2020年9月17日 点击人次: 5596
点击阅读微文:江西省引进高层次人才“长沙站”
点击阅读微文:“才聚江西 智荟赣鄱”江西省引进高层次人才对接招聘活动邀请函
时间:9月19日(周六9:00-12:00) 地点:中南大学校本部立功厅(湖南省长沙市岳麓区麓山南路932号) | ||||||||||||||
序号 | 单位性质 | 归属地 | 单位全称 | 岗位名称 | 专业领域 | 博士需求 | 硕士需求 | 本科需求 | 岗位总数 | 学历要求 | 条件要求 | 工作生活待遇 | 联系方式 | 邮箱 |
1 | 事业单位 | 江西省 | 中国科学院江西稀土研究院 | 助理研究员 | 力学、物理学、化学、化学工程与技术、机械与装备、环境科学技术、材料科学与工程、矿山工程技术、冶金工程技术、动力与电气工程、能源科学技术、电子、通信与自动控制技术等相关专业; | 40 | 0 | 0 | 40 | 博士 | 具有岗位相关的知识储备和研究背景;具有目标专业的基本理论知识;具有科研创新能力;具备良好的英语读写能力,年龄35周岁以下。 | 1、薪资:税前25万元/年起,对做出突出贡献的,可享受不低于10万元的奖励绩效; 2、人才特殊津贴18万元,分3年发放; 3、安家费60万元(分8年按月平均发放或购房借支),可享有专用人才住房购房资格; 4、享受“个人所得税返奖”政策:个人所得税地方留存部分5年财政全额补贴; 5、配偶从市外调来赣州的,按照对等对口及有利于人才安心工作的原则进行安置; 6、子女可享受优先安置入学入托; 7、医疗、交通等按照赣州相关人才政策提供优惠待遇。 | 汪江萍 15970089265 | zhaopin@ire.ac.cn |
工程师 | 力学、物理学、化学、化学工程与技术、机械与装备、环境科学技术、材料科学与工程、矿山工程技术、冶金工程技术、动力与电气工程、能源科学技术、电子、通信与自动控制技术等相关专业; | 20 | 0 | 0 | 20 | 博士 | 具有岗位相关的知识储备和研究背景;具有目标专业的基本理论知识;具有实验方法改进和创新能力;具备良好的英语读写能力,年龄35周岁以下。 | 1、薪资:税前25万元/年起,对做出突出贡献的,可享受不低于10万元的奖励绩效; 2、人才特殊津贴18万元,分3年发放; 3、安家费60万元(分8年按月平均发放或购房借支),可享有专用人才住房购房资格; 4、享受“个人所得税返奖”政策:个人所得税地方留存部分5年财政全额补贴; 5、配偶从市外调来赣州的,按照对等对口及有利于人才安心工作的原则进行安置; 6、子女可享受优先安置入学入托; 7、医疗、交通等按照赣州相关人才政策提供优惠待遇。 | ||||||
助理工程师 | 力学、物理学、化学、化学工程与技术、机械与装备、环境科学技术、材料科学与工程、矿山工程技术、冶金工程技术、动力与电气工程、能源科学技术、电子、通信与自动控制技术等相关专业; | 0 | 30 | 0 | 30 | 硕士 | 具有相关岗位的知识储备和研究背景;具有目标专业的基本理论知识;具有实验方法改进和创新能力;具备良好的英语读写能力;年龄35周岁以下。 | 1、提供完善的福利保障,年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等; 2、协助职工子女办理在赣幼儿园、小学入学等,协助职工配偶在赣就业; 3、丰富多彩的员工集体活动:春秋游、文体协会、运动会等。 | ||||||
成果转化管理岗 | 物理、化学、材料、资环相关专业 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神和组织协调能力;具有良好的文字材料组织和撰写能力,熟练掌握办公软件; 年龄40周岁以下;有科研院所、高校等单位成果转移转化业务管理经历优先。 | 1、提供完善的福利保障,年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等; 2、协助职工子女办理在赣幼儿园、小学入学等,协助职工配偶在赣就业; 3、丰富多彩的员工集体活动:春秋游、文体协会、运动会等。 | ||||||
产业孵化管理岗 | 物理、化学、材料、资环相关专业 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神和组织协调能力;具有良好的文字材料组织和撰写能力,熟练掌握办公软件; 年龄40周岁以下;有科研院所、高校等单位成果转移转化业务管理经历优先。 | 1、提供完善的福利保障,年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等; 2、协助职工子女办理在赣幼儿园、小学入学等,协助职工配偶在赣就业; 3、丰富多彩的员工集体活动:春秋游、文体协会、运动会等。 | ||||||
2 | 科研院所 | 南昌 | 江西省科学院 | 健康养殖 、动物与生态学、植物遗传育种、园艺植物高值利用 专技岗位 | 现代农业 | 6 | 0 | 0 | 6 | 博士 | 生物学类(0710)、水产(0908)、畜牧学(0905)、动物学(071002)、生态学(0713)、园艺学(0902)、生物学(0710) | 1、享受安家费及住房补贴20万元; 2、科研启动经费20万元; 3、享受博士津贴1000元/月; 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇,其余博士享受专技八级待遇; 5、安排过渡性住房; 说明:录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制,急需与紧缺专业待遇面议,研究所和高新区待遇科叠加享受。 | 0791-88173458 | shengzisuo@126.com |
资源化学 专技岗位 | 绿色食品 | 3 | 0 | 0 | 3 | 生物学类(0710)、畜牧学类(0905)、兽医学(0906)、营养与食品卫生学(100403)、化学(0703)、食品科学与工程(0832) | ||||||||
应用微生物研究、生物化工研究、分子生物研究 专技岗位 | 生物医药与中医药 | 7 | 0 | 0 | 7 | 食品科学(083201)、微生物学(071005)、动物营养与饲料科学(090502)、生物化工(081703)、发酵工程(082203)、生物化学与分子生物学(071010)、细胞生物学(071009)、农业昆虫与害虫防治(090402),有机化学 (070303)天然产物分离和提纯方向 | 0791-88176971 | 350611977@qq.com | ||||||
能源技术研究、环保技术研究 专技岗位 | 节能环保 | 8 | 0 | 0 | 8 | 动力工程及工程热物理(0807)、冶金工程(0806)、材料科学与工程(0805)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、化学工程与技术(0817)、人口、资源与环境经济学(020106)、应用经济学(0202)、环境科学与工程(0830)、生态学(0713)、化学(0703)、大气科学(0706)、生物学(0710)水处理方向、农业资源与环境(0903) | 0791-88390763 | 369459974@qq.com | ||||||
材料表面改性、金属材料、专技岗位 | 有色金属 | 3 | 0 | 0 | 3 | 材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806) | 0791-88176237 | kxywls@163.com | ||||||
智能制造 专技岗位 | 装备制造 | 4 | 0 | 0 | 4 | 机械工程(0802)、计算机科学与技术(0812)、电气工程(0808) | ||||||||
稀土材料开发 专技岗位 | 有色金属 | 1 | 0 | 0 | 1 | 无机化学(070301)、材料与化工(085600)、物理化学(070304)、凝聚态物理(070205)、化学工程与技术(0817)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806) | 0791-88175706 | kxychem@126.com | ||||||
天然产物活性研究、高分子材料开发专技岗位(医用材料、有机硅材料、共轭高分子材料) | 生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 有机化学(070303)、分析化学(070302)、药物化学(100701)、生药学(100703)、微生物与生化药学(100705)、化学工程与技术(0817)应用化学方向优先,中药学(1008)、食品科学与工程(0832)、高分子化学与物理(070305)、生物与医药(086000)、材料科学与工程(0805) | ||||||||
3 | 高校 | 省直厅局 | 南昌大学 | 教学科研 | 生物医药与中医药、电子信息与集成电路、电子商务与互联网、新能源新材料、汽车制造、生态环保与化工、现代农业、经济管理、医疗卫生、宣传文化、教育科研及其他。 | 195 | 0 | 0 | 195 | 博士 | 博士学历学位 | 1.紧缺专业毕业博士、海外毕业博士、全球三大排名前200名高校毕业博士、业绩或背景突出博士:满足两个及以上条件的高层次,或业绩特别突出的优秀青年人才,提供安家费20-25万元、购房补贴35-40万元;满足三个条件:提供安家费20万元、购房补贴35万元;满足两个条件:提供安家费15万、购房补贴30万元;满足一个条件:提供安家费10万元、购房补贴20万元;根据满足条件和专业(学科)、立项情况提供科研启动费5-50万元; 2.引进高层次人才层次提供年薪人民币25-120万元不等,具体待遇面议; 3.一般博士:提供安家费8万元、购房补贴11万元、视专业(学科)及立项情况提供科研启动费3-8万元;4.已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年。 | 0791-83969074 | rscrsk@ncu.edu.cn |
4 | 高校 | 省直厅局 | 南昌航空大学 | 教学科研岗 | 航空制造 | 32 | 0 | 0 | 32 | 博士 | 1.安家费和购房补贴税后:32万-45万;科研启动金:理工类:20万,人文社科类:10万。2.前三年享受校内七级副教授绩效工资待遇,博士津贴800元/月。3.飞行器工程(发动机)、通航等航空专业博士视情况给予相应生活补贴或安置配偶工作;其他业绩特别突出的优秀博士“一事一议”、“一人一策”;博士入职后学校每年逐步安置配偶工作。4.提供过渡性住房;引进当年不考核教学科研工作量;南昌航空大学附属中学、小学、幼儿园为南昌市优质教育机构,职工子女可优先入学,不受户籍限制。 | 079183863092 | hr@nchu.edu.cn | |
电子信息与集成电路 | 8 | 0 | 0 | 8 | 博士 | |||||||||
新材料 | 10 | 0 | 0 | 10 | 博士 | |||||||||
生态环保与化工 | 10 | 0 | 0 | 10 | 博士 | |||||||||
人工智能与VR | 4 | 0 | 0 | 4 | 博士 | |||||||||
经济管理 | 8 | 0 | 0 | 8 | 博士 | |||||||||
教育科研 | 48 | 0 | 0 | 48 | 博士 | |||||||||
5 | 高校 | 省直厅局 | 江西理工大学 | 博士专任教师 | 矿业工程、环境科学与工程、安全科学与工程、地质资源与地质工程、土木工程、力学、地理学、建筑学、测绘科学与技术、城乡规划、能源动力类、冶金工程、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、光学工程、物理学、数学、交通运输工程、软件工程、人工智能 | 90 | 0 | 0 | 90 | 博士研究生 | 1.自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,身心健康,为人师表,教书育人。 2.取得博士学位、博士研究生学历且本科、硕士、博士专业一致或相近或有利于学科交叉 3.具有海外一年以上留学经历或海外高校毕业的优秀博士优先。 | 1.安家费(住房补贴)和科研费:55-80万元 2.内聘副教授5年并享受内聘待遇。 3.按月享受博士津贴。 4.视情况安置配偶工作。 | 0797-8312591 | jxlgrczp@163.com |
博士专任教师 | 管理学、艺术学、经济学、法学、哲学、文学、历史学 | 30 | 0 | 0 | 30 | 博士研究生 | 1.自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,身心健康,为人师表,教书育人。 2.取得博士学位、博士研究生学历且本科、硕士、博士专业一致或相近或有利于学科交叉 3.具有海外一年以上留学经历或海外高校毕业的优秀博士优先。 | 1.安家费(住房补贴)和科研费:50-70万元 2.内聘副教授5年并享受内聘待遇。 3.按月享受博士津贴。 4.视情况安置配偶工作。 | ||||||
6 | 高校 | 省直厅局 | 东华理工大学 | 教学科研岗 | 电子信息与集成电路 | 2 | 0 | 0 | 2 | 研究生 | 年龄不超过35周岁;本、硕、博专业一致或相近;基础学科博士代表性成果具有一定创新性,应用学科博士代表性成果具有实用性。提供相应证明材料。 | 1.安家费15万元(税前),购房补贴20万元(税前),科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类5万元。 2.夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍,科研启动经费分别计算。 3.博士来校前三年享受校聘副教授待遇,业绩特别突出的优秀海归博士享受校聘教授待遇,三年后按照实际聘任的岗位享受相应待遇。 4.享受博士津贴500元/月。 | 0791-83897201 | 317002932@qq.com |
先进装备制造 | 11 | 0 | 0 | 11 | 研究生 | |||||||||
电子商务与互联网 | 2 | 0 | 0 | 2 | 研究生 | |||||||||
生态环保与化工 | 2 | 0 | 0 | 2 | 研究生 | |||||||||
人工智能与VR | 3 | 0 | 0 | 3 | 研究生 | |||||||||
经济管理 | 2 | 0 | 0 | 2 | 研究生 | |||||||||
