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人力资源专员
职位诱惑：年底双薪 节日礼物 包吃包住 员工旅游 带薪年假
发布时间：2022年2月21日
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岗位职责：
1、负责执行人才招聘的工作计划，按要求完成招聘任务；
2、协助公司各类培训方案的执行，并对培训效果进行反馈和分析;
4、协助跟进绩效考核方案的执行与过程跟进评估；
5、协助人事相关模块工作的执行（企业文化、员工关系模块工作）。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类及理工科类专业优先；
2、较强的数据处理能力，能熟练操作excel常用函数；
4、具备优秀的沟通能力、分析总结能力、敏锐的洞察力及较强的自驱力。
投递说明：
请投递完整简历
