中大智能科技股份有限公司

中大智能科技股份有限公司创办于2004年，成立之初，主要从事工程、农环、特种设备、电子信息、等领域的传统检验检测服务，近年来，积极布局自动化监测和智能设备制造业务，现已发展为一家全国化的综合检验检测服务及数字化应用（包含绿色矿山的探测监测服务及数字化转型）服务商；高端检测设备的研发、生产及销售的智能制造公司。

公司设有中大检测、中云科技、中大智能研究院三大版块及布局全国的30多个分支机构，在北京、深圳设立研究分院，现有员工1200余人，其中研发人员150余人。公司坚持推进数字化、智慧化、国际化、专业化“四化”发展方向，公司持续科研投入，完善创新体系，引领行业向专业化和价值链高端延伸。

研究院软件团队研发的平台涉及智慧监测类和实验室全流程应用类两个大的方向（桥梁健康监测平台、边坡监测平台、智慧梁场和智慧搅拌站平台、检验检测实验室信息管理平台等）。硬件研发团队主要进行智能化检测设备研发，如北斗遥测终端机、linux终端、混凝土构件无损探伤用振动监测设备；低空电磁探测技术在高海拔、无人区的空天地一体化应用研发；声、光、磁的特征级/决策级融合在水下目标物识别上的应用研发等。

近年公司部分荣誉：

1、2018年工信部大数据产业发展试点示范项目

2、2019、2020 连续两年工信部工业互联网创新发展工程

3、2021年工信部工业互联网试点示范项目

4、国家水利工程最高奖项“大禹奖”

5、湖南省首届人工智能大赛冠军

6、湖南省工信厅揭榜挂帅科研项目《便携式高精度地质灾害滑坡监测预警雷达》

7、湖南省重点研发计划《桥梁健康监测专用芯片研制与应用》

8、“工程安全与地质灾害智能监测”湖南省工程研究中心

9、长沙市工程质量智能检测设备技术创新中心

10、长沙市检验检测产业链“企业链长”。

2023届校园招聘简章

一、公司介绍：

中大智能科技股份有限公司创办于2004年，成立之初，主要从事工程、农环、特种设备、电子信息、等领域的传统检验检测服务，近年来，积极布局自动化监测和智能设备制造业务，现已发展为一家全国化、综合性的检验检测和智能监测工业互联网平台机构。

公司设有中大检测、中云科技、中大智能研究院三大版块及布局全国的30多个分支机构，在北京、深圳设立研究分院，现有员工1400余人，其中研发人员150余人。公司坚持推进数字化、智慧化、国际化、专业化“四化”发展方向，公司持续科研投入，完善创新体系，引领行业向专业化和价值链高端延伸。

近年公司部分荣誉：

1、2018年工信部大数据产业发展试点示范项目

2、2019、2020 连续两年工信部工业互联网创新发展工程

3、2021年工信部工业互联网试点示范项目

4、国家水利工程最高奖项“大禹奖”

5、湖南省首届人工智能大赛冠军

6、湖南省工信厅揭榜挂帅科研项目《便携式高精度地质灾害滑坡监测预警雷达》

7、湖南省重点研发计划《桥梁健康监测专用芯片研制与应用》

8、“工程安全与地质灾害智能监测”湖南省工程研究中心

9、长沙市工程质量智能检测设备技术创新中心

10、长沙市检验检测产业链“企业链长”。

二、招聘岗位：

（一）、硬件研发工程师（嵌入式、FPGA、硬件开发、雷达算法、IC设计等）

1、学历要求：本科、硕士、博士学历

2、需求人数：5人

3、专业要求：电子科学与技术、电子信息、电子与通信工程、自动化、计算机科学与技术等

4、薪酬：本科：10-30万/年，硕士：20-40万/年，博士：25-50万/年。

（二）、软件研发工程师（Java开发、web前端开发、系统运维等）

1、学历要求：本科、硕士、博士学历

2、需求人数：10人

3、专业要求：软件工程、计算机科学与技术、电子信息、电子与通信工程等

4、薪酬：本科：10-30万/年，硕士：20-40万/年，博士：25-50万/年。

（三）、检验检测工程师（土木工程类、化学类、环境类、食品科学类）

1、学历要求：本科、硕士、博士学历

2、需求人数：10人

3、专业要求：土木工程大类、化学、食品、环境工程等

4、薪酬：本科：8-15万/年，硕士：10-20万/年，博士：20-40万/年。

（四）职能部门储备干部岗（人力资源类、财务类、行政类、综合管理类）

1、学历要求：本科、硕士学历

2、需求人数：5人

3、专业要求：人力资源、会计金融，行政管理、工商管理等

4、薪酬：本科：8-12万/年，硕士：10-20万/年

工作地点：北京、深圳、长沙及全国各地分子公司；

三、公司福利：

1、基础福利：五险一金、绩效/股权激励、专利/职称证书奖励等；

2、工会福利：春节开门红、端午节、中秋节现金红包、结婚祝福礼金；生日活动、困难补助；妇女节、儿童节、建军节、重阳节福利等；

3、员工活动：部门团建活动、素质拓展及文娱活动、年度体检等；

4、带薪假期：超长年假和法定日休假；

5、额外福利：免费员工食堂，高温补贴。

四、人才培养与晋升：

（一）人才培养：

公司围绕“导师制”培养计划，明确培养目标，制定培训计划与考核评价机制，实行中大“新星计划”培养模式。

    岗前实习适应----入职培训----导师带徒----在职培训辅导----定期座谈---“新星”计划。

（二）职业发展：

1、行政管理序列

专员--组长--主管--副部长--部长--总监---副总经理---总经理---区域总裁----高层领导

2、研发技术序列

助理工程师----初级工程师---中级工程师---高级工程师---副总工----总工。

五、招聘流程：

简历投递----简历筛选----专业面试----综合面试----发放OFFER---签约协议

六、投递方式：

联系方式：18008461691（微信同号）

投递邮箱：zdhr@zdjtcm.com

总部地址：长沙市岳麓区学士街道学士路755号中大科技产业园；

北京分院：北京市丰台区海格通信产业园科研楼D座718号；

深圳分院：深圳市南山区科兴科学园A栋4单元1206号。

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