宣传文化 | 2 | 0 | 0 | 2 | 研究生 | |||||||||
教育科研 | 37 | 0 | 0 | 37 | 研究生 | |||||||||
7 | 国有企业 | 江西 | 江西铜业股份有限公司 | 科学研发岗 | 双一流高校、双一流学科建设高校地质、采矿、选矿、冶炼、材料、化学、人工智能等专业 | 10 | 6 | 0 | 16 | 硕士及以上学历 | 本硕均为双一流高校或双一流专业 | 硕士15万元以上,博士28万元以上 | 0791-82710207 | zlm872297@163.com |
职能管理岗 | 财务、金融、投资、法律、中文、新闻、企管等专业 | 0 | 10 | 10 | 20 | 本科及以上学历 | 无 | 新进员工平均年收入不低于10万元,符合公司优秀生标准的可申请优秀生津贴(每月2000元至6000元不等) | ||||||
工程技术岗 | 测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、机械、电气、安全、环保、工程等专业 | 0 | 15 | 15 | 30 | 本科及以上学历 | 无 | 新进员工平均年收入不低于10万元,符合公司优秀生标准的可申请优秀生津贴(每月2000元至6000元不等) | ||||||
8 | 国有企业 | 江西南昌 | 江西钨业控股集团有限公司 | 科研岗 | 粉末冶金工程(钨湿法冶金方向、钴镍湿法冶金方向)、新材料(硬质合金或钨材方向)、高性能涂层结构设计、制备技术研发、机械工程自动化 | 17 | 0 | 0 | 17 | 博士研究生 | 学历,985、211、双一流高校毕业生优先 | 博士研究生年收入不低于24万元,给予一次性安家费20万元;给予一次性住房补贴20万元;在工作地安排配偶就业。 | 079186211578 | rlzyb@jxtc.com.cn |
管理岗 技术岗 | 投资、金融、地质、采矿、矿物加工、冶金、材料科学与工程、环境工程、安全工程、机械工程、化学工程、信息管理、计算机应用、市场营销、中文等相关专业 | 0 | 16 | 0 | 16 | 硕士研究生 | 学历,985、211、双一流高校毕业生优先 | 硕士研究生年收入不低于10万元,给予到矿山企业工作的工程类硕士研究生购房补贴10万元;给予到工厂企业和科研单位工作的工程类硕士研究生购房补贴5万元。 | ||||||
管理岗 技术岗 | 地质、采矿工程、矿物加工、材料、粉末冶金、有色冶金、机械、自动化、软件工程、信息科学与工程、机电、管理、法律、会计、中文、环境工程、安全工程、测量工程、文秘、土木工程、工程造价、市场营销、国际贸易、人力资源、行政管理、投资等专业 | 0 | 0 | 154 | 154 | 本科以上 | 学历,985、211、双一流高校毕业生优先 | 收入不低于8万元,给予到矿山企业工作的工程类大学本科生助学补贴4万元。 | ||||||
9 | 企业 | 江西南昌 | 江西省投资集团有限公司 | 科技管理 | 管理类、技术类 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 1.第一学历为国内985、211院校本科; 2.熟悉科技管理、生产技术或工程建设相关领域,具备较强的生产技术管理和科技创新管理能力; 3.具有优秀的学习能力、沟通能力、组织协调能力、判断和决策能力及领导管理能力。 4.具有担任同层次大型企业部门负责人两年及以上工作经验。 | 30-45万元/年 | 0791-88867650 | rlzyb@jxic.com |
投资管理 | 经济管理、 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 1.第一学历为国内985、211院校本科; 2.具有CPA、CFA资格,具有3年以上投资、金融、资本运作等岗位从业经验; 3.能够正确分析、把握行业发展趋势,熟悉项目开发、投资管理、资本运作流程,具备较强的资源整合能力及投资分析能力。 | 20-30万元/年 | ||||||
10 | 企业 | 新余市 | 新余钢铁集团有限公司 | 产品研发管理 | 冶金工程、金属材料 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士 | 身体健康,有团队合作精神 | 1、博士实行项目挂钩考核(基本薪酬+绩效薪酬),考核合格的,按不低于20万/年的标准发放,上不封顶。特别优秀的博士毕业生实行协议工资制。 2、作为公司高层次人才引进的博士生,享受安家费、住房补贴、人才补贴等60万元待遇。 | 0790-6292932 | gbgl@xinsteel.com.cn |
智能制造技术管理 | 人工智能与VR | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士 | ||||||||
节能环保管理 | 环境工程 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士 | ||||||||
冶金技术人员 | 冶金工程 | 0 | 3 | 6 | 9 | 本科及以上 | 1、除急需紧缺专业外,原则上招收应届毕业生; 2、身体健康,有团队合作精神 | 1、试用期待遇为985院校本科生6800元/月,硕士生7000元/月;试用期结束后,根据所在岗位发放薪酬待遇。 2、安家费:一次性发放本科生不少于2000元,硕士及以上8000元。 3、作为公司高层次人才引进的硕士生,享受安家费、住房补贴、人才补贴等30万元待遇。 | ||||||
轧钢技术人员 | 金属压力加工、材料成型及控制工程、材料加工工程 | 0 | 2 | 4 | 6 | 本科及以上 | ||||||||
材料技术人员 | 金属材料工程、材料科学与工程、无机非金属材料、热处理 | 0 | 3 | 4 | 7 | 本科及以上 | ||||||||
计算机开发人员 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 | 0 | 3 | 4 | 7 | 本科及以上 | ||||||||
设备技术人员 | 机械类、自动化类 | 0 | 2 | 6 | 8 | 本科及以上 | ||||||||
建筑技术人员 | 土木工程、建筑学、工民建、给排水、工程造价、测绘工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程 | 0 | 2 | 8 | 10 | 本科及以上 | ||||||||
能源技术人员 | 能源与动力工程 | 0 | 2 | 4 | 6 | 本科及以上 | ||||||||
矿山技术人员 | 采矿工程、地质工程 | 0 | 1 | 2 | 3 | 本科及以上 | ||||||||
化学技术人员 | 化学分析 | 0 | 2 | 2 | 4 | 本科及以上 | ||||||||
信息技术人员 | 电子信息工程、通信工程 | 0 | 0 | 3 | 3 | 本科 | ||||||||
物流管理人员 | 交通运输、汽车工程 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科 | ||||||||
安全管理人员 | 安全工程 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科 | ||||||||
11 | 企业 | 新余市 | 江西赣锋锂业股份有限公司 | 研发工程师 | 锂化工 | 0 | 10 | 0 | 10 | 硕士 | 在校成绩良好,热爱本专业工作 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | 0790-6411128 | gfzp@ganfenglithium.com |
分析工程师 | 锂化工 | 0 | 11 | 0 | 11 | 本科 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
工艺工程师 | 锂化工 | 0 | 2 | 2 | 4 | 本科/硕士 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
设备工程师 | 锂化工 | 0 | 0 | 3 | 3 | 本科 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
品质/体系工程师 | 锂化工 | 0 | 1 | 1 | 2 | 本科/硕士 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
电气工程师 | 锂化工 | 0 | 0 | 3 | 3 | 本科 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
仪表工程师 | 锂化工 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
安全工程师 | 锂化工 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
IT运维工程师 | 锂化工 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
生产技术员 | 锂化工 | 0 | 10 | 23 | 33 | 本科/硕士 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
锂电工程师 | 研发、工序、PACK/结构、品质/体系、IE、测试、运营、设备、销售、生产管理 | 0 | 40 | 50 | 90 | 本科/硕士 | 本科生7-10W年,硕士9-26W/年 | |||||||
西班牙语翻译 | 翻译 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科及以上 | 本科生20-25W年,硕士20-30W/年 | |||||||
12 | 民营企业 | 江西赣州 | 虔东稀土集团股份有限公司 | 博士后工作站研究员、技术中心研发员 | 材料、化学、冶金相关专业 | 2 | 4 | 5 | 11 | 本科及以上 | 博士后工作站研究员要求:具有较强的研究能力和敬业精神,能独立完成研究课题,拥有高新技术或产品专利的博士可优先考虑。 技术中心研发员:工作认真,责任心强,身体健康,听说读写能力强;有较强的主动性,沟通、组织、协调能力强;愿意从事一线技术研发工作。 | 博士年薪15K起,硕士6000元/月起,本科5000元/月起,211、985或重点学科上浮20%起 | 0797-8463338 | monicahxm@jxgqd.com |
13 | 上市公司 | 江西赣州 | 江西金力永磁科技股份有限公司 | 研发工程师 品质工程师 项目工程师 工艺工程师 销售工程师 生产管理 业务助理 人力资源专员 会计 | 材料类(粉末冶金、材料成型、材料学等) 机械自动化类 市场营销类 化学类 人力资源类 财务类 | 0 | 100 | 300 | 400 | 本科、硕士 | 1、2021届本科及以上学历,男女性别不限; 2、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神,执行力强; 3、具有奋斗和担当精神,成绩优秀,学生干部及三好学生优先; 4、学习能力强,专业知识扎实,有实践经验者和专业特长优先; 5、勇于接受挑战和承受工作压力,能在基层岗位接受锻炼; 6、具备招聘岗位所要求的其他知识和专业技能及资格证书等。 | 本科年薪 6-10万 硕士年薪 9-15万 包吃包住,五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、利润分享等 | 18970797373 鄢女士 | hr@jlmag.com.cn |
14 | 国企 | 赣州 | 江西离子型稀土工程技术研究有限公司 | 研发员 | 机械自动化类、冶金类、采矿类、环境生物技术类、材料成型、材料学 | 0 | 8 | 0 | 8 | 硕士 | 机械自动化类、冶金类、采矿类、环境生物技术类、材料成型、材料学等相关专业硕士毕业 | 年薪9-12万,五险一金 | 0797-8160315 | 450306794@qq.com |
15 | 民营 | 江西赣州 | 赣州能之光新材料有限公司 | 研发工程师 | 高分子材料、材料类、化学类等专业 | 0 | 3 | 10 | 13 | 本科以上 硕士优先 | 销售技术支持、新产品推广、市场调研等; 本科以上,高分子材料、化工相关专业。 | 本科:月薪6000~8000元; 硕士:8000~10000元; 博士:年薪18~20万+奖金+股权; 公司提供:五险一金,提供食宿,培训交流,职业规划,节日福利,奖金 | 0797-5562999 18170791363 | 452609952@qq.com |
项目申报员 | 0 | 2 | 0 | 2 | 负责公司各项专业资质的申报、办理、落实、维护等工作;各类奖项、荣誉的申报工作;行业内信息资料的收集、传递、落实; 相关资质文件申报成功后的档案管理工作;可独立完成地方和国家政府扶持及行业支持资金所需的可行性报告、资金申请报告、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制; 协调并整合公司资源,参与国家/省级/市级的项目立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等; 具有较强的技术文档撰写能力,能够起草各项分析报告。 | |||||||||
产品经理 | 2 | 0 | 0 | 2 | 硕士/博士 | 参与项目产品相关文献资料信息搜集整理;新产品开发;指导研发助理日常研发工作;新产品应用开拓;配合业务部门进新产品推广;新产品和担责老产品生产技术支持;内外部技术交流;政府科技项目申报结题;原辅材料变更跟踪; 硕士以上学历,化工或高分子专业 | ||||||||
16 | 事业单位 | 南昌县 | 中科院苏州纳米所南昌研究院 | 研发人员 | 物理、化学或材料相关专业 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士学历 | 1、竞争力薪酬 薪酬优厚、绩效奖励、六险一金 2、人才项目 落户补贴、生活补贴、购房补贴 3、工会福利 餐费补贴、通讯补贴、高温津贴、带薪休假、节日福利、集体旅游、生日慰问、职工体检等 | 0791-85953522 | wangzhaolei2017@sinanonc.cn | |
