招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年3月27日 点击人次:136
江源房产招聘房产经纪人
【公司简介】
江源房产，成立于2015年，是一家专业从事二手房买卖、一手房代理买卖、房屋租赁中介、房产信息咨询等业务的房地产服务公司。全宁波直营门店超50家，旗下经纪人超600人，并呈逐月增长趋势。
江源房产本着“诚信为本、客户第一”的宗旨，秉承“公正、专业”的服务理念，践行“有江源的地方就有家 ”的文化理念，我们热忱对待客户、坚持诚实与守信、有极强的责任心、积极拥抱变化、崇尚团队合作，为广大消费者提供完善、周到、贴心、放心的服务。
【关于江源品牌】
江源的使命：用诚实守信，为你搭建一个安居乐业的家。
江源的愿景：有江源的地方就有家。
核心价值观：热忱待客、诚信厚德、合作共赢、敬业爱人。
【公司体系】
创建时间：2015年，员工人数超600人，自营门店超50家，运营体系：二手房销售，一手房渠道，租房
【公司历程】
公司成立2015.9“宁波市江源房地产经纪有限公司” 正式成立与“万科物业”达成战略合作伙伴。门店筹备2016.9总部扩大，建立门店筹备部。门店扩张2017.3第一家“江源房产”自有品牌门店落地。年底门店扩张近10家。加盟贝壳2018.9与“贝壳”正式签约。规模扩大2019.12团队增加600人，超50家直营门店。
江源房产拥有贝壳找房大平台，海量真房源。职业化全新VR看房，服务客户更加便利。地表最强平台，期待你的加入！
【招聘岗位】 房产经纪人 M店经理 （若干名）
我们希望你：
房产经纪人→ 形象阳光充满活力热情，坦诚务实有团队荣誉感，积极进取执着追求目标
M店经理 → 有房产相关经验，良好的领导力与人格魅力，认同企业文化同时拥有工作的责任感
懂得电脑的基本操作，智能手机的应用，18—40岁高中以上文化，男女不限，有无经验均可。
房产经纪人三大优势：
一个充满激情与挑战的职业； 一份能体现个人价值的职业；一份薪金回报率较高的行业
【晋升空间】
房产经纪人(A0 - A1 - A2 - A3 - A4 - A5 - A6)——M店经理——S商圈经理——区域经理
【培训体系】
新人训——师徒仪式——服务卡、融合训、春笋计划——区经培训、管理培训、合伙人模式
【薪资标准】
转正后薪资：无责任底薪 + 业绩提成（20%-55%）， 一线房产经纪人 平均月薪1W +
【公司福利】
带薪培训、全套保险（五险+商保）、销售TOP奖励、团建活动、带薪培训、过节福利、生日福利、员工体检……
【门店地址】
薛家 长丰 云龙 万达 石碶 钟公庙 姜山 澄波路 罗蒙环球 景旺路 下应 高新区
东部新城 百梁北路 清水桥路 首南街道 高桥 百丈 东钱湖 集士港 永达路 中兴路
民安路 云霞路 潘火 福明 余姚等等……上班地点由你来选
【联系人】孙女士：15888035087（同微信号）
总部地址：宁波市鄞州区城南商务大厦A座1702室。
50人
岗位职责：
【房地产经纪人】
无责任底薪2500元+高额提成（20%-55%）+带薪培训+全套保险（五险+商保）+带薪年假+月冠奖励+团队奖励+年度奖励 = 全公司600余名地产销售平均月薪8000元以上。
1、快速的成长晋升
房产经纪人（A0-A1-A2-A3-A4-A5-A6）--M店经理--S商圈经理--区域经理……
2、公平竞争大平台
江源房地产已经所有50+门店，600余名员工逐月增长中。拥有贝壳找房大平台，雄厚的大数据资源共享，加入江源房地产的某家门店就意味着全城市的房源都可以进行销售。
3、强大的培训体系
对于新人公司会从基础业务技能开始教起，增进专业技能培训有新人训 → 一对一师徒带教 → 融合训 → 春笋计划 → 区域经理等连贯的培训体系，让每个新入职的小伙伴快速成长为房地产专家。江源是一个纯粹的平台，每年有多次公平晋升机会，凭自己的实力和业绩说话。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。
4、具有吸引力的工作环境
房产销售从事平均价格为200万以上的高端房产服务（小区、公寓、别墅），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，拓展你的人脉，站在巨人的肩膀上望得更远。
5、自由选择工作地点
