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小学语文全职教师(主讲)

职位诱惑：绩效奖金岗前培训节日礼物年度旅游岗位晋升带薪年假健康体检

薪酬福利：五险一金

发布时间：2021年3月20日

点击人次：1682

职位描述

岗位职责：

【岗位通道】

教师第一阶段第二阶段第三阶段培养周期发展方向

1. 管理型年级主管学部经理分校校长 4年全国新/中期分校

2. 研究型中级教研员高级教研员权威教研员 5年集团总部/区域中心

3. 专业型中级教师高级教师特级教师 5年各分校

4. 薪酬等级 25W+/年 35W+/年 80W+/年 —— ——

【全职岗位】

1.管理：校区招生活动策划及运营；

2.教学：管理教师上课标准并提升教学能力；

3.教研：研究开发适配型学习讲义教材等资料。

【薪酬福利】

一、薪酬

首年年薪14w+（保底12-30w）

注：全职岗一年有2次晋升机会，课时费等级一年有4次提升机会。

二、福利

1.五险一金：根据当地城市要求按国家法定要求购买；

2.年度评优：每年有两次职位晋升机会及课时费涨级机会

3.带薪年假：工作满一年可享受5+天带薪休假，天数按照国家法律规定；

4.年度旅游：每年一次公司集体旅游团建；

5.生日福利：公司为员工庆祝生日并发放生日礼物；

6.免费培训：免费为员工提供岗前及入职后业务成长培训；

7.下午茶点：定期有丰富的下午水果及茶点；

8.项目奖金：每年根据部门绩效完成情况享有部门项目奖金；

9.安家补贴：分校给予提前到岗实习的老师1500元安置补贴。

10.过节福利：传统节日给员工发放节日礼品；

投递说明：

【应聘方式】

1.简历投递至招聘邮箱：zhaopin@；

2.应聘可直接微信咨询：18573466589（何老师）

面试流程：授课试讲-高管面谈-分校校长面谈-发放offer-签约三方（可线上面试）

单位简介

【未来简介】 2017年，未来教育在衡阳正式成立，成为国内首家将一线教学资源带入三线城市的教育公司； 2018年，未来教育创立100%名校毕业背景的师资团队。教师毕业院校涵盖上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等； 2022年，集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校、邵阳分校，共12家旗舰校区，业务涵盖未来素养、未来培优、未来高中、未来托管，年培训学员达20000+，师资规模200+。未来核心文化：成就教师成就学生截至目前，公司已向教师无息借款1200余万，协助教师在衡阳或长沙购房安家落户。并面向教师设有结婚祝福礼金、子女出生祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；为营造积极健康的教师生活，集团设立俱乐部基金，由俱乐部部长定期组织教师参与游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目； 2022年，集团“护苗助学”公益项目成立，并已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭进行了解资助；在未来，教师实际薪资待遇“遥遥领先”，福利优于编制，稳定对标编制，内部教师夫妻共计12对。近三年教师离职率低于3%， 2024年，为再次提升教师稳定性及教师归属感，衡阳分校将率先发布股权激励制，全员参与分红；

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提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

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