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人力资源专员

职位诱惑：年底双薪绩效奖金交通补助餐补房补

薪酬福利：六险二金

发布时间：2024年9月27日

点击人次：1477

职位描述

岗位职责：

1.协助设计和执行员工培训计划，跟踪培训效果，确保培训内容与公司战略目标一致。

2.参与制定和实施绩效管理流程，协助进行绩效评估和反馈，以促进员工绩效的提升。

3.参与人力资源政策和流程的审查，提出改进建议并协助完善。

4.参与人力资源各模块工作的变革及优化，支持各类人力资源相关专项工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，CET-6，管理类相关专业优先。

2.数据分析能力，逻辑思维清晰，积极主动、执行力强，有自我驱动力。

3.热爱人力资源事业，有敏感的人际洞察能力及沟通协调能力。

4.有学生干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

投递说明：

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单位简介

【我们是家怎样的公司】「鞋履品类出口界的领头羊」「一家“外联风”（互联网+外企风格）的跨境电商公司」美迈科技成立于2009年，是中国头部的科技型出海鞋履品牌集团，在纽约、洛杉矶、新泽西、长沙、福州、深圳等设有办公室，全球员工近1000人。2022年，美迈获得红杉中国和IDG资本联合领投1亿美金A轮融资，2023年荣获“胡润全球未来独角兽”称号，并评选为“全球瞪羚企业”；2024年营收超50亿人民币。美迈旗下拥有Dream Pairs、Bruno Marc、Nortiv8、Dream Pairs Kids等自主品牌，覆盖女鞋、男鞋、童鞋、户外鞋等类目，其中Dream Pairs在美国亚马逊鞋类销售排名中长期领先。通过自主研发的信息化管理系统及智能化云平台，美迈业务布局Amazon、品牌官网、 Walmart、Tiktok及海外线下门店等，已覆盖全球20+国家，累计服务超3000万+用户。未来，美迈将持续以科技驱动价值，打造百亿跨境电商产业链配套集群，成为世界领先的科技鞋履企业。【成为我们的一员，你将获得】 1、高机遇——业务持续增长的平台，明确的上市规划，行业极具竞争力的薪酬水平，一年2次晋升调薪机会+长期股权激励； 2、快成长——丰富的职业机会与培养体系，入职培训/导师制培养/内部公开课/线上学习平台，公开透明的职业发展通道，鼓励员工横向流动、轮岗、晋升，最大化发挥员工优势； 3、高活力——年轻化团队+开放包容的企业氛围，团队平均年龄29岁，超80%本科及以上学历，倡导多元文化，鼓励自驱、开放、平等、创新的文化氛围； 4、强关怀——完备的福利关怀+贴心的工作环境，七险一金、免费食堂、每周下午茶、各类补贴&礼公司官网：https://www.mirmiles.com/

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