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2025年7月31日 点击人次:172
主题：星耀同频 智启新程
一、公司简介
华诺星空技术股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2006年，总部位于美丽的星城长沙，是我国重要的雷达智能装备企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、首批“新湖南贡献奖”企业。公司以共建安全的世界为愿景，聚焦智能感知、认知、控制技术，致力于成为世界领先的安全防御和防卫技术系统方案提供商。已在长沙、成都设有研发中心，在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、江西、陕西、马来西亚等十几个地区设有子公司或办事处。
经过十余年的创新沉淀，公司已形成以全域安防、安全应急、智能感知、智能系统、交通五大产品线为主的产品族群，为应急、公安、司法、自然资源、水利、国动、交通、电力、石化以及低空经济等行业和产业的客户提供领先的产品和解决方案。公司销售网络遍布全国31个省直辖市自治区及香港、澳门特别行政区。产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等80多个国家和地区。
公司始终将科技创新作为核心驱动力，构建了以高层次人才为支撑的研发体系，其中研发人员占比超50%，硕士、博士占比约20%，建有“电磁探测与感知”省级创新创业团队。建设了湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台等创新平台。公司坚持科研投入和前沿技术研究，掌握了新体制多功能雷达技术、复杂电磁环境下的电子侦察与对抗技术、多传感器融合探测技术、基于深度学习神经网络和大模型的多模态目标感知及认知技术、系统核心零部件设计技术、系统架构和操作系统技术等6大核心技术。经权威机构及多领域专家组联合鉴定，公司多项技术在相关领域已达到国内领先、国际先进水平，部分核心技术达到国际领先水平。重点产品荣获中国雷达行业协会科学技术奖科技进步一等奖等重要荣誉。
未来，我们将继续秉承“以客户为中心”的经营理念，肩负“共建安全的世界”的企业使命，形成以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼(一体两翼)，“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，用华诺人的智慧和汗水，与合作伙伴一起，建设更加安全、智能的世界。
二、招聘流程
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联、猎聘、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
三、宣讲会
每个学校诚招1-2名校园大使，有意向的可以添加周女士微信506484769，校园大使完成任务后根据现场效果不仅有现金红包，正常情况下是500元，而且可免笔试直接进入面试环节，同等条件下优先录用哦。
学校 | 招聘会时间及地点 | 学校 | 招聘会时间及地点 |
电子科技大学 | 国防科技大学 | ||
四川大学 | 中南大学 | ||
成都信息工程大学 | 湖南大学 | ||
成都理工大学 | 湖南师范大学 | ||
西北工业大学 | 长沙理工大学 | ||
西安电子科技大学 | 湘潭大学 | ||
长安大学 | 湖南科技大学 | ||
南京理工大学 | 华中科技大学 | ||
南京航空航天大学 | 中国地质大学 | ||
河海大学 | 武汉理工大学 | ||
南京信息工程大学 | 南昌大学 | ||
哈尔滨工业大学 | 桂林电子科技大学 | ||
哈尔滨工程大学 | 重庆邮电大学 |
四、招聘岗位
A、招聘岗位：
研发技术类：雷达系统工程师、信号处理工程师（雷达/通信）、毫米波雷达算法工程师、传感器融合算法工程师、雷达感知算法工程师、射频工程师、天线工程师、硬件电路工程师、FPGA工程师、数字前端工程师、嵌入式软件工程师、JAVA开发工程师、结构设计工程师、工业设计工程师、测试工程师
市场销售类：国内技术支持工程师、国际技术支持工程师、解决方案工程师、拓展经理、国内销售工程师、国际销售工程师
职能类：项目管理专员、采购工程师、集成计划工程师
生产制造类：生产技术员
B、工作地点：长沙、成都、西安、杭州、北京、济南、俄语区、中东、东南亚、中亚等地。
C、需求专业：电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、电磁场与无线技术、电波传播与天线、自动化、计算机、软件工程、水利、测绘、大气科学、海洋科学、海洋工程、地质、矿业、数学、机械、仪器、电气、交通运输、交叉工程、人工智能、设计学、工业工程、物流管理与工程、工商管理、市场营销、经济与贸易类相关专业。
l招聘职位：雷达系统工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
任职要求：
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
招聘职位：信号处理工程师（雷达/通信）
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别；
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护；
3、编制信号处理方案，撰写代码，信号处理日常代码管理、文档撰写工作；
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化；
5、负责侦测类反无产品、天气雷达功能开发、维护、测试；
6、负责技术研究与工程化实现，输出总结报告。
任职要求：
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历，有信号处理开发经验；
3、熟悉4G/5G通信物理层，熟悉通信信号处理，有通信系统/通信侦察系统/气象雷达相关仿真和开发经历优先，熟悉Linux系统和C/C++；
4、掌握C/C++、python等编程语言，掌握仿真分析软件，能够独立完成算法仿真及工程实现。
l招聘职位：毫米波雷达算法工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法的仿真与开发；
