深圳市乐有家控股集团有限公司

人力行政助理

岗位职责：

1、招聘与配置：根据业务发展战略和岗位诉求，制定岗位招聘策略，负责IT岗位招聘工作，负责招聘面试的全流程把控；协调第三方猎头，招聘高端、管理岗位；

2、薪酬福利：协助完善及优化公司薪酬绩效体系，提高组织效能；

3、员工关系：统筹开展年会、员工下午茶等活动，推动公司文化氛围、荣誉激励体系的建设；

4、商务行政：负责对外供应商渠道的合同签订，负责对内公司办公物品管理，报销手续等行政事务；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先；

2、逻辑思维清晰，有一定文字功底；

3、有较强的沟通能力，应变能力较强，凡事有交代，件件有回应；

4、责任心强，做事认真细心有耐心；有想法，主动型人格、积极推动工作优化；

5、熟练办公软件使用，有良好的数据意识，善于利用数据驱动工作；

6、问题意识强，能够主动暴露问题并推进改进；

7、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。

【您选择我们的理由】

1、发展稳健：立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人；

2、资金雄厚：集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力；

3、团队给力：年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁；

4、人才优秀：团队成员大多来自房地产、互联网公司的技术牛人和业内领先的房地产行业资深运营人员；

5、管理完善：扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期；

6、持续创新：深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。

投递说明：

添加面试官微信（17839980954）

其他描述：

1、薪酬有竞争力：

转正薪酬9k-15k，统招本科转正月薪9000元起（211高校转正月薪9500元起、985高校转正月薪10000起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）；

一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。

另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！

2、其他福利   

 ▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房    

▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策    

▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游  

▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善    

拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

4、团队特色    

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”