招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
金发科技股份有限公司
科技项目申报工程师（2021年应届生）
职位诱惑：年底双薪 岗前培训 节日礼物 年度旅游 房补 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2020年8月14日
点击人次：903
岗位职责：
1、 主动收集、研究各级政府部门企业项目资金支持政策，提出项目申报建议及项目方案；
2、组织编制科技项目申报文件，经审核后及时报送相关部门；
3、 组织跟踪项目评审与项目验收，协调资源确保评审结果；
4、 组织推进科技项目管理,包括项目关联业务的管理推进、过程评估与检查
5、参与对外关系建立与维护工作。
岗位要求：
招聘对象：2021年应届毕业生（含海外）
我们希望你：
1、本科及以上学历，财会、法律等相关专业；
2、良好的口头表达、写作能力，学习能力强，具有良好的抗压能力、交际能力及沟通协调能力。
投递说明：
简历投递：
1、PC端（墙裂推荐）：登陆公司招聘官网进行网申；
2、移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。（注：后续会收到“完善简历”的邮件提醒，完善后才算申请成功哦！）
3、内推：找到金发科技在职的师兄/师姐投递你的个人简历并按要求进行网申，您的简历HR会优先关注和处理哦！
B.参加宣讲会：
公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会，敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！
C.面试：
初试—复试/终面，请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加。
与签约。
联系我们
招聘官网：/
招聘邮箱：kf_zhaopin@kingfa.com.cn
加入金发科技2021年校招全国答疑QQ群（群号:1083375023），更多信息等你来撩。
其他描述：
公司简介
金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有47家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、完全生物降解塑料、高性能碳纤维及复合材料、特种工程塑料、轻烃及氢能源、环保高性能再生塑料、医疗健康等自主知识产权产品，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯、现代农业、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康、新能源和建筑装饰等行业，我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务，在国内汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。
• 行业内首家上市企业；
• 财富中国500强企业；
• 全球抗疫物资主要供应商之一；
• 国家创新企业百强工程首批试点企业；
• 2019年营业收入292亿元；
• 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超6500名。
更多企业信息可进入金发官网或关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）了解。
人才吸引
A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。
金发科技将为2021年应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系
1、五天工作制（周末双休），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；
2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策申请更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；
3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；
4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C. 健全的管理、专业“双通道”职业发展体系，能力有多大，舞台有多大！
管理通道：工程师→主管→部长助理→部长→总监→副总经理→总经理
专业通道：工程师→P2/T2初级工程师→P3/T3中级工程师→P4/T4高级工程师
D. 系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列以及基中高层领导力系列。