2、负责毫米波雷达的性能指标评估、天线阵列布局设计与波形参数设计；
3、负责雷达系统仿真建模与实测数据验证，输出可复现的技术文档与测试报告。
任职要求：
1、信号处理、通信工程、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业，硕士及以上学历；
2、熟练掌握毫米波雷达原理，具备阵列天线设计、FMCW波形设计或MIMO雷达开发经验，熟悉MATLAB/Python/C++等工具；
3、具备扎实的数理基础与工程化思维，能独立解决复杂问题，具备良好的团队协作与跨领域沟通能力；
4、有4D毫米波雷达项目经验者优先。
l招聘职位：传感器融合算法工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责自动驾驶/机器人系统中多模态传感器（毫米波雷达、激光雷达、摄像头等）融合感知算法的研发；
2、 研究并实现雷视融合、激光雷达与摄像头融合、视频接力等关键技术，提升感知鲁棒性和环境适应能力；
3、构建多传感器标定、时空对齐和跨模态特征提取等核心模块；
4、跟踪多模态融合、3D BEV感知等方向的最新研究进展，并在工程中转化落地；
5、 与雷达、视觉和系统等团队协同合作，推动感知算法部署与优化。
任职要求：
1、计算机、人工智能、机器人、电子工程、自动化类相关专业， 硕士及以上学历；
2、熟悉多传感器融合的常用方法，如传感器对齐、数据集/特征级/决策级融合，熟悉摄像头/激光雷达/毫米波雷达传感器的工作原理 ；
3、熟悉深度学习，掌握目标检测、跟踪、图像/点云处理等基础能力和网络模型；
4、了解并参与自动驾驶相关公开数据集(nuScenes、Waymo、KITTI、radarScenes等)相关项目；
5、有雷达-视觉融合/激光雷达-视觉融合/多帧图像/视频建模/视频接力至少一项经验者优先；
6、 熟练掌握Python及C++，有PyTorch/TensorFlow等框架开发经验，具备良好的编程和工程实现能力。
l招聘职位：雷达感知算法工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、 负责交通、安防等场景下的毫米波雷达感知算法研发，包括但不限于基于深度学习的目标检测、分类、跟踪、点云处理和预测；
2、参与深度学习网络的设计、训练和调优，提升系统鲁棒性与感知精度；
3、基于现有算法框架进行工程优化与产品化，推动算法落地部署；
4、跟踪雷达感知相关的前沿技术与论文，参与关键技术的预研与突破；
5、与嵌入式、系统工程等团队协作，推动算法高效部署和持续迭代。
任职要求：
1、电子工程、自动化、计算机、人工智能、机器人工程类相关专业， 硕士及以上学历；
2、熟悉深度学习与传统机器学习算法，具备目标检测/分类/跟踪等方向经验；
3、有毫米波雷达点云处理经验，或在激光雷达、深度点云、雷达信号建模等方面有项目或研究经验优先；
4、掌握Python或C++，有PyTorch/TensorFlow等框架实战经验；
5、熟悉Linux环境和常见开发工具链，具备良好的代码能力和工程习惯。
l招聘职位：射频工程师
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、熟悉新产品的开发流程，具有良好的沟通能力，能协调跟进新产品的开发，试产至上线。
任职要求：
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真软件以及原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
招聘职位：天线工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供 产品生命周期内的技术服务。
任职要求：
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
l招聘职位：硬件电路工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
2、指导和评审Layout工程师的PCB设计，并能够独立完成简单PCB设计；
3、电路和系统整机调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
4、配合FPGA、软件、测试等上下游岗位的工作；
5、协助生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
6、产品问题定位排查、质量问题分析。
任职要求：
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、熟悉一种电路设计EDA设计工具的使用。
l招聘职位：FPGA工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、根据产品功能要求，分析设计需求及其实现路径，制定FPGA逻辑设计方案；
2、编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
3、FPGA逻辑开发，HDL RTL设计、仿真、时序设计；
4、配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案。
任职要求：
1、计算机、通信、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、有一定的数字信号处理能力者优先。
l招聘职位：数字前端工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、完成芯片的模块设计、系统设计；
2、负责设计文档的撰写、数字电路结构设计、代码设计；
3、协助验证工程师进行数字电路的仿真、FPGA验证等；
4、协助进行数字电路的综合、STA分析、功耗分析等。
任职要求：
1、电子、微电子、计算机、通信、集成电路类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有数字设计相关经验、熟练使用verilog HDL语言，熟悉常用的EDA工具；
3、熟悉数字电路设计流程，能独立完成IP或模块的设计；
4、熟悉逻辑综合以及时序收敛等数字前端设计方法优先；
5、熟悉RISCV SoC设计者优先。
