招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年3月3日 点击人次:426
厦门美赫电子2022年校园招聘简章
一、公司简介
厦门美赫电子有限公司成立于2010年，是一家电子元器件代理分销公司，总部设立于美丽的海滨城市——厦门。公司创始团队成员均有十多年被动元器件销售及后勤管理的经验与资历，拥有稳定的优质供应链渠道。公司以厦门总部为依托，在南京、杭州、宁波、合肥、武汉、苏州、郑州、上海、重庆、西安、深圳、天津、北京、广州、成都、南昌等城市设立了分支，并在厦门同安设立有2000多平方米的仓储及运营支持中心。自成立以来，公司业绩每年快速成长，区域布局也在处于加速扩张中。
公司主要为电子行业各细分市场的原始设备制造商提供支持，供应来自风华高科、台湾厚声、台湾禾伸堂、台湾信昌、江苏长晶、扬州扬杰、江苏捷捷微、上海维安、新洁能、深圳麦捷、台湾鸿星、湖北泰晶、厦门法拉、汕头松田等知名电子元器件品牌的产品。公司所代理的电子产品应用广泛，客户遍及汽车电子、光伏逆变器、智能家居、智能穿戴设备、仪器仪表、计算机及周边、工业机器人、工业控制器、特殊工业等各领域。
专业与专注是美赫的核心价值。经过十年多的发展历程，我们积累了丰富的产品应用经验，以及一定的技术和品质经验，对于不同的应用领域、不同品质水准要求，能够量体裁衣为客户提供最佳性价比的器件选择、服务与解决方案。未来公司将继续秉持分销的核心价值理念，针对客户需求来提供完备的技术支持和全面的服务。
公司的立业之本在于以客户中心，以信息建设为中枢，以大营运为基石，以奋斗者为根本。公司倡导严格纪律下的强行动力以及柔和的人文关怀，并坚持将个人的追求融入到企业的长远发展之中，为员工提供完善的薪酬福利待遇，以及充分的个人发展空间。我们期待有更多的优秀人才加入美赫电子，与企业共同发展！
二、在招岗位及要求
2022年校招需求
部门
岗位
数量
专业要求
工作地点
其他要求
商人中心
销售工程师
10
专业不限
南京、杭州、宁波、合肥、武汉、苏州、郑州、上海、重庆、西安、深圳、天津、北京、广州、成都、南昌
2022应届毕业生
采购中心
采购工程师
5
理工科专业
厦门
营业中心
跟单员
5
专业不限
厦门
财务部
财务专员
3
会计、财务、审计
厦门
行政部
人资专员
2
人力资源、行政管理
厦门
三、加入我们，您可获得
1. 薪酬福利高
1) 岗位薪资标准：
销售岗：月薪9.9K~12.9K、16-22薪、年薪17W+
职能岗：月薪8.6K~11.3K、16-20薪、年薪14W+
2) 岗位月薪资构成：
基本工资+职位工资+绩效工资+日勤奖（80元/天）+学历补贴+岗位补贴（限销售岗位）；
3) 调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4) 股权激励：
优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2. 成长空间大
1) 培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2) 晋升：年中、年末每年2次晋升机会，双通道晋升机制（管理/专业）；
3) 前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3. 团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4. 诱人福利多
1) 档案挂靠、落户厦门、人才引进补贴；
2) 六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
3) 节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
4) 补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300/年）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；
5) 团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。
四、报名方式及招聘流程
1. 报名方式
1) 现场报名：请直接赴招聘会现场投递简历；
2) 网上报名：发送电子版简历至邮箱mh@meefe.cn, 简历及邮件备注：求职岗位-姓名-学校，如销售工程师-李小小-XX大学。
2. 招聘流程
简历投递→简历筛选→初试→复试→终面→签约
五、联系方式
联系人： 康女士、吴女士
通讯地址：福建省厦门市莲花南路9号冶金电子大厦12楼
联系电话：0592-5072561 、0592-5092300
微信公众号：美赫电子校招
邮箱：mh@meefe.cn
官网：www.meefe.cn
10人
岗位职责：
1、学习并熟练掌握电子元器件制品知识，以做到专业、专注；
2、搜集市场客户资源，面对面拜访工厂客户，对客户需求进行对应、推荐、优化引导；
3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标；
4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；
5、客户关系维护，满足不同客户需求，做好价值提升；
6、工作地点：上海、苏州、杭州、宁波、合肥、南京、武汉、郑州、重庆、西安、深圳、北京、广州、成都、厦门。
1、2023届全日制本科及以上学历毕业生，对电子行业感兴趣，专业不限；
2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗；
3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作；
4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力；
5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦；
6、学习成绩优异，多次获得校级奖学金者优先。
投递方式
请邮件投递简历至mh@meefe.cn
邮件主题及简历标题：应聘岗位+姓名+学校+招聘信息来源
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
月薪9.3K~10.3K、16-22薪、年薪15W+；
2）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
3）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每月一次）、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司每年快速增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴（3-30万）、汽油补贴（500元/月、公差1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、部门团体活动等。
5人
岗位职责：
1、处理采购订单，及时了解并掌握产品需求，做好采购执行计划；
2、采购交期、交量、质量、货款等跟进；
3、能对市场需求、同类产品市场资料的收集；
4、对产品特征、性能、价格等与同类产品进行对比分析，做出有效的分析；
5、对其他人员进行制品知识培训及协调客户端问题。
