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长沙市金海高级中学
高中英语老师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年4月18日
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岗位职责：
1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。
2、根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。
3、注意根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣。
4、教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。
5、认真批改英语作业，培养学生良好的学习习惯。
6、积极参加各级组织的英语教研活动。
7、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。
岗位要求：
1.负责英语教学工作。
3.根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学院和系部要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。
4.努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水平。
5.运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。
6.结合实践对学生进行警务英语的训练，并进行长期的警务英语学习研究。
7.加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。
投递说明：
★专业功底扎实，教师素质过硬。
★具备本科以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且必须专业对口。
教师达二乙以上水平。表达清晰、
流畅、语感好。
★计算机达中级以上水平，会课件制作，能熟练运用办公软件
其他描述：
薪酬待遇
1.应届毕业生
★ 普通毕业生人均年收入 12-15 万左右。
2.骨干教师、名优教师、名师待遇
实行内部职称制度，名师、骨干教师、学科带头人、特级教师，正高级教师年薪 20-40
万，特别优秀者面议（具体按照集团教师定等标准确定工资级别）。
3.教辅人员能吃苦耐劳，关心学生，责任心强，工作认真负责，具备应聘岗位的工作技
能，有学校相关工作经验者优先。
（二）福利待遇
★
学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。★
学校提供免费食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。提供教师活动室，健身
房内设跑步机、单车、沙袋等健身设备，瑜伽室可做瑜伽、读书、喝咖啡。提供共享厨房。
★
教师节、春节、端午节、中秋节、重阳节等节日奖金发放；教师生日、三八妇女节、
六一儿童节工会提供礼品；教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。
★
教师子女享就读优惠。
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交通补助、教师子女保姆补助、教师子女（学龄前）校车补助。
★ 年度国内外旅游、体检。
★ 提供外出学习交流的机会，促进专业发展等。
★
实行“周假+月假”制度