l招聘职位：嵌入式软件工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析；
3、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
4、配合硬件、测试等上下游岗位的工作；
5、产品问题排查、定位并解决测试中出现的软件问题。
任职要求：
1、计算机、软件、自动化、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉C/C++语言编程，具备良好的编码习惯；
3、熟悉常用算法、数据结构、设计模式；
4、熟悉Linux系统多线程、网络通讯开发；
5、熟悉boot、kernel、设备树、根文件系统的移植裁剪、配置。
l招聘职位：JAVA开发工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，包括前端页面、后端接口功能开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复；
5、深度参与信息化系统开发，推动企业研发、营销、财务、智能物流及数字化工厂等业务场景的全面数字化转型；
6、熟练运用 COZE、DIFY 等平台，独立完成 AI 流程编排应用的开发工作，并持续进行优化迭代；
7、积极探索大模型技术在实际业务场景的应用路径，将 AI 应用无缝集成至数字化平台，有效提升信息化智能水平。
基本要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础；
2、Java 开发能力：熟练掌握 Java 语言，熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及应用，能够合理进行技术选型；深入理解微服务架构，熟练运用 Dubbo 框架进行服务开发与管理；
3、大模型部署经验：拥有大模型部署实践经验，熟悉 Ollama 或 xinference 等平台，能独立完成大模型部署工作；
4、AI 流程开发：至少熟练掌握 COZE、DIFY 其中一种平台，可独立完成流程编排应用的开发任务；
5、技术储备：熟悉 Linux 系统操作及 Shell 脚本编写，掌握 Docker 容器化技术，具备相关运维与部署能力。
l招聘职位：结构设计工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责雷达产品的结构设计：结构总体方案设计、堆叠设计、天线结构设计、结构详细设计等，满足产品外观/尺寸/重量/可靠性/环境适应性等指标要求；
2、负责结构件的加工工艺设计与制定技术指标，按规范要求输出技术工程图，指导加工与生产；
3、负责产品结构的创新设计，新材料新工艺新技术的研究与应用；
4、负责产品结构的有限元分析：结构强度力学仿真、电子设备热仿真等。
任职要求：
1、机械设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用工程设计软件，熟练使用仿真软件；
3、具备良好的理论分析与计算能力，对于结构力学/热学/机械传动/机械振动/模具与材料等方面具有丰富的专业理论基础。
l招聘职位：工业设计工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责新产品工业设计的方案设计，开展创新设计与研究工作，搜集国内外产品行业的信息动态；
2、负责工业设计的相关工作：创意表达、ID设计、CMF设计、人机交互设计、场景图设计、VI设计等；
3、根据公司的安排参加国内外工业设计大赛。
任职要求：
1、工业设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用设计类软件；
3、具备良好的设计专业理论知识，出色的产品设计表达能力；
4、热爱设计，思维活跃，视野开阔，追求创新，善于表达。
l招聘职位：测试工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责编制产品各个关键节点测试用例、测试计划；
2、负责执行产品关键节点验收测试，反馈测试进度和问题，跟进问题解决方案和改善措施，以及对问题的回归测试；
3、负责输出产品关键节点测试报告，以及测试报告的归档；
4、负责收集产品相关测试标准；
5、负责审核项目测试输入资料；
6、负责组织产品测试用例、测试计划评审与修正、版本迭代更新、发行；
7、负责审核和接收样机；
8、负责产品软硬件测试环境搭建；
9、负责识别测试资源需求，包括人员、场地、设备、工装等；
10、负责产品射频测试、嵌入式软件测试、硬件测试、雷达算法测试等。
任职要求：
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制、微波与射频技术、电磁场与无线技术类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用示波器、射频放大器、滤波器、混频器、信号源、频谱仪、万用表、电子负载、网络分析仪等仪器设备；
3、熟悉电路原理图，具备电路故障分析能力、硬件系统测试环境搭建及维护能力；
4、熟练编写测试用例、测试报告、测试计划等文档；
5、熟悉Linux系统的使用、具备自动化测试编程能力；
6、熟悉环境适应性测试、电磁兼容性测试相关标准；
7、熟悉FMCW雷达原理及信号处理算法（FFT、CFAR、目标跟踪等），具备雷达系统仿真和数据分析能力；
8、熟练使用MATLAB/Python进行算法仿真与数据处理，掌握NumPy/Pandas等工具库及可视化开发（Matplotlib等）；
9、具有怀疑精神，能对产品提出建设性改善意见。
l招聘职位：项目管理专员
招聘人数：3人
岗位职责：
1、完善和推行产品/项目开发流程；
2、负责项目进度、质量、成本和规范性监控；
3、负责对项目进行绩效考核、核算项目绩效奖金；
4、负责组织项目的立项、方案、转阶段及结题评审；
5、负责管理项目技术资料。
任职要求：
1、电子信息、通信工程、项目管理类相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、具有较强的人际沟通及协调能力，具备解决突发事件能力；
3、熟练使用办公软件及办公自动化设备。
l招聘职位：国内技术支持工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责部门交付项目的实施部署、测试验收及售后支持；
