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职能类岗位(华南区)
职位诱惑:绩效奖金 股票期权 带薪年假 餐补 免费住宿
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年9月5日
点击人次:3051
岗位职责:
一、企业文化专员
1.负责微信公众号、抖音号等新媒体的运营管理,维护更新,提升影响力和关注度;
2.策划企业文化宣传方案,组织实施多种落地形式;
3.撰写企业文化宣传材料,挖掘企业内部先进人物和事迹;
4.策划和组织公司员工活动,提高员工的积极性和归属感;
5.完成其他上级安排的工作。
二、组织发展专员
1.组织架构设计和优化变革: 根据公司的战略目标和发展规划,设计和优化组织架构.职位体系,确保组织结构与业务需求相匹配,提高组织的效率和灵活性。
2.定岗定编:对公司的岗位进行深入分析,包括岗位职责、工作量、技能要求等方面,为岗位优化和人员配置提供依据;
3.编制管理:根据集团组织战略方向与方针要求,以编制优化为工具,推动“组织效率”持续提升;搭建并优化编制管理体系,含基本制度、流程、监控机制及指导操作准则等;对编制管控方法、工具及有效性持续探索与研究,保证科学合理,与时俱进;集团例行编制管控.追踪及持续优化专案;
4.绩效管理:建立有效的绩效管理体系,制定合理的绩效指标和评估标准,对员工的工作表现和绩效贡献进行评估和管理,激励员工提高工作绩效;
5.组织诊断:通过采集数据、分析问题等方式,针对组织存在的问题及匹配业务的组织能力差距,并协同组织、人才、文化推动组织能力提升,持续提高管理效能;
6.本模块E-HR平台建设推动,以促进相关工作效率提升。
三、会计专员
税务技术方向:1.税务核算、纳税申报、税务筹划、涉税检查;
2.负责税务局、统计局等日常联络及税务稽查应对;
3.对接涉税专项:年度汇算清缴、高新审计、研发费用加计扣除等事务
4.对接公司各部门的涉税咨询及解答;
5.整理税收政策,提供内控建议及日常涉税培训;
6.税务档案管理等
管理职方向:1.执行中国会计准则和集团会计政策,推动完善公司的会计核算、会计报表等财会管理流程及规范,做好内控工作;
2.负责组织实施公司会计核算,提升数据质量,确保会计核算合规;
3.组织配合财务报表年度审计、专项审计等外部审计及集团的内部审计;
4.负责部门内部岗位调配,组织岗位培训、人才培养;
5.对接各部门做好咨询解答等服务,赋能并提高财务管理水平,支持部门内部进步及公司经营发展;
6.会计档案管理等
四、资金管理专员
1.银行账户管理
2.资金收付结算业务
3.银行授信及融资资料整理、提交、追踪
4.资金报表编制,包括日记账报表,资金预算等
5.银行对账及资金业务相关资料存档保管。
6.资金业务系统作业,包括SAP/资金系统
7.资金相关报表统计分析
五、内核专员
1.协助内核团队收集.整理和分析业务数据,为决策提供依据。
2.跟踪业务进展,及时反馈问题和风险,提出改进建议。
3.参与业务流程的优化和改进,提高工作效率和质量
4.依据集团稽核计划对集团各BU进行稽核
岗位要求:
所需专业:
人力资源管理、工商管理、行政管理、新闻传播学、金融学、会计学、审计学、财务管理、商务英语
投递说明:
网申途径:
1.PC端:http://luxshare.hotjob.cn/,进入校招官网,点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递
2.移动端:扫码关注“立讯招聘”,点击“校园招聘”,选择对应园区和岗位进行网申简历投递
其他描述:
培养发展
(1)高管帮带制:
高管定期沟通交流;关注储干职业发展;解决储干职业困惑
(2)职场导师+轮岗实习:
职场导师助力技能提升;轮岗实习匹配合适岗位
(3)双通道纵横发展:
“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;专业与管理均可横向转岗
立讯精密工业股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:广东省东莞市清溪镇北环路313号
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