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泸州大成浓香酒类销售有限公司

2022年10月13日   点击人次:498

泸州老窖(大成浓香)2023校园招聘

 

一、公司介绍

泸州大成浓香酒类销售有限公司成立于2021年9月9日,公司秉承长期主义品牌经营思维,对接新人群、新需求、新场景,全力构建以畅享中国70年名酒-泸州老窖头曲为发展基石,以高品质光瓶酒-泸州老窖黑盖为规模引擎的核心产品矩阵。

大成浓香公司以“构建泸州老窖新塔基消费生态,满足新塔基人群高质量生活需求”为愿景,定位为“浓香新塔基价值成就者”。公司以“价值创造者”为中心,打造厂商、员工“事业共同体”,坚定推进大光瓶战略落地,坚定实施数字化战略布局,坚定实现大众消费白酒的名酒价值回归,共同书写大成浓香新时代新篇章!

根据公司营销业务规划需求,储备未来中高级营销管理指挥型人才。面向应届毕业生招纳贤能,并重点培养,提供全方位的培养资源、公平健全的晋升通道、具有竞争力的薪酬体系。我们与您一起开发潜能、突破边界、拥抱变化、实现梦想!

二、招聘信息

(一)招聘岗位:营销管理储备生

(二)招聘要求:

1、本科及以上学历

2、工商管理、市场营销类专业优先

3、性格开朗,善于沟通,有责任心,乐于学习,执行力强,致力于白酒营销事业

(三)工作地点

全国省会或经济发达重点城市

三、薪酬福利

(一)薪酬

1、毕业前实习期130-150元/天

2、培训期内年度薪酬8-9万(月均6500-7500元),培训期结束定岗渠道经理后年度薪酬14-20万起

(二)福利

1、营销实训期内公司提供住宿

2、七险二金(五险一金+企业年金+商业意外险+补充医疗险)

3、现金补贴(区差补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习资料补贴、学习型组织奖励)

4、公司福利(购酒优惠、女工福利、定期体检、季度米油、年度新春酒、党工团活动、劳保福利等)

5、假期福利(带薪年假、婚假/产假/陪护假/育儿假等)

四、培养与职业发展晋升

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(备注:不同阶段培养期结束后,根据业务规划及个人能力发展进行竞岗晋升任职到下一阶段培养期。)

五、招聘流程

(一)简历投递(2022年10月- 12月)

简历接收邮箱dcnxHR@lzlj.com,联系人:张老师19981235920

(二)面试流程

简历投递--简历筛选--初试--终试--测评--offer--三方协议

招聘职位

营销管理储备生【2023届】

招聘专业:不限专业

6K-11K/月

50人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

营销实训培养期:在人才基地进行全面熟悉岗位工作流程,熟练掌握业务技能,从见习业代培养为成熟业代;

初级培养期:由城市经理带教指导,承担销售指标、加强阶段考核,从见习主管培养为具备区域运营能力的区县主管;

成熟培养期:由品牌经理直接进行带教指导,独立负责一座城市的业务规划和市场运营,带教业务团队;

成熟培养期2:独立管理团队及区域市场业务操盘。

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、工商管理、市场营销类专业优先

3、性格开朗,善于沟通,有责任心,乐于学习,执行力强,致力于白酒营销事业

投递说明:

简历投递链接:

https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=a0a113db-54c6-4881-8f75-0f3e66d96da2&color=31BE88

其他描述:

三、薪酬福利

(一)薪酬

1、毕业前实习期130-150元/天

2、培训期内年度薪酬8-9万(月均6500-7500元),培训期结束定岗渠道经理后年度薪酬14-20万起

(二)福利

1、营销实训期内公司提供住宿

2、七险二金(五险一金+企业年金+商业意外险+补充医疗险)

3、现金补贴(区差补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习资料补贴、学习型组织奖励)

4、公司福利(购酒优惠、女工福利、定期体检、季度米油、年度新春酒、党工团活动、劳保福利等)

5、假期福利(带薪年假、婚假/产假/陪护假/育儿假等)

岗位详情

泸州大成浓香酒类销售有限公司

领域:制造业

规模:1000-5000人

地址:泸州市纳溪区打古镇12-18号

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