招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年4月6日 点击人次:436
舜宇光学科技（集团）有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。公司成立于1984年，2007年香港联交所主板上市(HK02382)，是第一家在香港上市的大陆光学企业。2019年，公司销售额378亿元，比上年增长约46%；利润实现40亿元，比上年增长约60%。2015年以来，公司已连续5年入围《财富》中国500强排行榜。2019年荣获财富中国企业500强单列329位。
浙江舜宇光学有限公司是舜宇光学科技（集团）有限公司的核心子公司，聚焦于光学部件的研发与制造领域，产品涵盖手机镜头、数码相机镜头、扫描仪镜头，航拍/运动相机类、3D交互类、生物识别类、智能装备类、深度识别类、VR/AR菲涅尔镜片、无人机镜头、智能家居类等各类光学镜头。拥有专业的几何光学及物理光学研发团队。从2015年起，手机镜头产品出货量连续4年居全球前二，国内第一；2019年全年出货量达到1343KK，全球手机镜头市场份额逐年提高。
公司始终以客户需求为导向，实施名配角战略，努力成为国际著名跨国公司的战略合作伙伴。目前公司为三星、华为、OPPO、vivo、小米、微软、联想、Google、SONY、Facebook等世界知名企业提供光学产品，并建立了良好的合作关系。
招聘岗位
福利政策
1. 工作时间：5天/周，8小时/天，超出标准支付加班费
2. 保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）
3. 就餐：免费工作餐
4. 住宿：提供大学生公寓或住房补贴
5. 休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等
6. 急难救助基金会：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助
7. 人才引进补贴：余姚市政府提供博士生30万，硕士生10万，985/211本科生5万的人才引进补贴
8. 股份激励：工程师及以上员工股份授予、年度优秀员工股份奖励
9. 福利津贴：节日礼品、旅游/部门聚会/公司团拜会/各类运动会等集体活动、素质拓展、健康体检及各类津贴等
职业发展
1. 导师制
帮助个人制定职业发展计划，安排专职导师，加速成长
2. 任职资格
个人工作业绩展示答辩，经过专业委员会评审通过，授予工程师及以上股份激励
3. 培养体系
1) 与复旦大学、浙江大学等知名院校合作，提供工程硕士/MBA学历教育
2) 根据不同序列/层级，开展承晖计划（大学生培养）、乘风计划（基层）、骄阳计划（研发团队）、驭浪计划（中层）、济海计划（高层）等培养项目
3) 邀请业界大师进行讲座，传授前沿科技发展动态、管理哲学
4) 挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师
4. 发展通道
1) 管理通道：员→系长→课长→部长→高管
2) 专业通道：员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
3) 内部招聘：不定期发布公司内部岗位或跨公司岗位信息，为员工提供更多职业选择
简历投递
校招网申网址：https://xiaozhao.sunnyoptical.com/?company=3
简历名称格式：21届校招+姓名+学校+专业+意向岗位
校招专属邮箱：gxxz@sunnyoptical.com
HR联系电话：0574- 62538613
应聘流程：简历投递-素质测评-综合面试-签订协议
门户网站：http://www.sunnyoptical.com
微信公众号：搜索“浙江舜宇光学有限公司”
50人
岗位职责：
研发技术类：
光学设计、结构设计、光学仿真、工艺技术、光学评测、微纳工艺技术、模具设计、电气设计、评测认证、图像处理算法、专利管理、数据分析、视觉系统软件开发、项目管理、产品验证、软件开发、标准化管理、控制系统软件开发、设备环境技术、IE技术、设备工装调试及维护等；
生产制造类：
质量管理、生产计划、制造管理、体系管理、资源开发、通关业务等；
理工科专业应届毕业生
简历名称格式：21届校招+姓名+学校+专业+意向岗位
校招专属邮箱：gxxz@sunnyoptical.com
HR联系电话：0574- 62538613
应聘流程：简历投递-素质测评-综合面试-签订协议
1. 工作时间：5天/周，8小时/天，超出标准支付加班费
2. 保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）
3. 就餐：免费工作餐
4. 住宿：提供大学生公寓或住房补贴
5. 休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等
6. 急难救助基金会：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助
7. 人才引进补贴：余姚市政府提供博士生30万，全日制硕士生10万，全日制985/211全日制本科生5万的人才引进补贴
8. 股份激励：工程师及以上员工股份授予、年度优秀员工股份奖励
9. 福利津贴：节日礼品、旅游/部门聚会/公司团拜会/各类运动会等集体活动、素质拓展、健康体检及各类津贴等
