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立讯精密工业股份有限公司
工程技术类岗位（华南区）
职位诱惑：绩效奖金 股票期权 带薪年假 餐补 免费住宿
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年2月27日
点击人次：8752
岗位职责：
一、IE工程师
1.主导FATP产品Cost down和生产效率提升。
2.提案改善推进，挖掘现场改善点，推动各周边单位改善，促进增效降耗目标达成。
3.新产品产地规划以及线体Layout。
4.标准工时测定，平衡生产。
5.运用PTS各种方法对新产品报价。
二、PE工程师
1.负责产品生产工艺流程的设计、优化及标准化，提升生产效率并减少制造成本。
2.与研发、质量、采购等部门协作，推动新产品导入（NPI）及试产落地。
3.编制工艺文件（如作业指导书、SOP）、BOM表及生产参数文档，确保生产规范执行。
4.推动精益生产（Lean Production）和六西格玛（Six Sigma）项目，降低浪费并提升产线效能。
三、测试工程师
1.新项目启动阶段协助前端TE完成测试设备架设，程序验证；阶段承接声光学测试设备维护及改善。
岗位要求：
一、IE工程师
1.工业工程相关专业，具备一定管理能力；
2.较好逻辑能力，沟通能力，性格开朗，抗压能力强；
3.较好的事物处理能力
二、PE工程师
1.本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、材料科学、化学工程等相关专业。
2.熟悉CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计软件及Office办公工具（Excel/PPT）。
3.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能适应生产现场快速响应需求。
4.良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作。责任心强，能承受一定工作压力，有制造业实习经历或项目经验者优先。
三、测试工程师
1. .熟练操作计算机办公软件；
2.英文四级及以上，阅读&书写&口语良好；
3.有较好沟通表达能力及团队合作意识，有责任心&上进心；
4. 对camera产品或摄影头感兴趣；
5. 有较强的团队合作精神。
投递说明：
网申途径：
端：/，进入校招官网，点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择对应园区和岗位进行网申简历投递
其他描述：
培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