特种高分子材料研发工程师 | 高分子材料相关专业 | 0 | 2 | 0 | 2 | 研究生及以上学历 | 1、硕士及以上学历,熟悉高分子材料设计、改性、制备和测试原理和方法; 2、具有双螺杆挤出、注塑机、造粒机等相关分析测试设备工作经验的人员优先; 3、具有相关工作经验的优先; 4、有较强的动手和学习能力,有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力; 5、有高分子材料实验室实验操作经验者优先。 | |||||||
植物及药物学的研究及其应用开发工程师 | 药学相关专业 | 0 | 2 | 0 | 2 | 研究生及以上学历 | 1、具有中药以及中药成分的提纯分离背景,有中药成分检测的经验,药学(中药成分检测)、天然产物提取、分析化学等方向者优先; 2、有较强的动手和学习能力,有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力; | |||||||
生物医药、材料研发工程师 | 生物学、微生物学、医学、生物材料学相关专业 | 0 | 2 | 0 | 2 | 研究生及以上学历 | 1、具有生物医药或生物材料研发经验的人员优先; 2、查阅国内外研究文献,具有良好的文献分析综合能力; 3、有较强的动手和学习能力,有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力; | |||||||
纳米碳材料制备工艺工程师 | 物理、化学或材料相关专业 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科及以上学历 | 1、本科及以上学历,热爱工艺研发工作,具有工艺研发经验者优先考虑; 2、物理、化学或材料相关专业背景; 3、有较强的动手和学习能力,有一定解决问题能力、创新能力、实验设计能力; 4、有碳纳米管或石墨烯材料相关工作经验者优先; 5、具有较好的英语文献阅读能力。 | |||||||
质检员 | 化学、材料、应用化学等相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 研究生及以上学历 | 1、熟悉质检工作,具有材料检测、质检方面工作经验的优先; 2、有较强的动手和学习能力,较强的团队合作意识和独立开展工作的能力; | |||||||
出入库管理员 | 化学、材料、应用化学等相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1、工作积极主动、细致、责任心强,具备较强的学习能力; 2、良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神; | |||||||
技术员 | 电子、微电子、物理、集成电路相关专业 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科及以上学历 | 1.性别不限,年龄18-30岁,优秀者可以适当放宽。 2.工作积极主动、能适应无尘室工作,能适应夜班。 3.视力良好,身体健康,为人正直、有责任心。 | |||||||
QS/质量体系工程师 | 电子、微电子、物理、集成电路相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1.掌握ISO9001、TS16949等体系知识,熟悉TS16949五大工具APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA者优先; 2.了解ISO14001\OHSAS18001\QC080000\ESD\UL等体系知识者优先; 3.了解QCC、8D、提案改善等持续改善工具;4.具备优秀的团队合作精神,能承受相应的工作压力,有较强的责任心及主动性; 5.具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力; 6.较强的沟通协调能力,能独立担当交办的工作。 | |||||||
QE/质量工程师/品质工程师 | 电子、微电子、物理、集成电路相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1.会熟练运用各种品质工具,FAMEA,DOE,MSA、QC七大手法; 2.能独立自主处理各种品质异常,推动改善; 3.较强的客诉处理能力,熟练处理内部流程异常情况; 4.熟悉ISO9001/14001及16949等体系,熟悉抽样计划并能制定SIP,有能力对检验员进行品质培训。 | |||||||
UVLED固化设备电气工程师 | 材料、或电子类专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1、遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,身体健康; 2、具有材料、或电子类专业本科及以上学历,具有多年激光模组或者LED模组经验的学历可以适当放宽; 3、具有较强的团队合作意识、责任心和独立开展产品研发工作的能力; 4、年龄35周岁以下(条件优秀的可以适当放宽)。 | 面议 | ||||||
17 | 科研院所 | 南昌赣江新区 | 江西省中科院大连化物所中药科学中心 | 色谱分离材料的评价与应用 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 有分离材料研发经验,从事过新型材料在色谱分离应用中的工作。有药物分离工艺开发经验。可熟练操作HPLC等色谱设备。在科研项目管理能力及团队协作能力。 | 1.提供良好的科研平台、具有竞争力的薪酬,特殊人才可“一人一议”; 2.免费提供员工自助餐,推荐申请赣江新区免租人才公寓,公寓硬件设施齐全,可“拎包入住”; 3.中心人才政策(试行):生活补贴5-10万(分三年发放),购房补贴15-30万(服务期十年),正式人才政策正在制定中。 4.根据人才实际情况,择优推荐申报江西省、赣江新区人才项目。中心人才政策可与江西省及赣江新区人才政策重复享受。 5.来中心面试考察人才可报销往返交通费。 | 18179171000 0791-83061018 | hr@jcmsc.cn |
中药制剂研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 熟悉药物(中药)制剂研发流程,有制剂研发经验。熟悉中药制药领域质量控制过程与配方工艺开发流程。有制药机械方面的相关背景与工作经验。有科研创新精神,并熟悉中药制剂质量控制特点。 | |||||||
生物合成材料研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 合成生物学、纳米化学及材料化学等相关专业,35周岁以下;具有扎实的合成生物学及生物材料合成理论基础;熟练掌握生物材料合成、改性和修饰方面的实验技术及表征方法等研究经验;具备较强的科研素质和英文读写能力;具有合成生物学技术应用于材料科学研究背景的优先考虑。 | |||||||
靶点蛋白模型研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 生物化学与分子生物学及结构生物学等相关专业,35周岁以下;在重组蛋白的真核生物体系构建、表达与纯化的流程及技术关键点研究方面具有丰富的经验;具有良好的科研素质,善于对实验结果总结与分析,具备较强的解决问题的能力;博士学位论文课题涉及膜蛋白在哺乳动物细胞或昆虫杆状病毒系统中表达纯化及活性研究方面优先考虑。 | |||||||
中药质量分析的新方法研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 熟练掌握超高效液相色谱方法开发以及质谱定性定量分析技术;具有中药质量标准相关实验和数据分析经验者优先考虑;具有独立开展科研课题的能力。 | |||||||
中药配方颗粒标准化研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 熟悉中药配方颗粒质量研究流程及关键点;熟悉中药配方颗粒质量研究方法和小试中试的衔接。 | |||||||
中药危害性成分分析 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有较好的英语表达能力及英文文献阅读能力;具有LC-MS、GC-MS、ICP-MS等痕量成分分析方法开发和检测经验。 | |||||||
中药质谱碎裂规律研究 | 生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 1.熟练掌握有机化合物的质谱裂解原理,了解中药化合物的结构特征;2.具备3年以上液质或气质使用经验,药物化学,药物分析,植物化学,天然药物化学,中药化学,中药学,分析化学等专业。 | |||||||
中药色谱质谱联用分析 | 生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 熟练掌握液质联用分析技术和方法,具备复杂样品定性或定量分析基础,了解多维色谱技术;药物化学,药物分析,植物化学,天然药物化学,中药化学,中药学,分析化学等专业。 | |||||||
中药目标成分鉴别 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 掌握质谱的快速去重技术和原理,具备3年以上液质使用经验,熟练液质分子网络技术者优先。 | |||||||
中药样品净化研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 熟悉中药化合物的结构类型与特性,熟练掌握中药提取与分离过程,包括膜过滤技术,中低压层析技术等。 | |||||||
中药制备色谱方法开发 | 生物医药与中医药 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士 | 具有丰富的中药色谱分离方法开发经验,熟悉各种色谱分离材料性质,色谱理论基础扎实,具有多维色谱方法研究经历者优先考虑 | |||||||
核磁预测研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有扎实的核磁理论基础和天然产物混合物的核磁解析经验,在核磁仪器操作和维护方面具有丰富经验者优先考虑。 | |||||||
定量核磁研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有扎实的核磁理论基础和定量核磁研究经验,具有天然产物化合物和组分的定量核磁研究经历者优先考虑。 | |||||||
靶点筛选模型构建研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有良好的分子生物学和细胞生物学相关背景,能独立完成靶点模型的构建,有构建稳转细胞株的经验。 | |||||||
神经疾病受体生物学功能研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有靶点生物学功能研究的经验,探究靶点与疾病的关系,具有神经系统疾病的研究经验,具有较好的写作能力,工作踏实认真,有团队精神。 | |||||||
AI药物理论设计与预测 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 具有靶标预测、分子对接、药效团模型构建、虚拟筛选或成药性预测的经验。 | |||||||
天然产物合成及修饰 | 生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 具有扎实的有机合成功底,能够独立设计或优化复杂化合物的合成路线;对微量合成,或有化合物库构建经验者优先。 | |||||||
药物分子设计及构效关系研究 | 生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 具有扎实的化合物设计与合成功底;能够根据已知构效关系,进一步提出分子优化方向,或运用计算机辅助药物设计等手段发现和优化先导化合物;有新药开发经验者优先。 | |||||||
网络药理学研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 网络药理学、生物信息学、计算生物学、系统生物学等相关研究方向,在国际期刊上发表过相关研究成果;现代医学、药理学或中医药等相关领域研究经验优先;具备独立开展科研工作的能力与严谨的学术道德和职业操守,对工作富有高度热情,乐于承担有挑战性的课题;熟练的中英文文献阅读写作能力,良好的协调沟通能力和团队合作精神。 | |||||||
大数据研究 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 大数据分析包括机器学习、人工智能相关方向,具有大数据研发项目领导经验优先;现代医学、计算生物学或中医药等相关领域项目研究经验优先;精通Hadoop、Map-Reduce和Spark等并行计算模式和技术;精通JAVA、 C++、Python、Matlab 或R语言中的二种;具有很强的数据建模、分析和逻辑推理能力;富有创新精神,充满激情,乐于接受挑战;具有良好的沟通(说和写)能力和团队领导力。 | |||||||
中药研究信息化需求分析 | 生物医药与中医药 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士/硕士 | 博士或硕士学历并有3年以上工作经验,化学、生物等相关专业;精通物质组成、生物活性实验数据分析原理和实际研究经验;熟练掌握两个以上高端现代分析化学、生物信息软件工具;对现代分析化学和生物信息软件系统的功能以及使用性具有独特的认识,对有关软件系统的研发具有强力的兴趣;富有创新精神,充满激情,乐于接受挑战,具有良好的沟通(说和写)能力和团队协作能力。 | |||||||
中药大数据系统架构师 | 生物医药与中医药 | 0 | 1 | 0 | 1 | 博士/硕士 | 博士学历或硕士并有3年以上工作经验,计算机软件、信息科学或相关专业,生物,化学或医药等领域项目经历优先;6年以上的数据架构研发经验、扎实的理论基础和实践经验,熟悉非结构,分布式或图形数据库技术;良好的系统思维能力,技术敏锐性强,熟悉大数据和区块链等技术发展趋势,丰富的技术运用经验;精于需求分析和数模构建,擅长数据结构分析和复杂数据的内外关联;5人以上研发项目的管理经验,严于开发规范,善于团队建设和技术交流。 | |||||||
