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醴陵市青云学校
语文教师
职位诱惑：绩效奖金 餐补 房补 健康体检 员工旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年11月5日
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岗位职责：
1、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨；
2、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；
3、严格执行课程计划，开足上齐上好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展；
4、树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神；不断提高教学质量；
5、认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育，减轻学生的课业负担；
岗位要求：
（1）具有大学本科学历和初中以上教师资格证（或签订合同前取得相应学历证、资格证）。
（2）身体健康，品行优良，热爱教育教学事业。
（3）专业知识扎实，熟悉现代教育技术。
（4）综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
（5）符合下列条件的，可优先聘用：在校期间获得校二等以上（含二等）专业奖学金（或其它同类奖学金）；在校期间获得院级“优秀学生”或“优秀学生干部”荣誉（或其它同类荣誉称号）；在校期间参加校、院级教育教学基本功比赛并获得奖；硕士研究生；中共党员；“211、985”高校毕业生。
（6）应届或往届毕业生、在职教师。年龄在45周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄。户籍不限。
投递说明：
1、投递简历：有意者请将个人简历用Word 文档 E-mail至学校邮箱372306465@qq.com （邮件主题注明应聘学科+姓名）。联系电话：13973312322（微信同号）
2、筛选简历约面试，进行试课（核心环节）：候选人根据学校指定教材和学段（如初中数学某章节），准备15-20分钟的模拟授课，重点考察教学设计、课堂把控、互动能力及专业知识储备
其他描述：
1.受聘期间，青云学校按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳各种保险，保障教师公平享有考核、评优、晋职、培训等权利。
2.受聘教师待遇：年收入8－15万元（含住房公积金等“五险一金”）。
3.受聘教师人事档案由醴陵市人力资源服务中心代管。
