咸宁职业技术学院

高校教师

岗位职责：

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持马克思主义、毛泽东思想，具备科学的世界观、人生观、价值观，
2. 忠诚于教育事业，热爱教师职业，严于治学，勤于钻研，精于教学，把做好教学工作和教学研究看作是教师工作的基本要求，也看作是自我完善和自我提升的重要方面。教书和育人紧密结合，把培养国家建设和发展的合格公民看作自己的天职。
3. 具有高尚的师德和敬业精神，为人师表，不断增进自身道德修养，举止得体，谈吐文明，诚实守信，奋发向上，为人师表，符合教师应有的行为规范。

岗位要求：

引进对象须同时具备以下资格：

1.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证，于2022年12月31日前获得相应学位。届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

2.硕士研究生年龄在35周岁以下，即1986年7月31日（含）以后出生；博士研究生年龄在45周岁以下，即1976年7月31日（含）以后出生。

3.符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

投递说明：

录用程序

（一）报名和资格审查

报考人员填写《2022年咸宁市引进人才报名登记表》（附件2），连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱xnzyrsc@163.com，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。

（二）考核方式

博士研究生引进考核方式采用直接考察方式。学校到博士研究生所在学校或单位，对考核对象进行直接考察，考察突出德才素质，重点考察其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况。

（三）体检

体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，列为拟引进人选。

（四）公示和录用

拟引进人选信息在咸宁组工网和学校官网公示，时间为7天。公示期间，反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，取消其录用资格。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。

本公告由咸宁职业技术学院人事处负责解释。政策咨询电话：0715-8217035。

其他描述：

录用后政策待遇

1.引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元（分3年发放，每月3000元）、硕士研究生每人5.4万元（分3年发放，每月1500元）发放生活补贴，由用人单位与市财政各承担50%。

3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

4.引进人才在用人单位最低服务期为5年（含1年试用期）。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。

5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位；工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。

对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。

6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关紧缺急需专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。

7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓；在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本市范围内购买首套自住商品房的大学生，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍，并给予8000元至10000元的购房补贴。

8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。

咸宁职业技术学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所综合性公办高职院校。创建于1965年，前身为华中农学院咸宁分院，1999年被省政府列为“全省首批试点高职院校”。 学校位于中国香城泉都——咸宁市，北距武汉23分钟高铁车程，武汉城市圈首条城际铁路——武咸城际铁路终点站距学校仅500米。学校占地面积1086亩，毗邻潜山国家森林公园，外有淦河环绕，内有友岚湖相伴，松茂竹盛，繁花序时，是求知治学的理想之地。学校全日制在校生16000余人，现有教职工800余人，其中教授、副教授256人，“双师素质”教师占比达86.5%。 学校始终秉承“厚德尚能，砺志创新”校训，坚持“以人为本，德育为魂，素质为基，技能为先”的育人理念。 学校设有国家职业技能鉴定所，建有国家级生产性实训基地3个、国家级协同创新中心1个、国家级大师工作室1个，获批国家“1+x”证书试点专业3个，校内实训室119个，校外实训基地200多个。 学校建有省级重点专业3个、省级品牌特色专业7个。其中会计、园林技术、软件技术等多个专业综合实力排名全省乃至全国同类院校前列。建有中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目2个、省级教学团队2个、省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目2个、省级以上精品课程7门、聘请湖北省楚天技能名师26人，参与国家专业教学资源库项目建设9个。2018年入选全国第三批现代学徒制试点单位；2019年获批国家级骨干专业5个。 学校承接咸宁市“一村多名大学生培养计划”，培养农村基层组织建设的接班人、电商创业的领路人、精准扶贫的带头人，为乡村振兴培养永久牌人才，办学经验受到农业农村部高度肯定。 学校创新创业学院被省人社厅确定为全省第一批示范单位；大学科技园被省科技厅授予“省级众创空间”；创新创业教育经验在全国推广，2019年获评 “全国创新创业典型经验50强高校”。 学校是全国职业教育先进单位