2、负责制定项目计划、跟踪进度、协调内外部资源（如供应商、开发团队），确保项目按时按质完成；
3、处理项目中的技术难题，例如设备调试、系统优化及故障排查；
4、与客户对接，明确需求并提供技术解决方案，维护客户关系，确保满意度；
5、编写技术方案、项目文档（如验收资料、系统连接图、网络拓扑图等）；
6、提供现场培训，如对客户或团队进行系统操作指导。
任职要求：
1、计算机、电子、通信、软件工程类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉网络设备、服务器（如Linux/Windows系统）、存储系统及数据库部署；
3、了解弱电工程管理或系统集成实施；
4、能接受加班与短期出差。
l招聘职位：国际技术支持工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责雷达产品和项目相关的售前、售中、售后技术支持工作，包括技术咨询、方案设计、安装调试、故障排除、培训指导等；
2、负责与客户进行技术交流，了解客户需求，提供合适的现场技术解决方案，并进行技术演示、培训等；
3、负责编写、更新、维护技术文档，包括用户手册、操作指南、故障排查手册、FAQ问题集等。
任职要求：
1、电子信息、计算机、通信类相关专业，本科及以上学历；
2、优秀的沟通能力、技术文档编写及产品现场解决方案编写能力、适应出差；
3、积极主动、具有强烈的责任感和服务意识；
4、具有团队合作精神，能与不同部门和团队人员合作解决问题；
5、英语能作为工作语言。
l招聘职位：解决方案工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、协助销售部门与客户进行沟通，了解客户业务问题和需求，完成需求调研，完成客户需求确认工作；
3、参与部分项目招投标工作；
4、参与解决方案的编写；
5、支持销售部门现场交流。
任职要求：
1、计算机、电子、测绘、地质、气象、通信工程、信号处理、交通运输类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具。
l招聘职位：拓展经理
招聘人数：5人
岗位职责：
1、前期主要进行技术支持或解决方案工作；
2、产品市场调研与分析；
3、业务拓展与合作，开拓新市场/客户；
4、客户关系管理，维护客户和跟进合作；
5、配合市场部门开展品牌宣传活动；
6、定期输出拓展进展、问题和建议。
基本要求：
1、电子、市场营销、工商管理类相关专业，本科及以上学历；
2、良好的口头与书面表达能力；
3、熟练使用办公软件，具备较强数据整理与分析能力；
4、熟悉应急行业政策法规者优先。
l招聘职位：国内销售工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责产品或区域的市场开发；
2、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务；
3、掌控市场拓展及销售进度，达成既定的业绩指标；
4、对区域市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
5、建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
6、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目招投标工作的组织及处理。
任职要求：
1、市场营销、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、热爱销售工作，能适应与公安、消防、司法、部队、交通、能源、军队、部队、石化、电力、新能源、水利等相关行业客户打交道；
3、沟通能力强，能吃苦，能适应出差。
l招聘职位：国际销售工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、配合建立国际销售渠道，能够对市场需求进行分析预测，制定销售计划、销售预测，并负责相关实施工作；
2、根据销售项目要求，协调售前、售中及售后工作事宜，及时解决客户提出的问题；
3、负责对客户关系的维护、联络及沟通和跟踪管理；
4、负责收集目标市场的信息，参与营销活动的策划与实施。
任职要求：
1、国际贸易、英语、机械电子、电子信息工程类相关专业，本科及以上学历，优秀的英语/俄语/法语听说读写能力，能够承受较大工作压力；
2、性格开朗，积极向上，责任感强，同时具备良好的人际关系协调与沟通能力；
3、工科专业背景优先，有同类型企业实习经验者优先；
4、能够适应国内外出差，愿意在海外开拓业务。
l招聘职位：采购工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、采购策略制定：结合行业发展趋势和项目计划制定采购策略和中长期目标并落实；
2、供应商认证和导入：负责供应商寻源、认证工作，进行物料认证导入以及年度供货价格谈判；
3、供应商绩效和关系管理：负责供应商绩效评价以及绩效应用方案的执行跟进，推动供应商能力提升，推动同重大供应商建立全方位合作关系；
4、采购效益分析与改进：推动采购降本工作，进行采购周期分析与改进，优化采购策略。
任职要求：
1、通信、机械、电子、电气类相关专业，本科及以上学历；
2、有完整项目经历者优先；
3、较好的沟通协调能力、跨部门沟通能力和逻辑思维及学习能力。
l招聘职位：集成计划工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、根据公司销售计划，组织制订相应的年度计划、月度计划、周计划、日计划及预算；
2、主导销售订单如期交付，编制具体生产计划并组织实施生产，协调所有资源；
3、生产计划及订单的跟进，组织协调相关资源，进行产能分析，调整生产计划，提高生产效率；
4、各部门的工作进度的协调与衔接，对异常问题提出进行督导分析改进，准确及时统计各项数据，将信息及时反馈相关部门进行解决；
5、物料需求计划的制定与监督执行，供应商物料交期配合采购进行改善，并有效的对物料进度进行跟进。
基本要求：
1、电子、电气、物流管理类相关专业，本科及以上学历；
2、有完整项目经历者优先；
3、较好的沟通协调能力、跨部门沟通能力和逻辑思维及学习能力。
l招聘职位：生产技术员
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责雷达产品PCBA调测试、整机装配、系统测试等生产作业；