中药大数据应用架构师 | 生物医药与中医药 | 0 | 1 | 0 | 1 | 博士/硕士 | 博士学历或硕士并有3年以上工作经验,计算机软件、信息科学或相关专业,生物、化学或医药等领域项目经历优先;6年以上Web服务架构研发经验,扎实的理论基础和实践经验,熟悉主流Web前后端架构技术;良好的系统思维能力,技术敏锐性强,熟悉物联网和云计算等技术发展趋势,丰富的技术运用经验;精于需求分析和系统架构设计,擅长面向对象设计、系统模块化开发和分布式计算架构等技术;7人以上研发团队的管理经验,严于开发规范,善于团队建设和技术交流。 | |||||||
18 | 高校 | 省直厅局 | 江西农业大学 | 教学科研 | 作物学;园艺学;植物保护;生物学;林学;地理学;测绘科学与技术;林业工程;化学工程与技术;化学;风景园林;畜牧学;兽医学;药学;水产;机械工程;农业工程;动力工程及工程热物理;电气工程;电子科学与技术;信息与通信工程;控制科学与工程;交通运输工程;土木工程;力学;农林经济管理;应用经济学;工商管理;理论经济学;水利工程;农业资源利用;环境科学与工程;公共管理;测绘科学与技术;计算机科学与技术;软件工程;网络空间安全;控制科学与工程;仪器科学与技术;信息与通信工程;电子商务;管理科学与工程;数学类;公共管理;政治学;社会学;图书馆情报与档案管理;法学;中国语言文学;新闻传播学;艺术学;材料科学与工程;教育学;食品科学与工程;公共卫生与预防医学;药学;化学工程与技术;轻工技术与工程;外国语言文学;哲学;政治学;马克思主义理论;社会学;民族学;教育学;心理学;中国史;世界史 | 67 | 0 | 0 | 67 | 博士研究生 | 各岗位具体要求请详见江西农业大学人事处官网http://renshi.jxau.edu.cn/ | 提供安家费5-50万;住房补贴25-60万;科研启动金12-200万;学位津贴5万。特殊人才一人一议 | 0791-83813476 | rsc0791@163.com |
坐班制专技 | 农学类(不含农业资源利用、植物保护、林学)、专业不限(学工处) | 5 | 0 | 0 | 5 | |||||||||
行政 | 农学(科技处)、专业不限(校纪律检查委员会、教务处) | 3 | 0 | 0 | 3 | |||||||||
19 | 高校 | 省直厅局 | 江西财经大学 | 高端人才教学科研 | 经济学、管理学、法学类相关专业 | 10 | 0 | 0 | 10 | 博士研究生 | 在业内具有较高学术声誉,或取得较突出科研成果者优先 | 1.年薪另议; 2.住房补贴50万元; 3.一次性提供安家费10万元; 4.科研启动金10万元起。 | 0791-83816614 | jxcdrczp@163.com |
海归博士教学科研 | 经济学、管理学、法学类专业,以及管理科学与工程、计算机科学、数学等专业 | 12 | 0 | 0 | 12 | 博士研究生 | 1.年薪30万元; 2.住房补贴50万元; 3.一次性提供安家费10万元; 4.科研启动金20万元。 | |||||||
国内博士教学科研 | 经济学、管理学、法学类专业,以及管理科学与工程、马克思主义理论、政治学、计算机科学、信息管理系统、数学、社会学、传播学、艺术学、设计学等专业 | 37 | 0 | 0 | 37 | 博士研究生 | 1.住房补贴40万元; 2.一次性提供安家费5万元; 3.科研启动金10万元。 | |||||||
20 | 高校 | 省直厅局 | 华东交通大学 | 高校 教师 | 电子信息 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士研究生 | 一、博士层次人才 (一)高水平博士:1.住房补贴、安家费60万; 2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万);3.前三年享受副教授绩效工资待遇及每月博士津贴800元; (二)优秀博士:1.住房补贴、安家费40万起; 2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万); 3.前三年享受副教授绩效工资待遇及每月博士津贴800元; 4.相对紧缺学科的,其住房补贴、安家费上浮15%; 5.优秀海归人才,其住房补贴、安家费上浮20%; 二、高层次人才 1.年薪30万-160万;2.住房补贴、安家费60万-300万。 | 079187046804 | rscecjtu@126.com | |
高校 教师 | 装备制造 | 9 | 0 | 0 | 9 | 博士研究生 | ||||||||
高校 教师 | 房地产与建筑 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | ||||||||
高校 教师 | 文化和旅游 | 7 | 0 | 0 | 7 | 博士研究生 | ||||||||
高校 教师 | 移动物联网 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | ||||||||
高校 教师 | 虚拟现实与人工智能 | 22 | 0 | 0 | 22 | 博士研究生 | ||||||||
高校 教师 | 商贸物流 | 7 | 0 | 0 | 7 | 博士研究生 | ||||||||
高校 教师 | 教育 | 53 | 0 | 0 | 53 | 博士研究生 | ||||||||
21 | 高校 | 省直厅局 | 江西中医药大学 | 教学科研 | 生物医药与中医药 | 42 | 0 | 0 | 42 | 博士研究生 | 中医学(1005)、中西医结合(1006)、药学(1007)、中药学(1008)等相关专业 | 科研启动金3-10万、安家费10-20万、购房补贴20-30万,按规定享受国家基本工资、学校绩效工资、博士津贴500元/月(发放3年)、提供1年过渡住房1间或发放1年租房补贴,1200元/月;获得国家级项目、发表高水平论文、授权专利、获得科技奖励等成果,享受学校相应奖励、学校附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 | 0791-87119112 | 2293347696@qq.com |
22 | 高校 | 省直厅局 | 景德镇陶瓷大学 | 教学科研 | 0702物理学/0703化学/1301艺术学理论/1303戏剧与影视学/1304美术学/1305设计学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0830环境科学与工程/0201理论经济学/0202应用经济学/0270统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/0701数学/0714统计学/0812计算机科学与技术/0835软件工程/0502外国语言文学/0551翻译/0101哲学/0301法学/0305马克思主义理论/0601考古学/0602中国史/0603世界史/0709地质学/0716科学技术史专业/0401教育学/0403体育学等专业 | 48 | 0 | 0 | 48 | 博士研究生 | 年龄要求45周岁及以下,1974年1月1日以后出生,博士研究生学历学位。 | 1.博士安家费30-35万元,属我校紧缺专业博士安家费35-50万元,属我校紧缺专业,且为我校“一流学科”或博士点专业博士安家费50-80万元,特别优秀博士的待遇一事一议。2.科研启动费:理工类30万元,文科类20万元。3.在未晋升副高职称之前,校内绩效工资享受副高职称同等待遇。4.博士学位津贴1000元/月。5.提供过渡房居住或提供租房补贴6.配偶安排:配偶为硕士毕业,按校内人事代理方式聘用。 | 0798—8499222 | 64119584@qq.com |
23 | 高校 | 省直厅局 | 江西科技师范大学 | 教师岗 | 文学、历史学理论与史学史、专门史、中国近现代史、世界史、法学、外国语言文学、管理科学与工程、工商管理、理论经济学、应用经济学、生态学、农林经济管理、旅游管理、区域经济学、民俗学(含:中国民间文学)、人文地理学、经济学、管理学、社会学、教育学、心理学、马克思主义理论、设计学、美术学、体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学、舞蹈学、音乐学、力学、机械工程、土木工程、水利工程、材料科学与工程、测绘科学与技术、建筑学、城乡规划学、动力工程及工程热物理、电气工程、环境科学与工程、数学、计算机科学与技术、化学、化学工程与技术、物理、冶金工程、生物学、药学、轻工技术与工程、生物医学工程、食品科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、光学工程、仪器科学与技术、中药学、中西医结合、基础医学、中医学、化学生物学、化学与药学生物学。 | 167 | 0 | 0 | 167 | 博士研究生 | 各专业具体岗位条件见《江西科技师范大学2020年博士人才招聘公告》。 | 1.根据《江西科技师范大学高层次人才引进办法(修订)》享受相应人才待遇。 2.享受国家规定的工资福利待遇。 | 0791-83810190 | 623794743@qq.com |
教学科研岗 | 社会学、中国史、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、政治学、马克思主义理论、教育学、化学、材料科学与工程、化学工程与技术、生物学、生物医学工程、轻工技术与工程、食品科学与工程、基础医学、畜牧学、兽医学、电子科学与技术、物理学、动力工程及工程热物理、光学工程、信息与通信工程。 | 29 | 0 | 0 | 29 | |||||||||
科研岗 | 材料类、化学类、电子类 | 3 | 0 | 0 | 3 | |||||||||
教辅岗 | 计算机应用技术、哲学、社会学、中国史、政治学 | 4 | 0 | 0 | 4 | |||||||||
24 | 高校 | 南昌市 | 南昌工程学院 | 教学科研人员 | 电子信息与集成电路 | 9 | 0 | 0 | 9 | 博士研究生 | 博士研究生 | 1.人才基金:40-200万,博士35-40万。 2.科研启动费:30-1000万,博士4-12万。 3.年薪:30-60万,特殊人才面议。海归博士、博士后、业绩突出博士、紧缺学科博士、省一流学科、一流专业博士20万。 4.配偶视情况给予调入、人事代理或编制外聘用工作。 5.符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套。 6.博士学位津贴:1000元/月(三年内)。 7.博士自引进起内聘副教授三年。 8.来校面试考察人员给予报销一趟考察往返交通费。 | 0791-88126554 | rsc@nit.edu.cn |
教学科研人员 | 先进装备制造 | 4 | 0 | 0 | 4 | |||||||||
教学科研人员 | 生态环保与化工 | 26 | 0 | 0 | 26 | |||||||||
教学科研人员 | 人工智能与VR | 8 | 0 | 0 | 8 | |||||||||
教学科研人员 | 现代农业 | 3 | 0 | 0 | 3 | |||||||||
教学科研人员 | 经济管理 | 17 | 0 | 0 | 17 | |||||||||
教学科研人员 | 宣传文化 | 8 | 0 | 0 | 8 | |||||||||
教学科研人员 | 教育科研 | 2 | 0 | 0 | 2 | |||||||||
教学科研人员 | 其他 | 14 | 0 | 0 | 14 | |||||||||
25 | 高校 | 江西吉安 | 井冈山大学 | 教学科研岗 | 电子信息与集成电路 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | 博士原则上要求45岁以下,高层一般在50岁以下 | 1.优秀紧缺博士,提供45 万元(税前)安家费,(普通博士35万;)2.每月学位津贴1000元;3.优秀紧缺博士提供科研资助经费(实验学科10万元,非实验学科6万元);(普通博士,实验学科8万元,非实验学科5万元); 4.五年内,学校免租金提供120和90平米左右的过渡住房。不选择过渡住房的,一次性领取租房补贴10万元和8万(税前) | 0796-8110900 | |
生物医药与中医药 | 4 | 0 | 0 | 4 | 博士研究生 | |||||||||
新能源 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | |||||||||
新材料 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | |||||||||
先进装备制造 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | |||||||||
生态环保与化工 | 6 | 0 | 0 | 6 | 博士研究生 | |||||||||
人工智能与VR | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | |||||||||
现代农业 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士研究生 | |||||||||
经济管理 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | |||||||||
医疗卫生 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士研究生 | |||||||||
宣传文化 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | |||||||||
教育科研 | 11 | 0 | 0 | 11 | 博士研究生 | |||||||||
其他 | 21 | 0 | 0 | 21 | 博士研究生 | |||||||||
26 | 高校 | 江西赣州 | 赣南医学院 | 专任教师 | 医学、工学、理学、法学等 | 35 | 0 | 0 | 35 | 博士研究生学历学位 | 医学、工学、理学、法学等学科门类,博士研究生学历学位,年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 | 第一、二层次人才相关待遇:双方协商议定。第三、四、五层次人才相关待遇:学校提供50-180万元安家费,20-100万元科研启动费,另享受博士津贴1000-8000元/月,提供人才公寓,并视情况安置配偶工作。详情登录:详情请登录:http://rsc.gmu.cn/info/1079/1350.htm查阅《赣南医学院高层次人才引进办法(修订)》(赣医发〔2018〕19号)。 | 0797-8169645 | gmursc@163.com |
