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2023年12月22日 点击人次:823
岳雅学校、岳雅高级中学优秀教师招聘公告
岳雅学校、岳雅高级中学（原岳阳雅礼实验学校、岳阳雅礼高级中学），坐落于岳阳市岳阳县交界处，北接岳阳市生态旅游区，南靠麻布大山下面的金色麻塘古镇，东临G240国道，西揽洞庭湖银涛。这里，山峦秀美，交通便捷；既享城市之繁华便捷，又得乡村之宁静清幽。这里，宜居宜读，见者流连。
学校2017年创办于此，总投资6亿元，占地面积246亩，建筑面积13.6万平方米。校园整体布局科学合理，建筑恢弘大气。学校各类场所设施设备先进齐全，办学条件完全满足高标准学校的要求。
目前学校小、初、高共有103个教学班，学生5000余人，教职员工400余人。因学校发展需要，面向全国招聘优秀教师。
一、招聘岗位
数学、物理、化学、生物、信息学竞赛教练
初、高中文化科目各科骨干教师、青年教师
二、薪酬及福利：
（一）薪酬
竞赛教练：年薪30-60万，具体面议。
骨干教师：年薪15-30万，具体面议。
青年教师、优秀毕业生：10-20万/年，985院校毕业生、研究生享受特殊津贴。
（二）福利
1、按照国家规定缴纳五险一金。
2、生活保障：学校免费提供食、宿，开通了直达长沙的通勤车。
3、工会福利：节日福利，各项慰问金，健康体检，开办教工之家。
4、子女看护：开办托教中心，为学龄前儿童提供看护服务，解决教职工子女看护难题。
5、子女入学：义务教育阶段免试入学，各学段学费均可享受高额减免。
6、人才培养：学校提供灵活的用人制度，岗位晋级不受职称指标限制。教师纳入雅礼教育集团培养计划，共享雅礼教育集团成长平台，与雅礼集团名师结为师徒，安排到雅礼教育集团学校交流跟岗。
7、优秀教师可签订骨干教师聘用合同，享受购房补贴10万元。
三、聘用条件
基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，具有良好的心理素养。
（一）竞赛教练
1、作为主教练指导学生获得过相应学科的全国竞赛二等奖或省级竞赛一等奖及以上奖项。
2、获省级及以上相应学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号。
3、本人在高中期间曾获得过相应学科的全国竞赛二等奖或省级竞赛一等奖及以上奖项。
（二）骨干教师：
1、担任相应科目教学岗位10年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出。
2、担任过毕业班教学工作，获得市级以上荣誉，教学效果好。
3、担任过班主任管理工作，有丰富的班级管理经验，上岗可承担班主任工作。
4、年龄在45周岁以下，市级以上优秀教师、学科带头人年龄放宽。
（三）青年教师、优秀毕业生
1、学历：一本院校本科或以上，研究生优先。
2、专业与所聘岗位相符，具备相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语科目需二甲或以上）。
四、招聘流程
简历投递、筛选—笔试—试教—综合面试—资格审查—体检合格—签约
五、应聘方式
扫描二维码，即刻投递简历。
联系人：杨老师 18807306106 微信：s18807306106
3人
岗位职责：
1.负责学生的课程教学工作；
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
5.完成学校安排的其他工作任务。
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，具有良好的心理素养。
2、学历：全日制一本院校本科或以上，硕士研究生、985/211院校毕业生优先。
3、专业与所聘岗位相符，具备相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语科目需二甲或以上）。
简历收集、筛选——笔试——试教——面试——体检合格——签约
（一）薪酬
青年教师、优秀毕业生：10-20万/年，硕士研究生、985院校毕业生享受特殊津贴。
骨干教师：年薪18-30万，具有博士学位等高层次人才年薪面议。
（二）福利
1、按照国家规定缴纳五险一金。
2、生活保障：学校免费提供食、宿，开通班车往返岳雅—长沙接送。
3、福利：节日福利，各项慰问金，健康体检，开办教工之家。
4、子女看护：开办托教中心，为学龄前儿童提供看护服务，解决教职工子女看护难题。
5、子女入学：义务教育阶段免试入学，各学段学费均可享受高额减免。
6、人才培养：学校提供灵活的用人制度，岗位晋级不受职称指标限制。教师纳入雅礼教育集团培养计划，共享雅礼教育集团成长平台，与雅礼中学名师结为师徒，安排到雅礼教育集团学校交流跟岗。
7、优秀教师可签订骨干教师聘用合同，享受购房补贴10万元。
4人
岗位职责：
1.负责学生的课程教学工作；
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
5.完成学校安排的其他工作任务。
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，具有良好的心理素养。
2、学历：全日制一本院校本科或以上，硕士研究生、985/211院校毕业生优先。
3、专业与所聘岗位相符，具备相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语科目需二甲或以上）。
简历收集、筛选——笔试——试教——面试——体检合格——签约
（一）薪酬
