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人事招聘专员（小白易上手工作轻松团队氛围好）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
薪酬福利：五险
发布时间：2026年1月23日
点击人次：8282
岗位职责：
工作内容：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、各种招人渠道的开发，有经验者优先。
需要细心有耐心，期待您的加入！
岗位要求：
任职资格：
1、大专学历以上，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限；
2、相关工作经验者可以直接面试主管或者空降经理；
3、语言沟通能力较强，熟练运用各大招聘网站；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
投递说明：
简历筛查，线上交流，线上面试，offer发放
微信请加：loke1969
其他描述：
1、有无经验均可，会安排优秀招聘经理一对一教导，只要你愿意尝试，渴望成功，都可以来！
2、性格积极乐观，有较强的沟通能力，语言表达能力，具有较强的学习能力。
3、 有不定时的团队福利，公司氛围好。
【工作时间】8：30-12:00 14:00-17：30 自由安排休假时间
