招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
深圳市乐有家控股集团有限公司
行政管理
职位诱惑:绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 年底双薪 周末双休
薪酬福利:五险一金
发布时间:2019年4月2日
点击人次:10195
岗位职责:
1、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;
2、负责统筹检查集团会议决议、政策的传达、执行与落实情况;
3、统筹落实集团公文管理、行政奖惩、巡店检查、问题管理等;
4、定期检查与指导子公司行政工作;
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、专业不限,管理学、新闻、统计学、文秘等相关专业优先,有学生干部经验优先;
2、形象气质佳,礼貌礼仪佳,有良好的个人习惯;
3、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;
4、有一定的文字功底,对数据较为敏感,办事认真、仔细;
5、洞察力强,具有发现问题、解决问题的意识。
投递说明:
【应聘流程】
投递简历—面试—签约
◆投递简历:可平台直接投递
◆面试:请按通知参加初试、复试
◆签约:面试通过可签订三方协议,入职后签署实习协议/劳动合同。
其他描述:
1、薪酬福利有竞争力
本科9K起,研究生11K起,每年至少1次晋级加薪机会!
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
深圳市乐有家控股集团有限公司
领域:房地产业
规模:10000人以上
地址:深圳市福田区园岭街道华林社区八卦四路52号安吉尔大厦1601、1602
D
云研企信等级
超越 0 % 的校园招聘企业