27 | 事业单位 | 省厅 | 豫章师范学院 | 教学科研 | 教学科研 | 50 | 0 | 0 | 50 | 博士 | 1.安家费20-40万元(税后)。 2.提供过渡房一套(面积60平方米)或一次性购房补贴20万元(税后)。 3.提供科研启动基金文科10万,理科15万。 4.享受博士津贴1000元/月。 5.博士来校前三年享受校聘副教授待遇。 6.家属安置: (1)人才家属安置按南昌市相关政策执行,不安排工作待业在家的配偶享受生活补助1500元/月,补贴时间为3年。 (2)人才子女就学在学校附属幼儿园、附属小学入托或上学。 7.夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴分别计算。 | 0791-87545123 | ||
28 | 高校 | 上饶 | 上饶师范学院 | 教学科研岗 | 电子信息 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 年龄45周岁以下 | 1.根据我校人才分类,分别发放安家费45万元、35万元、25万元(博士后加4万元),来校工 作三年内主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题,则安家费上浮8万元; 2.上饶市高层次人才住房补贴10万元; 3.上饶市高层次人才引进奖励补贴2.5万元; 4.提供科研启动经费:文科4万元,理科6万元,工科8万元; 5.每月学位津贴1200元; 6.提供工作住房(五年免房租过渡房); 7.职称不受岗位数的限制高聘一级,并享受所有相应待遇,聘期3年; 8.视引进人才的具体情况,进行配偶安置; 人才分类及具体待遇,可关注我校人事处官网及微信公众号。 | 0793-8151030 | renschu2002@163.com |
装备制造 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
文化和旅游 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
移动物联网 | 4 | 0 | 0 | 4 | 博士 | |||||||||
半导体照明 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
新能源 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
虚拟现实与人工智能 | 4 | 0 | 0 | 4 | 博士 | |||||||||
节能环保 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
商贸物流 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
信息安全 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | |||||||||
现代农业 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | |||||||||
教育 | 8 | 0 | 0 | 8 | 博士 | |||||||||
经营管理 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士 | |||||||||
其他 | 8 | 0 | 0 | 8 | 博士 | |||||||||
29 | 事业单位 | 宜春市 | 宜春学院 | 教研岗 | 电子信息 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | 通信、电子信息 | 我校将博士及以上高层次人才按人才称号、科研业绩等方面划分为五类人才,第一、二类人才引进待遇一人一议,其他类人才引进待遇:1.解决事业编制;2.享受国家规定的工资、福利待遇;3.根据聘用合同和考核结果享受安家费30万-64万元(税后),学位津贴1000-3000元/月,科研启动费7-12万元,七级副教授津贴三年;4.特别优秀的博士,其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位的可酌情安排工作。 详情请登陆宜春学院官网查询,亦可关注我校官方微信 | 0795-3202690 | ycxyzpb@163.com |
教研岗 | 教育 | 27 | 0 | 0 | 27 | 博士研究生 | 传播学、广告学、中国古代文学、古代汉语、中国现当代文学、文艺学、马克思理论类、哲学、伦理学、历史学、中共党史、政治学等相关专业、英语、数学专业概率论与数理统计方向或计算数学方向,熟悉概率论、数理统计、随机过程、数值计算等相关理论与应用、数学专业课程教学论方向,熟悉中学数学教学教法、初等数学研究、竞赛数学等相关理论与应用、法学、公共管理类、体育学、书法学、美术、设计方向相关专业、音乐学、舞蹈学相关专业 | |||||||
科研岗 | 教育 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | 数学、宗教学 | |||||||
教研岗 | 经营管理 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士研究生 | 财务管理、会计学、旅游管理、金融学、西方经济学、政治经济学、经济史、国际贸易、世界经济、贸易经济、市场营销、企业管理、管理科学与工程 | |||||||
教研岗 | 虚拟现实与人工智能 | 3 | 0 | 0 | 3 | 博士研究生 | 计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与计算科学、模式识别、自然语言处理、生物识别、图像处理与计算机视觉、生物医学工程、生物信息学等计算机相关专业、电子信息与通信工程专业、控制理论与控制工程 | |||||||
教研岗 | 节能环保 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | 土地资源管理、城乡规划 | |||||||
教研岗 | 生物医药与中医药 | 5 | 0 | 0 | 5 | 博士研究生 | 药学、制药、化学、食品质量与安全、生物工程 | |||||||
教研岗 | 装备制造 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | 机制、自动化 | |||||||
教研岗 | 现代农业 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | 特种经济动物饲养、风景园林学、观赏园艺及园林植物、 | |||||||
教研岗 | 新能源 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士研究生 | 物理学、材料物理 | |||||||
教研岗 | 医疗卫生 | 7 | 0 | 0 | 7 | 博士研究生 | 美容管理或管理学、临床医学、预防医学、基础医学、医学人文 | |||||||
30 | 事业单位 | 江西省 | 新余学院 | 专任教师 | 机械工程(人工智能或增材制造研究方向) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | 1、政治条件:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,践行中国特色社会主义核心价值观,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。 2、学历学位条件:硕士研究生、博士研究生,取得境外博士学位的,就读高校须为2019年世界大学学术排名前500名并取得教育部学历认证中心认证证书的院校。 3、年龄条件:本科生不超过30周岁、硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过40周岁。 4、身体条件:身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。 | (一)博士研究生待遇 1、入事业编制; 2、购房补贴和一次性安家费:65万元人民币(学校55万,市里10万,以市政府文件为准); 3、博士学位津贴:服务期内1500元/月,服务期满后,参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。 4、生活补贴: 800元/月(新余市发放三年,以市政府文件为准); 5、提供周转性住房,免费居住3年; 6、科研启动经费:文科类8万元人民币、理(医)科10万元人民币、工科类15万元人民币; 7、未取得副高职称的博士:签订协议后,按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资; 8、配备工作电脑1台,博士工作间; 9、配偶可随调,在校内安排工作,享受同类人员待遇; 10、各类实行“一人一议”。 (二)硕士研究生待遇 1、实行人事代理,其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待,按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。 2、新余市引进硕士待遇:硕士在校工作满三年,市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元,发放二年,服务期满一年后兑现(具体内容以市政府文件为准)。 (三)乐团演奏员待遇 实行人事代理,其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待,按国家规定享受五险一金。 | 董老师:18397801902;刘老师:15700723220;谢老师:13979019628 | xyxyrsk@163.com |
机器人工程相关学科及研究方向 | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
材料科学与工程(金属材料塑性成形或3D打印研究方向) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
电气工程(相关学科及研究方向) | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
专业不限(方向:新能源、太阳电池、光伏工程及智能电网、高性能电极材料及锂离子电池等) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
管理科学与工程 | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
计算机科学与技术专业(人工智能方向) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
数学专业(基础数学或应用数学方向) | 0 | 2 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
物联网方向(专业不限) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术等一级学科及下属二级学科的各个专业 | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
马克思主义理论(下属各二级学科) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
哲学(马哲、伦理学、科哲及相关学科) | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
马克思主义理论(下属各二级学科) | 0 | 5 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
军事思想 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
英语 | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
商务英语 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
中国语言文学(侧重文艺学、语言学、现当代文学、世界文学与比较文学研究方向) | 2 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
戏剧与影视学(表演方向) | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
经济学、管理学 | 2 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
医学类、药学类 | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | |||||||||
康复医学与理疗学、社会医学与卫生事业管理或社会保障 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
公共卫生与预防医学 | 0 | 2 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
临床医学 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
学前教育学 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
乐团演奏员 | 专业演奏员,其中小提琴4人、中提琴2人、大提琴1人、低音提琴1人、小号1人、定音鼓1人 | 0 | 12 | 0 | 0 | 本科及以上 | ||||||||
专任教师 | 体育人文社会学 | 1 | 0 | 0 | 0 | 博士 | ||||||||
体育教育训练学、体育教学、运动训练 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
教育学 | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
图书馆学(或信息资源管理专业) | 0 | 1 | 0 | 0 | 硕士及以上 | |||||||||
