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浙江华龙巨水科技股份有限公司
储备干部
职位诱惑：岗位晋升 节日礼物 员工旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年11月21日
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岗位职责：
1、具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。
2、有责任心，愿意接受挑战，具备一定的抗压能力。
3、有志于在公司长期发展，愿意从基层岗位开始学习和成长。
4、具备一定的领导潜质，愿意参与公司的管理工作。
岗位要求：
不限专业
投递说明：
一对一面试等多种形式进行面试。
面试过程中重点考察应聘者的专业知识、沟通能力、团队协作能力等。
对面试结果进行评估，确定拟录用人选。
2.录用决策与通知：
根据面试评估结果和背景调查情况，确定最终录用人选。
向录用人选发放录用通知书，明确报到时间、地点及所需材料。
入职跟进：
协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、安排住宿、培训等。
关注新员工入职初期的适应情况，提供必要的指导和支持。
其他描述：
1、薪酬激励：标准工资+正负激励+项目奖金+年终奖金+福利+津补贴；
2、培训学习：公司注重人才培养，赋能营设定职业发展系统培训；与多家培训机构合作，提供线上线下学习平台；
3、食宿条件：统一安排集体宿舍（空调、独立卫生间、洗衣房）；员工套餐（8元/餐）或自选套餐（8-15元/餐）；
4、文娱活动：图书室、乒乓球室、健身房、影音室、瑜伽室等设施；举办生日会、中秋晚会、运动会、年会等活动；
5、其他福利：购买社会保险（五险一金）；节假日补贴；干部探亲假、二三线员工团建、工龄奖；优秀奖励，大学生就业补贴（8000-12000/年）；
6、晋升通道（管理通道和专业通道）。
浙江华龙巨水科技股份有限公司是一家从事给排水系统、燃气系统、暖通系统等流体控制及配套产品的研发、制造和销售的股份公司。其产品涵盖了阀门管件，水暖卫浴，供暖系统以及制冷配件，致力于为全世界提供极致的水、燃气、油、供暖系统、制冷配件等一站式解决方案。
浙江华龙巨水科技股份有限公司于2011年成立，注册资本6150万元。2018年搬入新厂区，占地28000多平方米，员工约1200名。新厂房基础设施齐备，生产和工作环境适宜。公司拥有多工位组合机床、数控车床、冲压机、丰田精益生产线、全自动组装机、人机结合线等生产设备约1100台。
2018年9月华龙巨水与巨东股份强强联合，巨东股份进入华龙巨水，让华龙巨水进入一个全新的时代，布局在俄罗斯、巴西、印度等地成立营销中心和生产基地。