2、收集生产过程中的问题并及时反馈，参与问题初步分析与解决；
3、协助部门持续优化生产工艺和流程，以持续提升生产效率，提高过程及产品质量水平。
任职要求：
1、电子、通讯、电气、自动化类相关专业，大专及以上学历，有制造企业实践经验优先；
2、掌握电子电路、机械结构等基础理论知识；
3、能够使用常用测试工具者优先，如：频谱仪、信号发生器、示波器、万用表等；
4、能够看懂简单的电路原理图，熟悉电子元器件及其功能，能做简单的电子产品维修、分析，具备良好的手工焊接技能者优先；
5、能吃苦耐劳，能配合生产需求进行适当时长加班。
五、领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
六、薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；入选领航计划，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
七、福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
八、个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
九、长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
十、联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
3人
岗位职责：
1、采购策略制定：结合行业发展趋势和项目计划制定采购策略和中长期目标并落实；
2、供应商认证和导入：负责供应商寻源、认证工作，进行物料认证导入以及年度供货价格谈判；
3、供应商绩效和关系管理：负责供应商绩效评价以及绩效应用方案的执行跟进，推动供应商能力提升，推动同重大供应商建立全方位合作关系；
4、采购效益分析与改进：推动采购降本工作，进行采购周期分析与改进，优化采购策略。
1、通信、机械、电子、电气类相关专业，本科及以上学历；
2、有完整项目经历者优先；
3、较好的沟通协调能力、跨部门沟通能力和逻辑思维及学习能力。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
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5人
岗位职责：
1、 负责交通、安防等场景下的毫米波雷达感知算法研发，包括但不限于基于深度学习的目标检测、分类、跟踪、点云处理和预测；
2、参与深度学习网络的设计、训练和调优，提升系统鲁棒性与感知精度；
3、基于现有算法框架进行工程优化与产品化，推动算法落地部署；
4、跟踪雷达感知相关的前沿技术与论文，参与关键技术的预研与突破；
5、与嵌入式、系统工程等团队协作，推动算法高效部署和持续迭代。
1、电子工程、自动化、计算机、人工智能、机器人工程类相关专业， 硕士及以上学历；
2、熟悉深度学习与传统机器学习算法，具备目标检测/分类/跟踪等方向经验；
3、有毫米波雷达点云处理经验，或在激光雷达、深度点云、雷达信号建模等方面有项目或研究经验优先；
4、掌握Python或C++，有PyTorch/TensorFlow等框架实战经验；
5、熟悉Linux环境和常见开发工具链，具备良好的代码能力和工程习惯。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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5人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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5人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、负责协助销售部门与客户进行沟通，完成客户需求调研及确认工作；
3、负责参与部分项目招投标工作；
4、负责参与解决方案的编写；
5、负责支持销售部门现场交流。
1、计算机、电子、测绘、地质、气象、通信工程、信号处理、交通运输类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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5人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供 产品生命周期内的技术服务。
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
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领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
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微信号： 506484769
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10人
岗位职责：
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别；
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护；
3、编制信号处理方案，撰写代码，信号处理日常代码管理、文档撰写工作；
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化；
5、负责侦测类反无产品、天气雷达功能开发、维护、测试；
6、负责技术研究与工程化实现，输出总结报告。
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历，有信号处理开发经验；
3、熟悉4G/5G通信物理层，熟悉通信信号处理，有通信系统/通信侦察系统/气象雷达相关仿真和开发经历优先，熟悉Linux系统和C/C++；
4、掌握C/C++、python等编程语言，掌握仿真分析软件，能够独立完成算法仿真及工程实现。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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3人
