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临湘海螺水泥有限责任公司
采矿技术员
职位诱惑：年底双薪 带薪年假 餐补 岗位晋升 包吃包住
薪酬福利：六险二金
发布时间：2024年10月16日
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岗位职责：
协助露天矿山开采计划的编制以及开采方案的制定，督促矿山按计划进行开采，验证开采及采准计划兑现率，监督爆破安全工作、矿山爆破质量工作，按公司要求建立健全相关开采爆破台账等生产经营相关工作。
岗位要求：
1、本科学历；
2、掌握露天矿山开采、爆破、地质、测绘等相关理论知识；
3、沟通协调、团队协作能力较好，责任心、执行力较强。
投递说明：
校园宣讲--收集简历--简历筛选--面试--签订三方协议
其他描述：
一、薪酬待遇:
1、试用期（含实习期）：专科5000元/月；一般院校本科6000元/月；985、211高校本科7000元/月。（院校资质以教育部公布信息为准）
2、试用期结束定级后，按公司制度和具体岗位确定月度工资和年薪。
二、福利待遇:
1、公司实行“13薪+专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），有年终奖、安全奖、窑运行奖等专项奖励，以及节假日福利、防暑降温费等各种福利。
2、公司实行“六险两金”，除为员工缴纳五险一金外，还为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、公司为员工提供免费住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等活动场所，食堂“六菜一汤”自助餐，员工早餐1元、中晚餐2元，其余由公司全额补助。
4、另有职业培训、年度免费健康体检、职业健康体检、带薪年休假等多种福利。
三、培训晋升:
公司高度注重人才培养，有计划组织各类技能培训，每年组织业绩考评，对考评优秀的员工进行岗位晋升及提升工资待遇；致力于营造重才育才、聚才掘才的良好环境，给每位员工提供一个充分施展才能的宽阔舞台，针对专业技术以上人员实行公开竞聘上岗，敢于启用新人，建立了能者上、平者让、庸者下的动态管理机制，确保选人用人公开、公平、公正。
针对经营管理型和专业技术型人才分别设立了管理成长通道和专业技术成长通道：技术员→技术骨干/主管→技术负责人/部门负责人。
联系人：苗先生 18163836856（微信同号）
