招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
株洲麦格米特电气有限责任公司
生产储干
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年3月4日
点击人次：13296
岗位职责：
前期深入产线进行生产全岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及所需专业知识；
后续培养方向：
IE：优化产线布局、制定SOP，改善生产效率，减少浪费
2、测试：制定产品测试标准作业流程及测试设备异常处理
3、装备开发：测试装备的开发制作与现场测试平台搭建
4、产品维修：产品故障定位/排除/分析及维修报告撰写
5、设备：设备操作规范，掌握日常设备点检及维护保养技能
6、品质：质量工具，对品质问题进行追踪闭环并持续改善
7、生产主管：协助生产经理对部门运作与各岗位进行管理，协调内部关系并提供分析意见及改进建议
岗位要求：
1、2026届应届本科及以上学历，理工科背景，电子、自动化、机械等相关专业优先
2、专业理论基础扎实，具备良好的学习能力和动手实践能力
3、具有较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力
4、责任心强，有一定的抗压能力和适应能力，愿意从基层做起，能适应生产现场工作环境，具备吃苦耐劳的精神
5、可接受国内外出差安排，如泰国、印度
投递说明：
线上/线下面试
其他描述：
1、薪资结构：月薪+年终奖金（后续会根据公司整体利润及个人业绩情况调薪）
2、长期激励：对表现优秀的员工，公司将提供核心人才股权激励计划
3、人才引进津贴：享受工作所在地人才引进各项补贴
4、健全福利制度：五险一金+法定假期+户口调动+住房贷款+餐补话补+节日活动+团建聚餐+协会活动+健康体检+年度旅游+出国机会
5、完善培训制度：
入职培训（雏鹰特训+制度流程讲解+企业文化导入+团队拓展融合）
技能提升（岗位实习引导+生产历练实操+部门导师辅导+独立承担项目）
6、完整晋升体系：
专业通道（基础员工—中坚人才—高级专家—资深专家）
管理通道（基础员工—初级管理人才—中级管理人才—高级管理人才）