岗位职责：
1、负责调研与公司产品相关的光传感前沿技术，服务于产品研发，输出调研报告；
2、负责产品的光学子系统设计开发，并完成光学相关模块、系统的验证与测试；
3、负责光学关键器件的选型与验证测试，输出器件检测规范；
4、参与或者主导产品与光学或者光电相关的技术问题分析和解决，撰写技术分析报告；
5、参与光纤传感技术预研，包括光纤测应力、温度、声波、振动、风速风向等技术预研；
6、负责相关技术文档的撰写编制。
1、光学工程、光纤通信相关学科硕士及以上学历；
2、熟悉光电调制器、声光调制器、光电二极管、EDFA、拉曼放大器、光纤耦合器、光纤环形器偏振分束器、APD、BPD等器件的基本原理、功能与指标；
3、具备一定的光学系统设计能力，对光学系统的关键技术识别和指标分解等能力，能够输出对硬件、固件等领域的设计需求；
4、具备熟练的光学动手能力，能够独立设计、搭建光学系统，有光学仪器、激光设备产品研发经验；
5、具有良好的文档撰写和汇报表达能力，思维清晰并有较强的沟通能力，工作主动积极；
6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心；
7、具有发明专利、科学论文撰写经验者或有相关工作经验者优先。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
五、薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
六、福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
七、个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
八、长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
九、联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责雷达产品的结构设计：结构总体方案设计、堆叠设计、天线结构设计、结构详细设计等，满足产品外观/尺寸/重量/可靠性/环境适应性等指标要求；
2、负责结构件的加工工艺设计与制定技术指标，按规范要求输出技术工程图，指导加工与生产；
3、负责产品结构的创新设计，新材料新工艺新技术的研究与应用；
4、负责产品结构的有限元分析：结构强度力学仿真、电子设备热仿真等。
1、机械设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用工程设计软件，熟练使用仿真软件；
3、具备良好的理论分析与计算能力，对于结构力学/热学/机械传动/机械振动/模具与材料等方面具有丰富的专业理论基础。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
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5人
岗位职责：
1、根据产品功能要求，分析设计需求及其实现路径，制定FPGA逻辑设计方案；
2、编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
3、FPGA逻辑开发，HDL RTL设计、仿真、时序设计；
4、配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案。
1、计算机、通信、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、有一定的数字信号处理能力者优先。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
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3人
岗位职责：
1、负责新产品工业设计的方案设计，开展创新设计与研究工作，搜集国内外产品行业的信息动态；
2、负责工业设计的相关工作：创意表达、ID设计、CMF设计、人机交互设计、场景图设计、VI设计等；
3、根据公司的安排参加国内外工业设计大赛。
1、工业设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用设计类软件；
3、具备良好的设计专业理论知识，出色的产品设计表达能力；
4、热爱设计，思维活跃，视野开阔，追求创新，善于表达。
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领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
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5人
岗位职责：
1、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
2、指导和评审Layout工程师的PCB设计，并能够独立完成简单PCB设计；
3、电路和系统整机调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
4、配合FPGA、软件、测试等上下游岗位的工作；
5、协助生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
6、产品问题定位排查、质量问题分析。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、熟悉一种电路设计工具的使用。
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领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，包括前端页面、后端接口功能开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复；
5、深度参与信息化系统开发，推动企业研发、营销、财务、智能物流及数字化工厂等业务场景的全面数字化转型；
6、熟练运用 COZE、DIFY 等平台，独立完成 AI 流程编排应用的开发工作，并持续进行优化迭代；
