招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中山旭贵明电子有限公司
研发测试工程师
职位诱惑：年底双薪 岗前培训 节日礼物 带薪年假 餐补 房补 员工旅游 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年5月3日
点击人次：5877
岗位职责：
1. 对新产品（UPS电源）进行功能，性能，可靠性测试，确保产品设计满足规格书要求，对测试的完备性、测试质量、测试效率承担责任；
2. 熟悉产品工作原理，输出测试报告，编写测试规范和测试用例；
3. 产品的关键变更进行相关验证测试；
4. 测试设备，测试方式改进和导入。
（硬件测试）
岗位要求：
1. 电力电子、电工电路、电气等相关专业；
2. 掌握电路理论，有意向做测试行业；
3. 有很好的沟通协调能力，表达能力，实践动手能力强，执行力强；
4. 能够阅读和理解英文文档；
5. 有电源类产品验证测试工作验优先。
投递说明：
面试方式：现场面试
中山联系地址：中山市火炬开发区十涌路8号
接收简历邮箱：Miaoling_xie@voltronicpower.com.cn
邮件主题： 职位—姓名—学历—专业；请提供简历、成绩单
其他描述：
公司拥有完善的福利制度和晋升制度，为员工提供舒适及宽松的工作环境，并为员工提供以下福利：
1、公司实行每周5天工作制；按国家规定执行法定休假制度、为员工购买五险一金。
2、公司有完善薪资体系结构，每月10号准时发薪；绩效优秀员工，年底发放高额年终奖。
3、公司福委会每年组织安排多项福利活动：每月庆生、年度健康体检、年度员工旅游、尾牙年会等活动；节日发放购物卡、礼品等。
4、公司根据需求向职员提供完善的培训体系（包括入职培训、在岗培训），为员工建立个性化的成长计划。
5、公司正处于高速发展期，为优秀员工提供广阔的发展空间（发展路径：工程师-高级工程师-专案工程师/课长-经理）。
中山旭贵明电子有限公司隶属于台湾旭隼科技股份有限公司（股票代码：6409），主要从事不间断电源（Uninterruptible Power Supply，简称UPS）、逆变器及太阳能产品之研发、生产和销售，系世界前三大电源产品（UPS、光伏逆变器）OEM/ODM制造商。公司拥有业内顶尖的研发队伍和专业的生产队伍，具备自主研发和生产能力。产品全部销往海外，客户来自150多个国家和地区，遍布欧美及东南亚等地。
