招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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人力资源管理（校招-海外岗）
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 岗前培训 包吃包住 健康体检
薪酬福利：六险二金
发布时间：2025年8月21日
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岗位职责：
一、岗位职责
1.负责人力资源管理日常工作，如招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理、培训管理、外事管理、属地人力资源管理等工作，根据实际部门内部情况进行分工部署；
2.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
二、任职资格
1.2024届-2026届本科及以上学历毕业生；
2.人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理等相关专业；
3.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作；
4.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；
5.同等条件下党员、学生干部及校园大使优先；
6.全国大学英语四级考试425分及以上；
三、工作地点
海外项目部（常驻海外）
投递说明：
简历投递-笔试-线上面试-内部资料审核-offer签约-入职报道
其他描述：
（一）薪酬组成：基薪、津补贴、绩效奖金、海外派遣津贴
津补贴：学历津贴、加班津贴、年限补贴、持证津贴等
奖金：优秀见习生奖、稿酬奖励、项目进度奖、施工奖励等
（二）福利保障：六险二金、统一食宿、节日慰问、健康体检等。
（三）按公司休假制度规定，可享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等。