7、积极探索大模型技术在实际业务场景的应用路径，将 AI 应用无缝集成至数字化平台，有效提升信息化智能水平。
1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础；
2、Java 开发能力：熟练掌握 Java 语言，熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及应用，能够合理进行技术选型；深入理解微服务架构，熟练运用 Dubbo 框架进行服务开发与管理；
3、大模型部署经验：拥有大模型部署实践经验，熟悉 Ollama 或 xinference 等平台，能独立完成大模型部署工作；
4、AI 流程开发：至少熟练掌握 COZE、DIFY 其中一种平台，可独立完成流程编排应用的开发任务；
5、技术储备：熟悉 Linux 系统操作及 Shell 脚本编写，掌握 Docker 容器化技术，具备相关运维与部署能力。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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10人
岗位职责：
1、负责编制产品各个关键节点测试用例、测试计划；
2、负责执行产品关键节点验收测试，反馈测试进度和问题，跟进问题解决方案和改善措施，以及对问题的回归测试；
3、负责输出产品关键节点测试报告，以及测试报告的归档；
4、负责收集产品相关测试标准；
5、负责审核项目测试输入资料；
6、负责组织产品测试用例、测试计划评审与修正、版本迭代更新、发行；
7、负责审核和接收样机；
8、负责产品软硬件测试环境搭建；
9、负责识别测试资源需求，包括人员、场地、设备、工装等；
10、负责产品射频测试、嵌入式软件测试、硬件测试、雷达算法测试等。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制、微波与射频技术、电磁场与无线技术类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用示波器、射频放大器、滤波器、混频器、信号源、频谱仪、万用表、电子负载、网络分析仪等仪器设备；
3、熟悉电路原理图，具备电路故障分析能力、硬件系统测试环境搭建及维护能力；
4、熟练编写测试用例、测试报告、测试计划等文档；
5、熟悉Linux系统的使用、具备自动化测试编程能力；
6、熟悉环境适应性测试、电磁兼容性测试相关标准；
7、熟悉FMCW雷达原理及信号处理算法（FFT、CFAR、目标跟踪等），具备雷达系统仿真和数据分析能力；
8、熟练使用MATLAB/Python进行算法仿真与数据处理，掌握NumPy/Pandas等工具库及可视化开发（Matplotlib等）；
9、具有怀疑精神，能对产品提出建设性改善意见。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
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微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责产品或区域的市场开发；
2、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务；
3、掌控市场拓展及销售进度，达成既定的业绩指标；
4、对区域市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
5、建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
6、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目招投标工作的组织及处理。
1、市场营销、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、热爱销售工作，能适应与公安、消防、司法、部队、交通、能源、军队、部队、石化、电力、新能源、水利等相关行业客户打交道；
3、沟通能力强，能吃苦，能适应出差。
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“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法的仿真与开发；
2、负责毫米波雷达的性能指标评估、天线阵列布局设计与波形参数设计；
3、负责雷达系统仿真建模与实测数据验证，输出可复现的技术文档与测试报告。
1、信号处理、通信工程、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业，硕士及以上学历；
2、熟练掌握毫米波雷达原理，具备阵列天线设计、FMCW波形设计或MIMO雷达开发经验，熟悉MATLAB/Python/C++等工具；
3、具备扎实的数理基础与工程化思维，能独立解决复杂问题，具备良好的团队协作与跨领域沟通能力；
4、有4D毫米波雷达项目经验者优先。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
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4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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5人
岗位职责：
1、负责自动驾驶/机器人系统中多模态传感器（毫米波雷达、激光雷达、摄像头等）融合感知算法的研发；
2、 研究并实现雷视融合、激光雷达与摄像头融合、视频接力等关键技术，提升感知鲁棒性和环境适应能力；
3、构建多传感器标定、时空对齐和跨模态特征提取等核心模块；
4、跟踪多模态融合、3D BEV感知等方向的最新研究进展，并在工程中转化落地；
5、 与雷达、视觉和系统等团队协同合作，推动感知算法部署与优化。
1、计算机、人工智能、机器人、电子工程、自动化类相关专业， 硕士及以上学历；
2、熟悉多传感器融合的常用方法，如传感器对齐、数据集/特征级/决策级融合，熟悉摄像头/激光雷达/毫米波雷达传感器的工作原理 ；
3、熟悉深度学习，掌握目标检测、跟踪、图像/点云处理等基础能力和网络模型；
