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燕加隆家居建材股份有限公司
设计助理（建筑、机械、机电、自动化）
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 周末双休 员工公寓 七险一金
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年11月21日
点击人次：4646
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责项目的平面规划、图纸等资料的制作整理移交及存档，处理项目实施各
阶段问题，并及时提出有效的解决方案；
2. 配合工程师进行产品开发或改进，协助按时完成设计任务，并保证质量；
3. 按项目分配完成各项设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等。
岗位要求：
任职要求：
1.2025 届统招本科学历， 机械设计、模具制造、自动化专业；
2.熟悉机械结构动作原理，熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件，能够运用
AutoCAD 二维绘图和 SolidWorks 三维绘图软件；
3.有责任心、较强的应变能力、较好的空间想象能力、良好的团队合作精神，熟
悉机械原理和电气原理。
投递说明：
Step1:宣讲+初试
参加集团宣讲会，之后按岗位投递简历，参加初试
Step2:复试
初试合格同学，参加无领导小组讨论
Step3:终试
复试通过同学，参加终试
Step4:录用签约
终试合格同学，现场谈薪，录用签约
Step5:实习
签约同学，可提前到公司实习
Step6:报到入职
签约同学毕业后，正式报到，入职集团
其他描述：
薪酬福利
薪酬：实习工资+绩效奖金/转正工资+年终奖金/每年定期薪酬调整/有机会获
得超额利润和股权激励 七险一金：商业意外险/重大疾病险 节假福利：弹性作息时间/带薪年假/法定节假日/婚假+产假/陪产假 关爱福利：公寓宿舍/健康体检/生育礼品/佳节礼品/通勤车接送/特殊员工关
怀/困难职工帮扶 活动福利：豪华旅游/团队建设/出国考察/标杆企业拜访/评优表彰大会
成长发展
发展通道
管理路线与专业路线双线发展
管理路线：专员→主管→经理→总监
专业路线：助理→专员→资深专员→专家（当家花旦）
培训体系
入职培训：入职集训+高层欢迎+学长答疑
岗位培训：岗前培训+导师带教+职业技能培训+HR 访谈辅导
高潜培养：高潜人才职业技能培训+管理技能培训+高层恳谈会+挑战项目历练
燕加隆，成立于1997年，是一家国际化产业互联网企业。20多年来，燕加隆立足产业纵深发展，为客户提供一体化、一站式项目解决方案。业务涉及林业、工业制造、地产开发、酒店建设与管理、产品研发、专利授权、O2O产业互联网运营等全产业链。燕加隆凭借多年来对酒店项目的建设指导和深入研究，并通过领先时代的自有项目建设和经营，深刻地领悟和总结了在地产开发、酒店建设、运营和管理方面的经验。迄今为止，燕加隆为全球200多个国家和地区逾10万个客户提供了先进的产品和专业的服务。
