关专业；
2、项目经验要求：3年及以上非标自动化设备或者智能装备核心研发经验，研发成功项目2个以上；
3、业务能力要求：
（1）3年及以上机械结构设计工作经验，熟悉丝杆、滑轨、伺服电机、气缸等传动装置的选型及使用；
（2）熟悉使用机械制图软件，具备良好的机械部件制图技能；
（3）熟悉机械加工工艺以及常见材料特性；
4、其他能力要求：
（1）较强的责任心，团队合作及敬业精神，良好的工作规范；
（2）诚实敬业，工作效率高，有较强的领悟和学习能力。
3人
岗位职责：
1、制定硬件电路及电气技术实施方案；
2、负责原理图设计和PCB电路板设计；
3、焊接新产品和硬件调试；
4、负责后续产品改版和优化工作；
5、负责输出硬件设计各阶段技术文档；
6、总结项目中遇到的问题和解决方法的经验，形成项目设计过程的总结报告；
7、负责技术上的相互协作，互相配合；
8、领导安排的其他临时性任务。
1、学业要求：本科及以上学历，电子、通信工程、自动化、计算机等相关专业，具有软件背景经验者优先考虑；
2、项目经验要求：非标自动化设备或者智能装备核心研发经验3年以上，研发成功项目2个以上。
3、业务能力要求：
（1）2年以上嵌入式硬件开发经验，尤其是对单片机和ARM处理器有丰富的开发经验，精通模拟电路和数字电路；
（2）熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，需要熟悉硬件相关软件；
4、其他要求：
（1）较强的责任心，团队合作及敬业精神，良好的工作规范；
（2）诚实敬业，工作效率高，有较强的领悟和学习能力。
HR-部门负责人-人事总监
3人
岗位职责：
1、参与项目设计和开发，协助产品硬件电路设计开发等工作；
2、协助硬件工程师制定硬件电路方案和原理图设计和PCB电路板设计；
3、协助硬件工程师焊接和硬件调试；
4、协助硬件工程师负责负责输出硬件设计各阶段技术文档；
5、负责产品整机验证和整改对策；
6、在项目相关的可靠性测试上相互协作，互相配合；
7、协助硬件工程师解决常见的电路故障问题；
8、领导安排的其他临时性任务。
1、学业要求：本科及以上学历，电子、通信工程、自动化、计算机等相关专业，具有软件背景经验者优先考虑；
2、业务能力要求：
（1）熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，需要熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA软件；
（2）熟练使用电烙铁；
3、其他要求：
（1）较强的责任心，团队合作及敬业精神，良好的工作规范；
（2）诚实敬业，工作效率高，有较强的领悟和学习能力；
（3）具备很强的创新意识。
HR-部门负责人-人事总监
3人
岗位职责：
1、制定软件开发实施方案；
2、负责软件产品的设计、开发、升级和完善；
3、软件产品安装程序的制作，软件使用说明的编制和修改；
4、负责项目立项要求，对产品进行调试，并做好调试报告；
5、负责公司软件产品及技术文档的编制、修改和管理；
6、对公司其他部门、安装现场和客户的技术支持；
7、负责公司产品软件测试的编写与实施，做好相关的认证工作；
8、总结项目中遇到的问题和解决方法的经验，形成项目设计过程的总结报告，作为公司的资产之一；
9、负责技术上的相互协作，互相配合。
协助生产过程，并参与产品的售后服务工作；
10、领导安排的其他临时性任务。
1、学业要求：本科以上学历，电子信息技术、电气系统自动化等相关专业；
2、项目经验要求：3年及以上非标自动化设备或者智能装备核心研发经验，研发成功项目2个以上。
3、业务能力要求：具备3年以上自动化设备或工业机器人相关工作经验，熟悉单片机的硬件开发；具备良好的编程逻辑和写法。
4、其他要求：
（1）较强的责任心，团队合作及敬业精神，良好的工作规范；
（2）诚实敬业，工作效率高，有较强的领悟和学习能力。
HR-部门负责人-人事总监
3人
岗位职责：
1、参与公司嵌入式软件的设计与开发工作；
2、 协助完成STM32相关项目的编程与调试；
3、协助完成电机控制开发，和运动控制算法模块软件编辑；
4、跟进项目进度，按时提交工作成果。
1、统招本科，计算机、电子信息等相关专业；
2、有1年以上项目开发经历， 熟悉STM32开发环境及编程语言；
3、具备良好的学习和问题解决能力。
HR