31 | 高校 | 江西九江 | 九江学院 | 教师岗 | 博士:不限 硕士:建筑学,城乡规划学,护理学,法学,体育学,教育学,图书馆学,情报学 | 105 | 15 | 0 | 120 | 研究生 | 硕士研究生要求本硕均为双一流高校 | 国内外优秀博士(一般不超过35周岁) 1.住房补贴及安家费:25-60万元人民币。 2.科研启动经费:文科3-8万元人民币、理(医)科4-12万元人民币、工科5-16万元人民币。 3.博士学位津贴:聘期内1000元/月。 4.副高以上的按职称享受相应待遇;副高以下职称的,如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,来校前三年可享受低职高聘副教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇;引进的急需学科且业绩特别优秀的博士,来校前三年可享受低职高聘教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇。 部分学科专业的拔尖硕士(一般不超过30周岁) 1.按人事代理方式聘用,符合条件的可入事业编。 2.根据引进硕士毕业院校的层次,结合引进硕士所学专业及业绩成果情况,对于引进的硕士,经学校批准后,享受如下人才引进待遇:①来校工作前三年享受校聘讲师待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应待遇;②二级学院教学岗引进的硕士,可享受5-10万元人民币的一次性安家费;③享受人才公寓购买资格。 | 0792-8313960 | 812328151@qq.com |
32 | 事业单位 | 萍乡市 | 萍乡学院 | 教学科研岗 | 环境科学与工程、生态学、环境生态工程、材料科学与工程、化学、化学工程与技术、物理学、光学工程、机械工程、动力工程及工程热物理、力学、交通运输工程、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、数学、土木工程、管理科学与工程、文学、法学、教育学、心理学、管理学、经济学、中国史、世界史、新闻传播学、戏剧与影视学、中国语言文学、马克思主义理论、伦理学、马克思主义哲学、中共党史、政治学理论、国际政治、体育学、社会学、美术学、设计学、音乐与舞蹈学,具有高校创新创业类相关经验者专业不限。 | 12 | 0 | 0 | 12 | 博士 | 应届博士不超过40周岁,其他博士不超过45周岁,特别优秀的放宽到不超过50周岁。 | 1.解决事业编制,享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。 2.购房补贴45万元人民币,按服务期(8年)逐年拨付;提供60平方米周转房一套,免费居住3年。 3.一次性发放安家费20万元人民币。 4.科研启动经费:文科类6万元人民币、理科类10万元人民币、工科类15万元人民币。 5.博士学位津贴: 1000元人民币/月。 6.在未评聘副教授之前,享受校聘副教授绩效工资待遇,从引进之日起享受3年。 7.配偶可安排在校内工作,实行人事代理管理,工资、津贴等薪酬待遇,参照学校同类事业编制人员标准,按照同工同酬的原则确定。 8.夫妻双方均为博士的,各自待遇不变。 | 0799-6684866 0799-6684566 | 1968587816@qq.com |
33 | 全额拨款事业单位 | 江西南昌 | 中共江西省委党校(江西行政学院) | 专职教研教辅人员 | 博士教研人员招聘专业为:马克思主义哲学、经济学、法学、政治学、马克思主义理论、中共党史(含党的学说与党的建设)、中国近现代史、管理学、公共管理、中文及相关专业。 硕士教研或教辅人员招聘专业为:马克思主义哲学、经济学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史(含党的学说与党的建设)、马克思主义理论、法学理论、宪法与行政法、法律史、企业管理、技术经济与管理、工商管理、农林经济管理、行政管理、社会保障、土地资源管理、计算机科学与技术,图书情报与档案管理、教育技术学专业 | 30 | 12 | 0 | 42 | 研究生 | 博士:博士研究生学历学位;年龄在35周岁以下(1985年9月1日后出生),如业绩特别优秀或有高校、党校、科研院所、海外留学1年等工作学习经历者,年龄可相应放宽5周岁(1980年9月1日后出生)。 硕士:硕士研究生学历学位;第一学历为大学本科学历,学士学位;本科与硕士专业一致或相近;有较强科研能力;年龄30周岁以下(1990年9月1日后出生)。 | 列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇,其中博士专职教研人员聘期待遇为:学校提供安家费20-50万、科研资助费1至5万、工作笔记本电脑。 | 李老师0791-86858888 13870694316(微信同号) | jxdxzzrsc@163.com |
34 | 科研院所 | 江西南昌 | 江西省社会科学院 | 《企业经济》编辑部 编辑岗 | 教育科研及其他 | 2 | 0 | 0 | 20 | 博士 研究生 | 经济学(02)(紧缺专业)、管理学(12)(重点专业);博士研究生学历学位;40周岁以下 | 紧缺专业享受副高五级岗绩效工资待遇,提供安家费及过渡房补贴33万元,科研启动费10万元。 重点专业享受副高六级岗绩效工资待遇,提供安家费及过渡房补贴28万元,科研启动费6万元。 | 0791-88592240 | jxskyzp@163.com |
经济研究所科研岗 | 教育科研及其他 | 3 | 经济学(02)(紧缺专业)、管理学(12)(重点专业);博士研究生学历学位;40周岁以下 | |||||||||||
产业经济研究所 科研岗 | 教育科研及其他 | 3 | 经济学(02)(文化产业方向)(紧缺专业)、管理学(12)(重点专业);博士研究生学历学位;40周岁以下 | |||||||||||
哲学研究所科研岗 | 教育科研及其他 | 2 | 马克思主义理论(0305)(紧缺专业)、马克思主义哲学(010101)(紧缺专业)、中共党史党建(030204)(紧缺专业)、政治学(0302)(重点专业),中国哲学(010102)(一般专业);博士研究生学历学位;紧缺及重点专业要求40周岁以下,一般专业要求35周岁以下 | |||||||||||
历史研究所科研岗 | 教育科研及其他 | 2 | 中国史(0602)(一般专业); 博士研究生学历学位;35周岁以下 | |||||||||||
社会学研究所科研岗 | 教育科研及其他 | 3 | 社会学(0303)(紧缺专业); 博士研究生学历学位; 40周岁以下 | |||||||||||
语言文学研究所科研岗 | 教育科研及其他 | 2 | 文学(05)(一般专业); 博士研究生学历学位; 35周岁以下 | |||||||||||
法学研究所科研岗 | 教育科研及其他 | 3 | 法学(03)(重点专业); 博士研究生学历学位; 40周岁以下 | |||||||||||
35 | 事业单位 | 宜春市 | 江西富硒产业研究院(宜春市农业科学院) | 专业技术岗 | 作物遗传育种、蔬菜学、应用真菌学 | 0 | 1 | 0 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 作物遗传育种、蔬菜学、应用真菌学 | 宜春市人才引进相关政策 | 13879525826吴先生 | wuping7133@163.com |
36 | 非公企业 | 九江市 | 江西兼济堂农业开发有限公司 | 技术总监 | 生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 新药研究方向优先,第一学历是医药专业,江西籍优先。 | 工资加股权,年薪不低于15万元 | 胡才忠13331868326 | |
37 | 非公企业 | 南昌凯迅光电有限公司 | 研发负责人 | 半导体照明 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 电子信息与集成电路相关专业,主研LED芯片方向。 | 年薪15w以上,其他福利另算,具体面议 | 0791-82201777-8062 | qing.he@kingsoonchina.com | |
芯片研发工程师 | 半导体照明 | 0 | 5 | 0 | 5 | 硕士 | 电子信息、材料类、物理类相关专业,硕士期间研究方向为半导体相关。 | 年薪8.5w起+年底双薪+经营奖,提供食宿 | ||||||
外延研发工程师 | 半导体照明 | 0 | 5 | 0 | 5 | 硕士 | 凝聚态物理(物理类)、材料类相关专业,硕士期间研究方向为材料类,或有志在外延方向发展。 | 年薪8.5w起+年底双薪+经营奖,提供食宿 | ||||||
芯片工艺工程师 | 半导体照明 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科 | 电子信息、材料类、物理类、光电信息类相关专业。 | 年薪6.5w起+年底双薪+经营奖,提供食宿 | ||||||
38 | 上市公司 | 江西南昌 | 江西金达莱环保股份有限公司 | 技术研发储备干部 | 环境工程、给排水工程、化学工程、生物工程、电子自动化相关专业 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士 | 1、品学兼优、身体健康; 2、具有与研究项目相关的专业背景和较强的科研能力、敬业精神; 3、具备全脱产从事博士后研究工作的条件 | 福利待遇: 1、法定福利 按照国家相关规定为员工缴纳五险一金和高温津贴等,其中五险一金缴费基数为员工月收入全额工资。 2、公司福利 免费提供食宿、年度旅游、年度免费体检、带薪年休假、享受国家法定假日、五节福利、生日福利和市内提供免费班车等。 | 杨仁慧19979911187,0971-83775025 | HR@jdlhb.com |
申报主管 | 环境工程相关专业 | 0 | 2 | 0 | 2 | 硕士 | 1、有科研项目、专利管理等工作经验者优先; 2、具有良好的文字处理能力,熟练使用各种办公软件; 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 | |||||||
销售项目储备干部 | 环境工程、给排水工程、工民建类等相关专业 | 0 | 5 | 5 | 10 | 本科及以上 | 1、熟练使用办公软件、制图软件和有污水处理等相关项目实习经验者优先,能适应出差。 2、性格开朗大方,善于沟通交流,具有良好的协调能力和吃苦耐劳精神。 | |||||||
土建设计储备干部 | 土木工程、建筑学、工民建等相关专业; | 0 | 2 | 3 | 5 | 本科及以上 | 1、熟练使用结构设计、工程预算等软件; 2、了解土建类设计规范要求。 | |||||||
工艺设计储备干部 | 环境工程、给排水工程相关专业 | 0 | 5 | 5 | 10 | 本科及以上 | 1、了解污水处理厂工艺设计方案编制流程; 2、熟练使用办公、制图等相关软件。 | |||||||
电气工程师 | 电气工程及其自动化相关专业; | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科及以上 | 了解电气类设计规范要求。 | |||||||
环保技术员 | 环境工程、给排水工程、机电一体化等相关专业优先 | 0 | 0 | 若干 | 若干 | 本科 | 能适应长期出差,有较好的沟通协调能力,有驾驶证、水电安装实习经验者优先。 | |||||||
39 | 企业 | 南昌 | 江西汇仁药业股份有限公司 | 博士后兼药物研究部副经理 | 中药学、药学相关专业 | 1 | 0 | 0 | 1 | 博士 | 1、博士学历,中药学相关专业,掌握中药学知识、药物制备理论知识,熟悉国家政策法规、医药行业的相关知识;2、有良好的沟通表达能力和团队协作能力,积极主动,工作细致,责任心强;3、具有较强的独立思考和系统学习能力。如药品研究方案规划设计能力、解决研究过程中技术问题的能力、较强的实验操作和指导能力、较强的分析判断能力。 | 年薪15-22万 | 0791-85762272 | zp@huiren.cn |
管培生 | 0 | 2 | 0 | 2 | 硕士 | 1、硕士学历,中药学、药学相关专业,掌握中药学知识、药物制备理论知识,熟悉国家政策法规、医药行业的相关知识;2、有良好的沟通表达能力和团队协作能力,积极主动,工作细致,责任心强;3、具有较强的独立思考和系统学习能力。如药品研究方案规划设计能力、解决研究过程中技术问题的能力、较强的实验操作和指导能力、较强的分析判断能力。 | 年薪10万+ | |||||||
40 | 国有企业 | 江西景德镇 | 长虹华意压缩机股份有限公司 | 电机设计 机械设计 变频控制 结构设计 声学设计 安全管理 能源管理 生产管理 电气维修 工艺员 质量管理 市场营销 软件工程 管理储备 | 机械类、电气类、自动化类、制冷类、计算机类、声学、工商管理、中文类、物流管理、财务审计类等 | 3 | 8 | 30 | 41 | 本科及以上 | 1、道德品质良好,身体健康,服从工作安排,有良好的团队协作精神;2、能够准确了解研究任务,可以独立地、成功地、熟练地完成大多数的技术研究工作任务,解决较复杂的仿真分析问题;3、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,肯学习、肯钻研,具备良好的沟通能力。 | 1、薪资: 本科:6-9万 硕士:10-12万 博士:20-25万 (条件优异者薪资可面议) 2、其他: 1)各项季度奖和年终奖; 2)春节慰问金3000元和年初开门红包1000元; 3)每日出勤补贴和用餐补贴; 4)高温补贴和防寒补贴; 5)本科、硕士享受市中心员工单身宿舍,博士享受市中心套房宿舍; 6)大巴车免费接送上下班; 7)国家法定假日之外,享受20-30天探亲假; 8)定期免费体检。 | 0798-8470286 | tsq@hua-yi.cn |
41 | 企业 | 新余市 | 江西沃格光电股份有限公司 | 研究员 | 电化学专业(固态变他方向,EC方向)、光学、材料、微电子相关专业。 | 5 | 10 | 0 | 15 | 博士 研究生 | 相关专业或相关研究领域工作经验 | 研究生9-10K/月起,博士40万年薪 | 0790-7087770 | hr@wgtechjx.com |
工程师 | 材料、化学、光学、机械、机电相关专业 | 0 | 5 | 30 | 35 | 本科 | 本科4.5—5K/月起,7—7.5K/月 | |||||||
