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2021年8月23日 点击人次:3980
一、集团介绍
法雷奥是一家汽车零部件供应商,全球汽车制造商的合作伙伴。作为一家高科技公司, 法雷奥向客户提供智能出行创新解决方案,聚焦直觉驾驶和二氧化碳减排技术。2020年集团的销售额达164亿欧元,并将12%的主机厂配套销售额投入研发。截止2020年12月31日,集团在全球33个国家拥有187家工厂,63个研发中心以及15个分销平台,员工数达110,300名。法雷奥在巴黎泛欧证券交易所上市。
二、公司介绍
法雷奥舒适及驾驶辅助系统武汉技术中心
法雷奥于2017年4月在武汉独资设立了舒适与驾驶辅助系统武汉研发中心,专业研究与开发超声波雷达、全景摄像头、前视摄像头、毫米波雷达、激光雷达、车辆互联系统、智能无钥匙进入和启动系统、驾驶员监控系统、抬头显示、离手检测、扭矩传感器和自动转向开关系统等相关产品和零部件。产品广泛运用于自动驾驶、自动泊车、智能网联、智能座舱等专业领域。
公司地址:武汉市沌口经济技术开发区神龙大道18号B2、5B栋
GEEDS 武汉法雷奥全球电子研发中心
法雷奥 GEEDS/全球电子研发中心(Group Electronics Expertise and Development Services,简称 GEEDS)是以电子设计为主,为全球法雷奥提供核心技术解决方案与项目支持的高端电子研发中心,总部设于深圳,2017年在武汉设立分部。
公司地址:武汉市沌口经济技术开发区神龙大道18号B2栋
法雷奥照明系统中国技术中心
法雷奥于2003年底在中国武汉独资设立了一个引领全球车灯潮流,凝聚最新尖端科技的研发设计中心(法雷奥照明湖北技术中心有限公司),中心的研发成果应用于世界各大知名汽车品牌。
我们为员工提供具有竞争力的薪酬、福利,优秀员工将送往法雷奥的法国总部或世界各地的产品开发制造基地进行3-6个月的海外培训。
公司地址:武汉市沌口经济技术开发区神龙大道18号B4栋
法雷奥照明系统武汉工厂
法雷奥市光(中国)车灯有限公司,成立于1995年,为外资企业。公司坐落于武汉经济技术开发区内,拥有注塑、镀膜、总装等工艺。
主要的产品为汽车的前大灯包括卤素大灯、氙气大灯、随动转向功能大灯、LED大灯、日间行车灯等以及普通尾灯,LED和光导尾灯等,与众多整车厂家如长安福特、吉利、沃尔沃、长城、东风本田、华晨宝马、北京奔驰、上海通用、东风日产、大众、神龙标致雪铁龙等长期保持良好的合作关系。
公司地址:武汉市经济技术开发区创业路41号
三、福利待遇
- 具有竞争力的薪酬体系 和 完善的福利
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等;法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
- 完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
- 丰富多彩的员工活动
十大俱乐部活动(音乐、足球、篮球、阅读、游泳、羽毛球、电影、乒乓球、摄影、跑步)
公司图书馆, Coffee Bar,家庭开放日,运动会等。
四、招聘岗位(如果您有意加入,请扫描简章最后的网申二维码进行简历投递)
五、联系方式
了解更多法雷奥的信息,请登陆: http://www.valeo.com.cn
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法雷奥人才苑:
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2022法雷奥网申渠道:
30人
岗位职责:
从事车联网/智能座舱/自动驾驶等驾驶辅助类相关产品的软件开发研发工作或者全球电子研发中心软件开发类研发工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.电子、自动化、软件工程、计算机、通信、车辆工程、汽车电子、智能仪器、数学、图像处理等相关专业;
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
2人
岗位职责:
负责法雷奥车灯事业部工厂采购等相关工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.高分子材料、电子或机械相关专业;
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
1人
岗位职责:
负责车灯工厂相关安环工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.理工科、安全工程或环境工程相关专业
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
1人
岗位职责:
负责法雷奥人事相关工作,base武汉。
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.人力资源、英语、工商管理等相关专业;
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
扫描聘简章最下方二维码关注法雷奥公众号,或直接扫码进入简历投递界面进行网络申请流程。
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
1人
岗位职责:
负责法雷奥武汉实验室相关研发工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.电子信息工程/电子科学与技术/电气自动化/光信息工程相关专业
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
5人
岗位职责:
负责法雷奥车灯事业部相关项目研发工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.电子信息工程/电子科学与技术/电气自动化/电子电气专业/机电一体化、机械设计及其自动化等电子、机电或机械类相关专业
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
5人
岗位职责:
负责法雷奥汽车车灯事业部生产质量相关工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生)
2.高分子材料、电子或机械相关专业
3.英语沟通表达流利。
4.具备团队合作意识和良好的沟通能力,学习能力和抗压能力强
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1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
5人
岗位职责:
负责汽车车灯生产工艺相关工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生)
2.高分子材料/模具、机械自动化相关专业
3.英语四级以上,听说读写流利.
