浙江保融科技股份有限公司

算法工程师（2026秋招）

岗位职责：

1、结合现有财资领域系统，负责生成式AI能力的设计、开发和部署；

2、结合工作流、提示工程、模型选择、模型微调、数据检索和编码等技术，支持关键产品功能；

3、能够跟进前沿趋势，为团队调研引入新的AI应用场景；

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学/统计、计算机、电子信息、金融工程等相关专业；

2、有一定的编程能力，掌握Python/Java/Typescript等编程语言；

3、了解Langchain/LlamaIndex/SpringAI等开源框架，了解RAG、Agent、Workflow等技术的原理和应用，有利用LLM解决实际问题的经验者优先；

4、熟悉深度学习在OCR/NLP领域的应用，对相关技术原理有一定的了解；了解PyTorch/TensorFlow等开源框架在深度学习的使用；

5、自驱力强，对于未知技术有强烈的好奇心，可以快速将行业新技术应用到实际生产中；

6、具有良好的团队沟通和协作能力，责任心强。

投递说明：

1. 招聘流程：网申-宣讲会-笔试（部分岗位需要）-面试-录用/签约-实习

2. 网申通道：“保融科技校园招聘官网”或“保融HR”微信公众号快速完成网申。

其他描述：

和我们的1000+小伙伴共同成长，收获看得见的成长与实打实的关怀：

1. 更快的事业成长平台与机会：业务的高速发展、组织的持续成长，直接带动个人成长“快节奏”，在保融科技，我们提供技术、业务、管理多通道发展路径，助力应届生更快速的成长；

2. 高于市场水平的薪酬福利：我们提供高于市场水平的薪酬福利，充分向优秀倾斜的薪酬机制，每年两次的应届生特别调薪，完善的六险一金。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，交通补贴，通讯补贴，加班餐补，节假日礼品，各类员工年终大奖等；

3. 量身定制的应届生培养机制：我们为每一位应届生配置一对一专属职业导师，搭配应届生定制培训项目、内外部多种类型培训计划，助力员工快速融入，提升个人能力；

4. 丰富多元的团队活动：我们为每一位员工设置团队建设专属经费，我们有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动，我们有多样的员工活动，我们会工作也会娱乐；

5. 现代开放的工作环境：我们地处杭州“未来科技城”核心区域，配套设施完善，我们的办公环境开放明亮，现代舒适，通勤便利；

6. 秋季校园特别专属：

秋季校园宿舍或住房补贴；可选公司课题开展毕业设计；各类技术与专业技能培训；实习往返路费报销。

保融科技成立于2010年，总部设于杭州，是国内财资管理科技领域的领先骨干企业，致力于以“科学技术”服务产业，为规模企业、金融机构、政府机关等客户提供资金与财资管理的数字化解决方案与相关技术。

 

保融科技秉承“让企业没有难管的钱”的使命，为提升中国财资力奋进笃行。以客户需求和技术创新为双轮驱动，服务国资央企、零售消费、高端制造、基建、能源、金融等涉及民生领域的广泛客群；先后荣获“国家级高新技术企业”“国家重点规划布局软件企业”“浙江省重点软件企业50强”“浙江省高新企业研发中心”等荣誉。目前拥有1千多名员工，其中75%以上为技术型人员，并且人员规模持续保持高速增长。

 

保融人始终遵循“客户成功、奋斗者为本”的“顶天立地”核心价值观，以“极致、创新、担当、协作”的文化基因来绘制财资科技事业的蓝图。保融科技积极践行社会责任担当，充分利用数智赋能，参与构建“智慧国资”“数字政务”“乡村振兴”等线上服务平台，在国资数字化、政务数字化和共同富裕等方面积极贡献保融力量。