1、2023届全日制本科及以上学历毕业生，电子、通讯相关专业优先；
2、对电阻、电容、电感等被动元器件熟悉者优先；
3、抗压力较强、能适应加班、吃苦耐劳；
4、思维敏捷、做事细心认真、对数字敏感；
5、活泼、开朗、外向、具有良好的沟通谈判和责任心强，有很强的服务意识；
6、学习成绩优异，多次获得校级奖学金者优先。
投递方式
请邮件投递简历至mh@meefe.cn
邮件主题及简历标题：应聘岗位+姓名+学校+招聘信息来源
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
月薪7.8K~8.8K、16-20薪、年薪12W+；
2）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
3）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每月一次）、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司每年快速增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴（3-30万）、汽油补贴（500元/月、公差1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、部门团体活动等。
5人
岗位职责：
1、了解主营产品相关知识，熟悉公司各部门运作流程；
2、负责跟进客户订单的下达，及时审核，确认，录入系统；
3、全程跟踪客户订单完成情况，及时做好反馈、协调工作及异常处理，确保满足客户生产；
4、了解客户需求信息、解答相关疑问，做好跟单服务工作；
5、与合作客户进行沟通联系，协助商人建立、维护良好的长期合作关系；
6、根据公司作战策略，做好内部协调工作及外部信息反馈；
7、欠料、数据分析及各项报表制作。
1、2023届全日制本科及以上学历毕业生，对电子行业感兴趣，专业不限；
2、勇敢、积极性强，敢于拼搏、奋斗；
3、为人正直诚恳、富有激情，热爱销售工作；
4、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力；
5、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦；
6、学习成绩优异，多次获得校级奖学金者优先。
投递方式
请邮件投递简历至mh@meefe.cn
邮件主题及简历标题：应聘岗位+姓名+学校+招聘信息来源
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
月薪7.8K~8.8K、16-20薪、年薪12W+；
2）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
3）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每月一次）、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司每年快速增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴（3-30万）、汽油补贴（500元/月、公差1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、部门团体活动等。
3人
岗位职责：
1、负责与合作商进行业务对账、结算等工作，及时回笼资金；
2、负责应收账款、账龄分析、资产管理；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和相关账务处理；
4、根据会计法律法规及时完成公司记账工作和报表的编制与分析；
5、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各类财务报表并报送相关部门；
6、协助财务流程梳理及内控制度完善，建立高效的财务管理体系。
1、2023届全日制本科及以上学历毕业生，财经类、会计类专业优先；
2、对数字敏感，具有良好的数据统计能力、财务分析能力、报表处理能力；
3、为人诚信、严谨细心、富有激情和干劲，有一定欲望积极行动者；
4、具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队精神，抗压能力强、自我驱动力强；
5、学习成绩优异，多次获得校级奖学金者优先。
投递方式
请邮件投递简历至mh@meefe.cn
邮件主题及简历标题：应聘岗位+姓名+学校+招聘信息来源
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
月薪7.8K~8.8K、16-20薪、年薪12W+；
2）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
3）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每月一次）、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司每年快速增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴（3-30万）、汽油补贴（500元/月、公差1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、部门团体活动等。
2人
岗位职责：
人资专员岗位说明书需求人数2人
一、岗位职责
1、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
2、办理员工入离职、落户、人才补贴申请等相关手续；
3、办理员工商业保险、社保、公积金增减员工作；
4、推进各岗位的社招和校招，为公司储备人才；
5、协助制定、完善公司的各项规章制度，发布公司各项通知和文件；
6、协助推进办公用品采购、5S管理、活动开展等行政相关事务；
7、领导交代的其他日常工作事务。
1、2023届全日制本科及以上学历毕业生，人力资源、行政管理专业优先；
2、抗压力较强、吃苦耐劳、能接受加班；
3、思维敏捷、做事细心认真、负责；
4、活泼、开朗、外向，具有良好的沟通能力和协调能力；
5、文笔好，有亲和力，具备良好的服务意识；
6、学习成绩优异，多次获得校级奖学金者优先。
投递方式
请邮件投递简历至mh@meefe.cn
邮件主题及简历标题：应聘岗位+姓名+学校+招聘信息来源
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
月薪7.8K~8.8K、16-20薪、年薪12W+；
2）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
3）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每月一次）、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；
4）前景：公司每年快速增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴（3-30万）、汽油补贴（500元/月、公差1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、部门团体活动等。