会计 | 财务、金融相关专业 | 0 | 0 | 3 | 3 | 本科 | 本科4.5—5K/月起,7—7.5K/月 | |||||||
职能岗位 | 人力资源、物流、工商管理、法律、文科类相关专业 | 0 | 0 | 8 | 8 | 本科 | 本科4.5—5K/月起,7—7.5K/月 | |||||||
42 | 企业 | 新余市 | 江西东鹏新材料有限责任公司 | 化工工艺技术员 | 化学、分析化学、冶炼专业 | 0 | 4 | 6 | 10 | 本科以上 | 化工、冶炼相关专业,锂电研发方向优先 | 本科6000元/月+年终奖 硕士8000元/月+年终奖 | 0790-6464192徐小姐18320413475/18870282739 | 294600210@qq.com |
外贸业务员 | 国际贸易专业 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科以上 | 具备良好的口语水平 | 6000元/月+业务提成 | ||||||
品质管理 | 品质管理、质量管理 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科以上 | 质量管理相关专业 | 6000元/月+年终奖 | ||||||
43 | 民营企业 | 江西鹰潭 | 江西太空机器人科技有限公司 | SLAM导航算法工程师 | 计算机、数学等相关专业 | 1 | 1 | 1 | 3 | 本科及以上学历 | 1、负责机器人通用平台机器人相关算法的研究与开发;2、负责机器人前沿科技相关算法的研究与开发。任职资格:1、本科或本科以上学历,计算机相关专业毕业;2、熟悉数据结构,操作系统,计算机原理;3、对数理逻辑算法有浓厚的兴趣,逻辑思维清晰严谨;4、对机器人相关算法有较深的理解和认识,对机器视觉,SLAM,MachineLearning相关领域有深入的研究;5、具备扎实的C++语言基础和相关计算机语言编程能力优先;6、熟悉机器人定位导航SLAM算法优先。。 | 公司免费提供住宿,工作环境良好,办公条件优越;薪酬:本科:5万起,硕士:8万起,博士10万起,具体面议。 | 0701-6686665 | licm@tidecol.com |
结构工程师 | 机械设计、工业设计等相关专业 | 0 | 1 | 1 | 2 | 本科及以上学历 | 1、完成产品的外观设计、结构设计和工艺设计; 2、与模具厂沟通以及模具进度的跟进、试产、DFM评审、生产导入等; 3、参与生产装配流程 完成产品组装测试; 4、建立产品结构件BOM以及结构料件认证; 5、配合相关部门进行产品测试和验收工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械设计、工业设计等相关专业; 2、3年以上产品结构独立设计工作经验。 3、掌握3D 设计软件 SolidWorks、Pro-e等使用,掌握曲面造型和结构设计; 4、熟悉PC、ABS、PP、TPU、PMMA等原料特性。 5、熟悉塑胶产品生产工艺。 | |||||||
Android工程师 | 计算机、软件工程、自动化、机器人等相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1.较强的android应用开发能力,至少参与过2个以上商用APP的开发; 2.对android framework有一定程度了解,能对简单的系统问题进行分析并解决; 3.具有较强的抗压能力,能够适应常态加班; 4.做事要有激情、主动; 5.有过android系统开发经验者优先; 6.有过后端开发经验者优先; | |||||||
硬件工程师 | 电子、自动化、电气、通信相关专业本科及以上学历 | 0 | 1 | 1 | 2 | 本科及以上学历 | 1、配合完成硬件开发产品的器件选型,原理图设计和单板物料BOM的制作维护; 2、 协助硬件工程师做一些方案验证实验和问题定位模拟实验; 3、协助做一些产品的问题配合交流处理与跟踪,技术文档的撰写和优化; 4、机器人相关产品和板卡的电路板的焊接和简单问题维修; 岗位要求: 1、数电和模电基础良好具有较强的电路分析能力,具有较好的学习能力; 2、对电子元器件有基本的理论基础; 3、有单片机项目经验或参加过电子设计竞赛者优先; 4、熟悉Protel99SE或Cadence等一款原理图设计软件优先; 5、具有高度执行力和责任心,具有良好的团队沟通和协作能力; 6、CET-4及以上,熟练阅读各种芯片手册文档: 7、工作经验0-3年;应届优秀者可考虑; | |||||||
嵌入式软件工程师 | 计算机、电子、通信类相关专业 | 1 | 1 | 1 | 3 | 本科及以上学历 | 嵌入式软件工程师 岗位职责: 1、根据嵌入式软件系统的需求,独立完成嵌入式软件系统及模块的编码与测试; 2、负责嵌入式软件系统的功能调试、集成测试工作,编写相关的测试方案及用例; 3、按项目管理规范的要求编制、整理、提交相关的技术开发文档; 4、负责相关文档的整理、编写和提供,以确保相关产品说明的正确性和可读性; 5、积极完成部门其它工作事项及任务安排。 任职资格: 1、统招本科及以上学历计算机、电子、通信类相关专业; 2、精通RTOS系统及其基本原理,对嵌入式软件有较深的理解; 3、熟悉STM32单片机开发,熟悉12C、SPI、UART、RS485、CAN等总线程序的开发; 4、能看懂电路图、会使用万用表,示波器等仪器,分析解决硬件不良原因; 5、有较强的分析和解决问题的能力,能承受一定强度的工作压力,认真负责、有良好的团队协作精神。 必备知识经验技能: Stm32单片机开发; 12C、SPI、UART、RS485、CAN等总线程序开发; 能看懂电路图、会使用万用表,示波器等仪器。 | |||||||
系统工程师 | 电子、计算机相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1. 负责机器人计算平台(ARMX86主板)的软硬件方案设计、联调、测试及改进优化工作; 2. 负责定位解决现有工控机系统相关问题,包括与电气、硬件、网络相关的硬件问题和与linux系统相关的软件问题; 3. 负责机器人X86平台的linux系统相关驱动的移植开发工作; 4. 负责既有产品工控机linux系统的性能优化,bug查找与解决; 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、计算机相关专业,计算机服务、自动化控制行业三年以上从业经验; 2、精通PC工作原理及系统控制逻辑,熟悉工业控制的应用场景及上下游环境,熟悉EMC相关知识及解决方案; 3、精通X86平台linux系统开发,熟悉Linux内核,理解linux操作系统的原理; 4、具有较强的程序调试和快速解决问题的能力和经验,具有相关自测测试软件工具开发经验者优先; 5、具备良好的沟通能力、团队协作力和责任感强。 | |||||||
销售运营总监 | 自动化、电力电子、机械、计算机等相关专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科及以上学历 | 1、参与销售战略制定和研讨,确保深刻理解和把握销售目标和方向,深刻理解市场,并根 据市场变化给出战略规划或销售策略优化建议; 2、协助销售VP建立弹性的销售管理制度和流程,并及时根据内外部环境进行优化,以确保 销售短期、中期、长期目标的达成; 3、协助销售VP完成销售任务和指标分解,包括时间维度、区域维度和行业维度; 4、协同人力资源部,建立销售考核和激励体系,确保指标的达成; 5、组织销售内部管理例会,主导销售阶段性工作总结分析和改进; 6、建立销售漏斗模型,规划销售系统的运营与使用,确保销售内外部秩序; 7、建立销售合规化体系,实现内部标准化稽查、运营标准化稽查、违规事件稽查等; 8、组织销售问题检讨、修正相关制度、完成流程的调校 9、跨部门订货会议的规划、组织和运作,实现如何达成采购目标的系统规划; 10、搭建公司销售运营团队和业务板块,建设销售运营团队能力;为销售运营效率负责; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上销售运营经验,3年以上销售运营团队管理经验; 2、历经过成熟公司销售运营管理体系和流程; 3、参与或主导过创业公司销售运营体系搭建者优先; 4、B2C和B2B模式的运营管理经验兼具者优先; 6、优秀的规划能力、协调和推动能力、团队协助能力、组织能力; 7、有志于在服务机器人领域取突出业绩者优先;有机器人从业经验者优先; 8、有过销售实战经验者优先。 | |||||||
机器人软件工程师 | 计算机相关专业毕业 | 0 | 1 | 2 | 3 | 本科及以上学历 | 1、负责机器人通用平台SDK的开发、调试; 2、负责机器人通用平台机器人相关算法的开发、调试; 3、负责SDK及软件设计文档的编写。 任职要求: 1、本科或本科以上学历,计算机相关专业毕业; 2、熟悉数据结构,操作系统,计算机原理,精通CC软件编程,熟悉面向对象设计方法; 3、能独立完成软件的设计与实现; 4、具备STL、网络、数据库多线程等相关知识的开发经验,并有深入认识; 5、扎实的C语言基础和算法分析能力; 6、有良好的分析和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨; 7、熟悉Boost库优先。 | |||||||
产品应用工程师 | 自动化相关专业 | 0 | 0 | 2 | 2 | 本科及以上学历 | 1、对接研发:配合核心研发部门,完成算法、软件相关功能的定制化开发和配置; 2、对接售前售后:配合售前售后团队,提供技术支持,配合研发解决客户的算法软件相关问题; 3、产品问题跟踪:持续收集整理产品问题,分析产品性能问题和质量问题,提供改进建议。 4、市场调研和用户需求整理:负责行业产品需求分析和竞品调研,提炼用户需求,协助产品部门完成产品线规划。 任职资格: 1、本科以上学历,自动化相关专业; 2、具备良好的机器人技术基础,有信号处理自动控制机器人系统电子电路设计等相关技术背景; 3、有Linux 操作系统应用经验; 4、学习能力强,团队协作能力强,具有艰苦奋斗精神。 | |||||||
44 | 民营 | 江西赣州 | 江西绿萌科技控股有限公司 | 总经理助理、采后工程师、种植技术员、大数据工程师、图像算法工程师 嵌入式工程师、FPGA工程师(图像方向)、国内销售助理工程师、海外销售助理工程师 高级文秘、项目专员、产品经理、测试助理工程师、机械助理工程师、电气助理工程师 企业文化专员、企划专员、知识产权专员、人力资源专员、采购工程师 | 行政助理类、果蔬采后处理、农业、计算机类、销售类、行政助理类、售前、测试类、机械设计、电气设计 | 5 | 24 | 25 | 54 | 吃苦耐劳,执行力强,英语4级以上 | 月薪:硕士8--15K 本科5--8K | 0797-3338899 | hr@reemoon.com.cn | |
45 | 民营 | 江西上饶 | 江西安驰新能源科技有限公司 | 研发工程师 | 新能源 | 5 | 5 | 0 | 10 | 硕士/博士 | 要求: 1、化学/材料/新能源/物理等相关专业; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 4、硕士及以上学历。 | 9-12万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假、项目奖励、节假福利、晋升空间、技能培训 | 0793-8790099 | job@anchitech.com |
产品工程师 | 0 | 5 | 0 | 5 | 硕士 | 要求: 1、机械/电气自动化及仿真等相关专业; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 4、硕士及以上学历。 | 9-12万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假、项目奖励、节假福利、晋升空间、技能培训 | |||||||
工艺工程师 | 0 | 5 | 0 | 5 | 硕士 | 要求: 1、化学工艺/化工工程/材料学等相关专业; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 4、硕士及以上学历。 | 9-12万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假、项目奖励、节假福利、晋升空间、技能培训 | |||||||
设备/电气工程师 | 0 | 0 | 10 | 10 | 本科 | 要求: 1、机械/机电一体化/电气/自动化/等相关专业; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 本科及以上学历。 | 5-7万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假、节假福利、晋升空间、技能培训 | |||||||
质量工程师 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科 | 要求: 1、理工科专业; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 4、本科及以上学历。 | 5-7万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假节假福利、晋升空间、技能培训 | |||||||
销售工程师 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科 | 要求: 1、市场营销/工商管理/机械等相关专业; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 4、本科及以上学历。 | 5-7万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假节假福利、晋升空间、技能培训 | |||||||
生产储干 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科 | 要求: 1、专业不限; 2、2021届应届毕业生; 3、较强的沟通表达能力及抗压能力; 4、大专及以上学历。 | 5-7万(不含多项福利) 五险一金、免费食宿、带薪年假、节假福利、晋升空间、技能培训 | |||||||
