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燕加隆家居建材股份有限公司
法务助理
职位诱惑：岗位晋升 绩效奖金 周末双休 员工公寓 七险一金
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年11月21日
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岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级进行合同管理及风险管控；
2、协助上级进行知识产权管理；
3、协助合规审查：制度流程审核，对公司各类规章制度、工作流程、业务政策、
业务标准进行法律审核；
4、协助主办案件律师对应诉案件准备：接案、分析案情、组织证据、出庭应诉
情况。
岗位要求：
任职要求：
1、2025 届统招本科及以上学历，法律类专业；
3、正直诚信，细心严谨，沟通表达良好
投递说明：
Step1:宣讲+初试
参加集团宣讲会，之后按岗位投递简历，参加初试
Step2:复试
初试合格同学，参加无领导小组讨论
Step3:终试
复试通过同学，参加终试
Step4:录用签约
终试合格同学，现场谈薪，录用签约
Step5:实习
签约同学，可提前到公司实习
Step6:报到入职
签约同学毕业后，正式报到，入职集团
其他描述：
薪酬福利
薪酬：实习工资+绩效奖金/转正工资+年终奖金/每年定期薪酬调整/有机会获
得超额利润和股权激励 七险一金：商业意外险/重大疾病险 节假福利：弹性作息时间/带薪年假/法定节假日/婚假+产假/陪产假 关爱福利：公寓宿舍/健康体检/生育礼品/佳节礼品/通勤车接送/特殊员工关
怀/困难职工帮扶 活动福利：豪华旅游/团队建设/出国考察/标杆企业拜访/评优表彰大会
成长发展
发展通道
管理路线与专业路线双线发展
管理路线：专员→主管→经理→总监
专业路线：助理→专员→资深专员→专家（当家花旦）
培训体系
入职培训：入职集训+高层欢迎+学长答疑
岗位培训：岗前培训+导师带教+职业技能培训+HR 访谈辅导
高潜培养：高潜人才职业技能培训+管理技能培训+高层恳谈会+挑战项目历练
燕加隆，成立于1997年，是一家国际化产业互联网企业。20多年来，燕加隆立足产业纵深发展，为客户提供一体化、一站式项目解决方案。业务涉及林业、工业制造、地产开发、酒店建设与管理、产品研发、专利授权、O2O产业互联网运营等全产业链。燕加隆凭借多年来对酒店项目的建设指导和深入研究，并通过领先时代的自有项目建设和经营，深刻地领悟和总结了在地产开发、酒店建设、运营和管理方面的经验。迄今为止，燕加隆为全球200多个国家和地区逾10万个客户提供了先进的产品和专业的服务。