4.具备团队合作意识和良好的沟通能力,学习能力和抗压能力强.
5. 具备良好逻辑思维能力
加入我们,你即将体会:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
1人
岗位职责:
Work with site HRBP to collect and evaluate local training needs of his/her parameter.
Coordinate training vendors/internal trainers, and scheduling training actions
Ensure registration and invitation is completed for upcoming training actions.
Provide site with relevant data/document to support internal and external audit
Tracking of training plan execution: investment hours, budget…
Work with site HRBP on key training actions evaluation (hot & cold)
Data input and KPI tracking with Learning Management System.
1、2022年应届毕业生 , 本科及以上学历;
2、人力资源、英语、行政管理等相关文科类专业;
3、英语四级及以上水平,具备良好的听、说、读、写能力;
4、具备团队合作意识和良好的沟通能力,学习能力和抗压能力强。
加入我们,你即将体会:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
10人
岗位职责:
-根据设计任务书及相关CAD数据,负责车灯零件结构设计,使之符合法规,满足生产工艺要求,以确保产品的功能特性满足终端客户的需求。
-遵守项目设计节点及成本的要求。
-对CAD数据质量负责,针对产品设计周期,运用产品数据管理系统对数据进行更新和维护。
-参与设计效率及质量改进。
1、2022年应届毕业生 , 本科及以上学历;
2、机械,材料成型,车辆工程等相关理工类专业;
3、英语四级及以上水平,具备良好的听、说、读、写能力;
4、具备团队合作意识和良好的沟通能力,学习能力和抗压能力强。
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加入我们,你即将体会:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
5人
岗位职责:
根据产品开发流程,运用相应理论和工具对产品进行仿真模拟并优化产品设计。
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.热动、流体力学、高分子材料、材料成型,机械,车辆工程等相关理工专业
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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加入我们,你即将体会:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
5人
岗位职责:
从事车联网/智能座舱/自动驾驶等驾驶辅助类,新能源电动汽车动力/充电系统等电源类产品的电子硬件开发设计工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.电子,自动化,机械电子工程,车辆工程,汽车电子等相关专业;
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
加入我们,你即将体会:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
10人
岗位职责:
从事车联网/智能座舱/自动驾驶等驾驶辅助类相关产品的系统测试的研发工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.车辆工程、机械电子、通信、自动化、软件、计算机、智能仪器等相关专业;
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力
PC端投简历:https://valeo.gllue.com/portal/campusposition/list
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加入我们,你即将拥有:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
5人
岗位职责:
从事车联网/智能座舱/自动驾驶等驾驶辅助类相关产品的软件测试研发工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生);
2.电子、自动化、软件工程、计算机、通信、车辆工程、汽车电子、智能仪器、数学、图像处理等相关专业;
3.英语四级以上,具备良好的听、说、读、写能力;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力。
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--具有竞争力的薪酬体系 和 完善的福利
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等;法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
--完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
--丰富多彩的员工活动
十大俱乐部活动(音乐、足球、篮球、阅读、游泳、羽毛球、电影、乒乓球、摄影、跑步)
公司图书馆, Coffee Bar,家庭开放日,运动会等。
1人
岗位职责:
负责法雷奥汽车车灯事业部产品精益生产相关工作
1.2022年应届毕业生(统招本科生、研究生)
2.高分子材料/模具、机械自动化相关专业
3.英语四级以上,听说读写流利.
4.具备团队合作意识和良好的沟通能力,学习能力和抗压能力强.
5. 具备良好逻辑思维能力
加入我们,你即将体会:
1.具有竞争力的薪酬体系
具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪,半年奖,股权激励,绩效奖等。
2.解决后顾之忧的完善福利
法定的五险一金及额外的商业医疗保险,子女险,工作餐,通勤班车,生活补贴,节假日福利以及健康体检,多味食堂等各项福利。
3.完善的职业发展和培训体系
管理通道和专业通道双重发展路径,立足发展的转岗机会,一对一导师制度,大学生训练营,专家授课,英语培训,海外培训等。
4.丰富多彩的员工活动
完善的俱乐部团队,丰富的公司活动,站在你身后的工会组织,健身房,图书馆,Coffer Bar,家庭开放日,运动会,只有你想不到的,没有我们做不到的。
法雷奥照明湖北技术中心有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:湖北省武汉经济技术开发区创业路41号2层
BCA
云研企信等级
超越 66.67 % 的校园招聘企业