46 | 民企 | 江西上饶 | 江西星盈科技有限公司 | 电芯研发工程师 | 专业相关应届毕业生 | 0 | 5 | 0 | 5 | 化学、材料、冶金类相关专业 | 1.薪资:硕士年薪9w+ ,本科年薪:7w+ 2.福利待遇:提供免费住宿、餐费补贴、话费补贴、生日宴会等; 3.人才培养:为新人设置专业导师,帮助新人快速学习岗位所需知识技能,加速新人成长; | 0793-5570158/18750303037 | dingjing@cnstarenergy.com | |
材料工程师 | 0 | 4 | 0 | 4 | 化学、材料、相关专业 | |||||||||
结构设计工程师 | 0 | 2 | 3 | 5 | 机械设计类相关专业 | |||||||||
设备工程师 | 0 | 0 | 2 | 2 | 机械类相关专业 | |||||||||
品质工程师 | 0 | 0 | 2 | 2 | 材料,物理,化学,机械自动化等相关专业 | |||||||||
47 | 民企 | 江西上饶 | 晶科能源有限公司 | 研发工程师 | 专业相关应届毕业生 | 5 | 10 | 10 | 25 | 博士、硕士或本科 | 材料、物理、光伏等相关专业 | 薪资待遇:博士面谈,硕士8-9k,本科5-7k; 福利待遇:五险一金,年终奖,专项奖,提供免费住宿,有话补餐补等;(C全球商业培训生GCT工作地点在上海,不提供住宿) 晋升通道:1年2次晋升晋级; 培养方案:管培生专项培养项目,一年培养和培养周期,提供各类培训; | 0973-8588188转8840 | hui.feng@jinkosolar.com |
技术开发工程师 | 0 | 6 | 4 | 10 | 硕士或本科 | 材料,机械自动化等相关专业 | ||||||||
工艺/设备/质量工程师 | 0 | 5 | 10 | 15 | 材料,物理,化学,机械自动化等相关专业 | |||||||||
HR/采购/物流/财务管培生 | 0 | 4 | 4 | 8 | 人力资源管理,工商管理,物流管理,财务管理等相关专业 | |||||||||
全球商业培训生GCT | 0 | 10 | 10 | 20 | 人力资源管理,工商管理,国际贸易,财务管理等相关专业 | |||||||||
48 | 非公企业 | 吉安市井开区 | 江西普正制药股份有限公司 | 财务总监 | 财务、会计、金融、投资等专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 本科 | 年龄30-45岁,江西籍,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;有5年以上医药工业企业财务工作经验,有3年以上财务经理或同岗位工作经验;在销售规模6-10亿的企业任职财务经理或财务总监;熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上上市医药公司财务部门经理或部长工作经验;有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉全面预算管理、资金财税、财务电算化开发与改造、成本分析、成本核算等高级财务管理流程;有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验、善于使用人才和培养人才、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密 | 交五险一金,包住,包中餐,一年三节福利,年终奖金,薪资15万元/年左右 | 18970661698 | |
医学经理 | 医学、中药学、生物等专业 | 0 | 0 | 1 | 1 | 要求男性,年龄35岁以下,组织策划能力、项目执行能力、逻辑思维强、沟通表达能力优秀、能适应长期出差,工作地北京 | 交五险一金,一年三节福利,年终奖金,薪资15万左右/年 | |||||||
产品经理 | 临床儿科领域 | 0 | 0 | 1 | 1 | 要求男性,年龄35岁以下,专业偏中医学或中药学,在儿科领域有3-5年工作经验,工作地北京 | 交五险一金,一年三节福利,年终奖金,薪资15万左右/年 | |||||||
49 | 非公企业 | 吉安市井开区 | 红板(江西)有限公司 | 工艺工程助理工程师 | 电子信息 | 0 | 0 | 5 | 5 | 本科 | 1、材料与工程类、化学化工类、机电工程类、物理类等理工类相关专业; 2、有志于从事线路板制造行业,具有扎实的相关专业知识,良好的团队合作意识和敬业精神,逻辑思维强,动手能力强,认真负责,担任过学生干部者优先,CET-4级以上。 | 1、工资待遇:本科学历人员年薪7万以上。 2、食宿:公司设有多家餐厅可供选择,配有空调、独立卫生间、书桌、衣柜、洗衣机、24小时冷/热水供应、免费WIFI等设施,同时公司内建有五星级花园式酒店相配套,环境优美。 3、员工福利:五险一金、节日福利、员工旅游、健康体检。 4、带薪年休假:享有年假、婚假、丧假、产假等有薪假期。 5、娱乐设施:公司设有室内外篮球场、室内羽毛球场、健身房、图书室、桌球厅、乒乓球厅、医疗室、、超市、户外烧烤等康乐设施,免费开放。 6、年终奖:视公司生产经营情况发放年终奖。 | 0796-8403380 | hrdjx@redboard.com.cn |
系统维护助理工程师 | 计算机技术 | 0 | 0 | 2 | 2 | 1、计算机类相关专业; 2、熟悉计算机硬软件知识,通熟练运用CSH、PERL、PYTHON等脚本语言,熟悉使用常用维护命令,熟悉工程软件操作。 3、良好的沟通表达能力,团队合作意识,逻辑思维能力强,责任心强。 | 1、工资待遇:本科学历人员年薪7万以上。 2、食宿:公司设有多家餐厅可供选择,配有空调、独立卫生间、书桌、衣柜、洗衣机、24小时冷/热水供应、免费WIFI等设施,同时公司内建有五星级花园式酒店相配套,环境优美。 3、员工福利:五险一金、节日福利、员工旅游、健康体检。 4、带薪年休假:享有年假、婚假、丧假、产假等有薪假期。 5、娱乐设施:公司设有室内外篮球场、室内羽毛球场、健身房、图书室、桌球厅、乒乓球厅、医疗室、、超市、户外烧烤等康乐设施,免费开放。 6、年终奖:视公司生产经营情况发放年终奖。 | |||||||
50 | 事业单位 | 上饶市人力资源和社会保障局 | 上饶师院 | 电子信息 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
装备制造 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
生物医药与中医药 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
文化和旅游 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
移动物联网 | 4 | 0 | 0 | 4 | ||||||||||
半导体照明 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
新能源 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
虚拟现实与人工智能 | 4 | 0 | 0 | 4 | ||||||||||
节能环保 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
商贸物流 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
信息安全 | 2 | 0 | 0 | 2 | ||||||||||
现代农业 | 1 | 0 | 0 | 1 | ||||||||||
教育 | 8 | 0 | 0 | 8 | ||||||||||
经济管理 | 3 | 0 | 0 | 3 | ||||||||||
其他 | 8 | 0 | 0 | 8 | ||||||||||
上饶幼儿师范高等专科学校 | 马克 思主义理论教师 | 2 | 0 | 0 | 2 | 博士研究生 | 1.马克思主义理论类; 2.40周岁及以下; 3.引进后须在本单位服务满五年 | |||||||
学前 教育教师 | 2 | 0 | 0 | 2 | 1.学前教育专业; 2.40周岁及以下; 3.引进后须在本单位服务满五年 | |||||||||
马克 思主义理论教师 | 0 | 3 | 0 | 3 | 硕士研究生及以上 | 1.马克思主义理论类(0305); 2.35周岁及以下; 3.引进后须在本单位服务满五年 | ||||||||
汉语 言文学教师 | 0 | 3 | 0 | 3 | 1.中国语言文学类(0501); 、学科教学语文专业(054103); 2.35周岁及以下; 3.引进后须在本单位服务满五年 | |||||||||
上饶市第一中学 | 高中语文教师 | 0 | 10 | 0 | 10 | 硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致)或教育部直属师范大学公费师范生。 | 1.中国语言文学类; 2.35周岁及以下; 3.须具备高中语文教师资格证书或高中语文教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||
高中数学教师 | 0 | 8 | 0 | 8 | 1.数学(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中数学教师资格证书或高中教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中英语教师 | 0 | 8 | 0 | 8 | 1.英语(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中英语教师资格证书或高中教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中物理教师 | 0 | 8 | 0 | 8 | 1.物理(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中物理教师资格证书或高中物理教师资格认定条件 ; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中化学教师 | 0 | 8 | 0 | 8 | 1.化学(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中化学教师资格证书或高中化学教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中生物教师 | 0 | 6 | 0 | 6 | 1.生物(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中生物教师资格证书或高中生物教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中体育教师 | 0 | 6 | 0 | 6 | 1.体育(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中体育教师资格证书或高中体育教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中音乐教师 | 0 | 3 | 0 | 3 | 1.音乐(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中音乐教师资格证书或高中音乐教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
高中美术教师 | 0 | 2 | 0 | 2 | 1.美术(类)专业; 2.35周岁及以下; 3.具备高中美术教师资格证书或高中美术教师资格认定条件; 4.硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致) | |||||||||
上饶市第四中学 | 高中语文教师 | 0 | 2 | 0 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1.专业不限; 2.35周岁及以下; 3.具有相应学科高中及以上教师资格证 | |||||||
高中数学教师 | 0 | 2 | 0 | 2 | ||||||||||
高中英语教师 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||||||||||
高中物理教师 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||||||||||
高中生物教师 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||||||||||
广丰贞白中学 | 高中语文教师 | 0 | 2 | 0 | 2 | 硕士研究生及以上(本科毕业于一本类大学,本科毕业直升硕士且专业与本科专业一致)或教育部直属师范大学公费师范生。 | 1.中国语言文学 (0501)、学科教学(045103语文)专业; 2.35周岁及以下; 3.具有高中语文教师资格证或高中语文教师资格认定条件; 4.本科就读于省级以上师范大学汉语言类专业 | |||||||
高中英语教师 | 0 | 3 | 0 | 3 | 1.英语语言文学(050201)学科教学、(045108英语)专业; 2.35周岁及以下; 3.具有高中英语教师资格证或高中英语教师资格认定条件; 4.本科就读于省级以上师范大学英语类专业 | |||||||||
弋阳中等专科学校 | 安全技术及工程专业教师 | 0 | 1 | 0 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1.矿业工程(0819)专业; 2.35周岁及以下 | |||||||
上饶市人力资源服务管理中心 | 线上“云”招聘主办员 | 0 | 1 | 0 | 1 | 研究生及以上 | 1.第一学历为普通本科学历经济学(020101)、人力资源(110205)、市场营销(120202)专业; 2.具有主办“云”技术线上引智活动工作经历(需举办方出具证明); 3.35周岁及以下 | |||||||
德兴市财政局 | 办公室工作人员 | 0 | 1 | 0 | 1 | 研究生及以上 | 1.金融学专业(020204); 2.35周岁及以下 | |||||||
弋阳县市场监督管理局执法大队 | 工作人员 | 0 | 1 | 0 | 1 | 研究生及以上 | 1.工商管理专业(1202); 2.35周岁及以下 |