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浙江珠城科技股份有限公司
物控类管培生
职位诱惑：餐补 房补 交通补助 节日礼物 带薪年假
发布时间：2025年8月22日
点击人次：2333
岗位职责：
1 负责编制（或审批）每日《每日生产计划表》，保证生产作业的连续性、均衡性，关注生产计划达成状况；
2 负责按照客户订单的交期要求，跟进、安排出货计划，协调出货等工作，重点关注急货/重点客户的订单进度，关注每周的订单准交率，并对异常项进行分析改善。
3 负责公司各类生产物料的回厂跟进、协调工作，编制或审批物料控制计划，负责与采购部及时沟通，处理生产物料的需求供应，确保各生产工序的交接与交付。
4 负责监督与领导委外加工计划员，跟进与控制外发工序或产品的生产进度与交期，协调外发工程中的异常情况，确保外发产品或物料的准时到厂。
5 负责统计或审批各工序的生产计划达成率，监督、处理生产交期延误、外发超时回厂、工序间物料交接不及时等生产计划问题。
7 生产异常的协调处理和重大异常的组织召开专题会议；
8 定期对各计划员进行考核
9 对部门内部计划人员工作的监督与培训工作。
10 完成上级领导交给的其他任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的市场分析能力；
4. 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够独立完成采购计划的制定与执行；
5. 有相关实习经验者优先考虑，特别欢迎应届毕业生加入我们的团队。
投递说明：
线上视频面试
其他描述：
第1-6个月 快速融入
培养方向：文化融入、基本技能、岗位适应
培养方式：集中培训、素质拓展、线上线下课程、交流会
第6-12个月 见习到岗
培养方向：业务流程、专业技能
培养方式：导师带教、顶岗+项目历练
第2年 专业提升
培养方向：岗位技能、行业知识、工作技能
培养方式：IDP+项目重要角色
第3年 管理提升
培养方向:沟通协调能力、项目管理能力
培养方式:挑战性任务、主导项目、部门内轮岗
第4年 挑战历练
培养方向:统筹协调、大局意识
培养方式:跨部门轮岗、代理岗位
第5年以后 担任中层
培养方向:统筹协调、大局意识
培养方式:跨部门轮岗、代理岗位
浙江珠城科技股份有限公司，成立于1994年。是连接器行业全供应链系统解决方案服务商，致力为家电制造商及家电配套线束企业服务。 珠城科技成立于1994年，是国内主要的白色家电连接器供应商，公司是美的、海尔、格力、海信、SAMSUNG等国际一线家电品牌的战略供应商。公司占地面积50亩，建筑面积45000平米。拥有现代化厂房，是乐清智能化工厂和数字化车间先进标杆企业，工作环境整洁舒适管理规范。