青年教师、优秀毕业生：10-20万/年，硕士研究生、985院校毕业生享受特殊津贴。
骨干教师：年薪18-30万，具有博士学位等高层次人才年薪面议。
（二）福利
1、按照国家规定缴纳五险一金。
2、生活保障：学校免费提供食、宿，开通班车往返岳雅—长沙接送。
3、福利：节日福利，各项慰问金，健康体检，开办教工之家。
4、子女看护：开办托教中心，为学龄前儿童提供看护服务，解决教职工子女看护难题。
5、子女入学：义务教育阶段免试入学，各学段学费均可享受高额减免。
6、人才培养：学校提供灵活的用人制度，岗位晋级不受职称指标限制。教师纳入雅礼教育集团培养计划，共享雅礼教育集团成长平台，与雅礼中学名师结为师徒，安排到雅礼教育集团学校交流跟岗。
7、优秀教师可签订骨干教师聘用合同，享受购房补贴10万元。
3人
岗位职责：
1.负责学生的课程教学工作；
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
5.完成学校安排的其他工作任务。
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，具有良好的心理素养。
2、学历：全日制一本院校本科或以上，硕士研究生、985/211院校毕业生优先。
3、专业与所聘岗位相符，具备相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语科目需二甲或以上）。
简历收集、筛选——笔试——试教——面试——体检合格——签约
（一）薪酬
青年教师、优秀毕业生：10-20万/年，硕士研究生、985院校毕业生享受特殊津贴。
骨干教师：年薪18-30万，具有博士学位等高层次人才年薪面议。
（二）福利
1、按照国家规定缴纳五险一金。
2、生活保障：学校免费提供食、宿，开通班车往返岳雅—长沙接送。
3、福利：节日福利，各项慰问金，健康体检，开办教工之家。
4、子女看护：开办托教中心，为学龄前儿童提供看护服务，解决教职工子女看护难题。
5、子女入学：义务教育阶段免试入学，各学段学费均可享受高额减免。
6、人才培养：学校提供灵活的用人制度，岗位晋级不受职称指标限制。教师纳入雅礼教育集团培养计划，共享雅礼教育集团成长平台，与雅礼中学名师结为师徒，安排到雅礼教育集团学校交流跟岗。
7、优秀教师可签订骨干教师聘用合同，享受购房补贴10万元。
3人
岗位职责：
1.负责学生的课程教学工作；
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
5.完成学校安排的其他工作任务。
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，具有良好的心理素养。
2、学历：全日制一本院校本科或以上，硕士研究生、985/211院校毕业生优先。
3、专业与所聘岗位相符，具备相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语科目需二甲或以上）。
简历收集、筛选——笔试——试教——面试——体检合格——签约
（一）薪酬
1、竞赛主教练：年薪30-60万，具体面议。
2、名优、骨干教师：初中年薪15-25万，高中年薪20-50万，具有博士学位等高层次人才年薪面议。
3、青年教师、优秀毕业生：初中年薪8-20万，高中年薪10-25万，硕士研究生、985/211院校毕业生享受特殊津贴。
（二）福利
1、按照国家规定缴纳五险一金。
2、生活保障：学校免费提供食、宿，开通班车往返岳雅—长沙接送。
3、福利：节日福利，各项慰问金，健康体检，开办教工之家。
4、子女看护：开办托教中心，为学龄前儿童提供看护服务，解决教职工子女看护难题。
5、子女入学：义务教育阶段免试入学，各学段学费均可享受高额减免。
6、人才培养：学校提供灵活的用人制度，岗位晋级不受职称指标限制。教师纳入雅礼教育集团培养计划，共享雅礼教育集团成长平台，与雅礼中学名师结为师徒，安排到雅礼教育集团学校交流跟岗。
7、优秀教师可签订骨干教师聘用合同，享受购房补贴10万元。
3人
岗位职责：
1.负责学生的课程教学工作；
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
5.完成学校安排的其他工作任务。
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，具有良好的心理素养。
2、学历：全日制一本院校本科或以上，硕士研究生、985/211院校毕业生优先。
3、专业与所聘岗位相符，具备相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文、英语科目需二甲或以上）。
简历收集、筛选——笔试——试教——面试——体检合格——签约
（一）薪酬
青年教师、优秀毕业生：10-20万/年，硕士研究生、985院校毕业生享受特殊津贴。
骨干教师：年薪18-30万，具有博士学位等高层次人才年薪面议。
（二）福利
1、按照国家规定缴纳五险一金。
2、生活保障：学校免费提供食、宿，开通班车往返岳雅—长沙接送。
3、福利：节日福利，各项慰问金，健康体检，开办教工之家。
4、子女看护：开办托教中心，为学龄前儿童提供看护服务，解决教职工子女看护难题。
5、子女入学：义务教育阶段免试入学，各学段学费均可享受高额减免。
6、人才培养：学校提供灵活的用人制度，岗位晋级不受职称指标限制。教师纳入雅礼教育集团培养计划，共享雅礼教育集团成长平台，与雅礼中学名师结为师徒，安排到雅礼教育集团学校交流跟岗。
7、优秀教师可签订骨干教师聘用合同，享受购房补贴10万元。
