天虹数科商业股份有限公司

商场品类经理（全国）

职位诱惑：绩效奖金岗前培训节日礼物扁平管理年度旅游岗位晋升股票期权带薪年假交通补助餐补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2019年11月5日

点击人次：5279

职位描述

岗位职责：

通过对品类的管理和监控，识别顾客需求，对专柜的人员、货源、供应商等进行统筹协调；
合理安排品类基础营运及营销活动的开展，不断提升品类的业绩水平和顾客满意度，确保完成商场下达的品类经营指标。

投递说明：

【校招流程】在线网申→简历筛选-线上初试-测评-线上复试-三试（部分岗）-发送offer-签约三方

【网申渠道】

PC端路径：登录天虹官网人力资源-校园招聘

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其他描述：

职业发展与薪资福利

我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。

1、专业线、管理线，双通道职业发展，内部岗位招聘公开，支持跨业务、跨区域、跨线条发展

【管理线】：品类经理—中级品类经理—高级品类经理--部门助理总监---部门总监——高管

【专业线】：初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员

2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长

针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；

试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；

在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；

公司提供岗位等级考核晋升平台

3、合理保障的薪资，多样化的福利

月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴

年度13薪起，入司满一年，可享受工龄工资

五险一金

带薪年假、婚假、产假等国家规定假期

餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等

单位简介

天虹数科商业股份有限公司成立于 1984 年，2010 年上市（股票代码：002419），隶属于中航工业，由中航科创控股。天虹数科已连续多年入围中国连锁百强榜单，是零售数字化转型的先锋企业，依托百货、购物中心、超市等多种实体零售业态及线上载体天虹 APP ，打造本地生活消费服务平台，形成“到店+到家 ”的线上线下一体化的智慧零售商业模式，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者。天虹数科根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市三大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”三大品牌。其中，围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹数科每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹数科持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。截至 2025 年 6 月，天虹数科在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江等 7 省/市的 35 市，共经营购百 104 家，超市 106 家，经营面积超 481万平方米。天虹数科在行业内率先转型，并结合数字技术及自身深刻实践的沉淀，致力于为行业上下游、零售同行及泛零售领域提供专业的数字化服务，实现“数字产业化”。其数字化产品为国内外多家500 强企业及大型连锁公司服务，助力企业在数字化浪潮中实现可持续发展。未来，天虹数科将继续立足高质量发展，以科技创新、数智转型催生新发展动能，以深化体制机制改革激发新发展活力，围绕产业数字化与数字产业化“双轮驱动”，全面打造全国领先的数智企业，做航空事业与国计民生的保障者、做零售产业创新升级的引领者，与顾客分享生活之美。

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