4、了解并参与自动驾驶相关公开数据集(nuScenes、Waymo、KITTI、radarScenes等)相关项目；
5、有雷达-视觉融合/激光雷达-视觉融合/多帧图像/视频建模/视频接力至少一项经验者优先；
6、 熟练掌握Python及C++，有PyTorch/TensorFlow等框架开发经验，具备良好的编程和工程实现能力。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
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D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
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5人
岗位职责：
1、负责雷达产品和项目相关的售前、售中、售后技术支持工作，包括技术咨询、方案设计、安装调试、故障排除、培训指导等；
2、负责与客户进行技术交流，了解客户需求，提供合适的现场技术解决方案，并进行技术演示、培训等；
3、负责编写、更新、维护技术文档，包括用户手册、操作指南、故障排查手册、FAQ问题集等。
1、电子信息、计算机、通信类相关专业，本科及以上学历；
2、优秀的沟通能力、技术文档编写及产品现场解决方案编写能力、适应出差；
3、积极主动、具有强烈的责任感和服务意识；
4、具有团队合作精神，能与不同部门和团队人员合作解决问题；
5、英语能作为工作语言。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
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A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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5人
岗位职责：
1、Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析；
3、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
4、配合硬件、测试等上下游岗位的工作；
5、产品问题排查、定位并解决测试中出现的软件问题。
1、计算机、软件、自动化、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉C/C++语言编程，具备良好的编码习惯；
3、熟悉常用算法、数据结构、设计模式；
4、熟悉Linux系统多线程、网络通讯开发；
5、熟悉boot、kernel、设备树、根文件系统的移植裁剪、配置。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
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2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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5人
岗位职责：
1、配合建立国际销售渠道，能够对市场需求进行分析预测，制定销售计划、销售预测，并负责相关实施工作；
2、根据销售项目要求，协调售前、售中及售后工作事宜，及时解决客户提出的问题；
3、负责对客户关系的维护、联络及沟通和跟踪管理；
4、负责收集目标市场的信息，参与营销活动的策划与实施。
1、国际贸易、英语、机械电子、电子信息工程类相关专业，本科及以上学历，优秀的英语/俄语/法语听说读写能力，能够承受较大工作压力；
2、性格开朗，积极向上，责任感强，同时具备良好的人际关系协调与沟通能力；
3、工科专业背景优先，有同类型企业实习经验者优先；
4、能够适应国内外出差，愿意在海外开拓业务。
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B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
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2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
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福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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10人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、熟悉新产品的开发流程，具有良好的沟通能力，能协调跟进新产品的开发，试产至上线。
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真软件以及原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
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“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
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B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
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薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
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A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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