50多家门店遍布宁波（万达、长丰、云龙、东部新城、东钱湖、罗蒙环球、集士港、石碶、下应、姜山、潘火、高桥、钟公庙等多个区域），工作地点任您选择，我们将就近帮您安排。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
【任职资格】
1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄20岁-40岁之间，
男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
【联系人】孙女士：15888035087（同微信号）邮箱：973628541@qq.com。
欢迎有意向的同学投递简历，我们会在收到信息后第一时间与你联络。
50人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务。
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配。
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房产买卖和租赁业务。
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。
5、客户开发与积累，经营与维护。
岗位需求：
1、18-40周岁，有无经验均可，热爱房地产经纪行业。
2、抗压能力强，能够吃苦耐劳。
3、有毅力，具备良好的沟通能力。
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
5、善良有正义感，朝气蓬勃，正能量满满。
【联系人】孙女士：15888035087（同微信号）邮箱：973628541@qq.com。
欢迎有意向的同学投递简历，我们会在收到信息后第一时间与你联络。
江源房产拥有贝壳找房大平台，海量真房源，公司目前超50家直营门店。
职业化全新VR看房，服务客户更加便利。地表最强平台，期待你的加入！
招聘岗位： 房产经纪人 M店经理 （若干名）
我们希望你：
房产经纪人：形象阳光充满活力热情，坦诚务实有团队荣誉感，积极进取执着追求目标
M店经理：有房产相关经验，良好的领导力与人格魅力，认同企业文化同时拥有工作的责任感
懂得电脑的基本操作，智能手机的应用，18至40岁大专以上文化，男女不限，有无经验均可。
房产经纪人三大优势：
一个充满激情与挑战的职业； 一份能体现个人价值的职业；一份薪金回报率较高的行业
晋升空间：
房产经纪人(A0 、 A1 、 A2 、 A3、 A4 、 A5 、 A6)，M店经理，S商圈经理，区域经理
培训体系：
新人训；师徒仪式；服务卡、融合训、春笋计划；区经培训；管理培训；合伙人模式
薪资标准：
转正后薪资：无责任底薪 + 业绩提成， 一线房产经纪人 平均月薪1W 以上
公司福利：带薪培训、全套保险（五险+商保）、销售排名奖励、团建活动、带薪培训、过节福利、生日福利、员工体检……
门店地址：
薛家 长丰 云龙 万达 石碶 钟公庙 姜山 澄波路 罗蒙环球 景旺路 下应 高新区
东部新城 百梁北路 清水桥路 首南街道 高桥 百丈 东钱湖 集士港 永达路 中兴路
民安路 云霞路 潘火 福明 余姚等等……上班地点由你来选
联系人：孙女士15888035087（同微信号）
总部地址：宁波市鄞州区城南商务大厦A座1702室。
5人
岗位职责：
1、通过现有招聘渠道，招聘房产销售人员，筛选简历，完成高效的招聘邀约；
2、了解房产销售业务进展和人员动态情况，根据业务发展方向进行人员储备；
3、工作积极有上进心，有团队合作意识，有较强的抗压能力；
4、对自己所招募的房产业务线人员做好维护工作，周期不少于30天；
5、了解并掌握业务进展和人员状况，根据业务发展方向进行人员储备；
6、完成领导交办的其他工作事项。
1、统招大专及以上学历，20-30岁男女不限；
2、性格开朗，积极正能量，沟通能力逻辑性强，有责任心；
3、勤奋刻苦，有良好的团队合作意识，有较强的抗压能力；
4、根据月度考核指标，完成当月个人招聘考核指标；
5、有电话客服相关经验或1年以上招聘经验者优先；
6、工作时间：8:30—17:30，五休二轮休模式。
孙女士：15888035087（同微信号）邮箱：973628541@qq.com。
欢迎有意向的同学投递简历，我们会在收到信息后第一时间与你联络。
