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深圳市长盈精密技术股份有限公司
项目管理
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 股票期权 健康体检 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年9月3日
点击人次：1512
岗位职责：
工作内容：
1、参与新项目评估及制程工艺评审；
2、参与客户接待、内外信息沟通，帮助解决内部沟通冲突；
3、项目整体规划，组织召开项目战情会议，统筹并跟进项目进度；
4、各阶段试样总结及项目经验总结；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历、专业不限；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。
3、优选条件：英语四级以上，读写熟练。
投递说明：
2、移动端：招聘简章扫描二维码进入网申通道
其他描述：
员工是公司最大的资产，我们重视每位员工的权利，坚持机会均等、内部优先的策略，坚持“公平、公正、平等、协商”的原则进行管理。遵守国家相关法律法规，杜绝歧视和骚扰行为，为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境。
长盈始终奉行：“做中国精密制造业最优秀的企业，效益最好的企业，最受尊敬的企业，员工幸福指数最高的企业”的愿景，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。
1、为员工的价值创造保驾护航
月薪+绩效+补贴+年度绩效奖+股权激励
综合年薪本科9-13万，硕士11-15万。
2、员工和公司共同发展
1）集团人力资源部统一管理2年，每年集中评估加薪。
2）每年至少1次晋升评估机制，优秀的大学生给予特别晋升，破格提拔，特别任用。
3）双向晋升机制：
专业晋升路线：工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师
管理晋升路线：基层管理者→中层管理者→核心管理者
3、员工的成长是我们最大的财富
1）集团培训学院提供良好的培训和学习平台；
2）公司为应届大学生专门制定培训项目“扬帆计划”，采用训战结合的方式，培养员工快速成长；
3）成熟的管理类、专业类和技术类全方向人才培养体系。
4、生活福利
1）提供舒适的员工宿舍和健康营养的一日三餐；
2）定期开展各类文娱活动如篮球赛、足球赛、文艺晚会等；
3）每年组织免费的全身健康体检；
深圳市长盈精密技术股份有限公司（简称“长盈精密”）成立于2001年7月，是一家研发、生产、销售智能终端手机零组件，新能源汽车零组件，工业机器人及自动化系统集成的规模化制造企业。公司坚持稳健经营，持续创新，致力于为行业及客户提供最具竞争力的产品和服务。目前，公司约有30,000名员工，业务遍及全球。2020年公司荣获2019中国电子信息百强企业第85名、2019年广东创新企业100强第41位、2019年深圳500强企业第94位，是深圳成立40周年最受尊敬的40家上市公司之一。
长盈精密于2010年9月2日登陆A股创业板（股票代码300115）。上市10年间持续保持高速发展。2020年上半年集团营业收入超40亿元，总资产超100亿元，净资产超过45亿元。净利润超过1.7亿元，比上年同期增长93.95%。
