宣讲单位：立讯精密工业股份有限公司 工商查询

一、IE工程师

1.主导FATP产品Cost down和生产效率提升。

2.提案改善推进，挖掘现场改善点，推动各周边单位改善，促进增效降耗目标达成。

3.新产品产地规划以及线体Layout。

4.标准工时测定，平衡生产。

5.运用PTS各种方法对新产品报价。

二、PE工程师

1.负责产品生产工艺流程的设计、优化及标准化，提升生产效率并减少制造成本。

2.与研发、质量、采购等部门协作，推动新产品导入（NPI）及试产落地。

3.编制工艺文件（如作业指导书、SOP）、BOM表及生产参数文档，确保生产规范执行。

4.推动精益生产（Lean Production）和六西格玛（Six Sigma）项目，降低浪费并提升产线效能。

三、测试工程师

1.新项目启动阶段协助前端TE完成测试设备架设，程序验证；阶段承接声光学测试设备维护及改善。

一、IE工程师

1.工业工程相关专业，具备一定管理能力；

2.较好逻辑能力，沟通能力，性格开朗，抗压能力强；

3.较好的事物处理能力

二、PE工程师

1.本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、材料科学、化学工程等相关专业。

2.熟悉CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计软件及Office办公工具（Excel/PPT）。

3.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能适应生产现场快速响应需求。

4.良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作。责任心强，能承受一定工作压力，有制造业实习经历或项目经验者优先。

三、测试工程师

1. .熟练操作计算机办公软件；

2.英文四级及以上，阅读&书写&口语良好；

3.有较好沟通表达能力及团队合作意识，有责任心&上进心；

4. 对camera产品或摄影头感兴趣；

5. 有较强的团队合作精神。

 网申途径：

端：，进入校招官网，点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递

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培养发展

（1）高管帮带制：

高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑

（2）职场导师+轮岗实习：

职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位

（3）双通道纵横发展：

“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗

项目管理工程师：

1.新项目启动阶段，主导评估项目可行性，提供DFM 和报价；

2.项目立项后，协调组建项目成员，分解项目节点和资源需求，建立项目管理计划表

3.根据项目计划，严格落实项目成员工作安排及进度管理；

4.保证项目交付和质量的前提下，严格控制成本；

5.管理和监控整个项目进程，及时处理异常和预防风险，保证项目按时保质完成；

6.每周和客户电话会议，汇报项目进度；定期召开内部项目会议，检讨项目进度；

7.按项目阶段进行阶段性总结经验和 教训，及时完成项目文件归档

1.英语专业八级，听说读写熟练，可以流畅沟通

2. 具有良好的逻辑思维及沟通能力

3.  学习能力良好

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培养发展

（1）高管帮带制：

高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑

（2）职场导师+轮岗实习：

职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位

（3）双通道纵横发展：

“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗

一、招聘专员

人力需求对接及招聘计划开展；

2.部门工作规划及团队管理；

3.劳务工人力成本管控下降；

4.正式工占比提升（渠道拓展）；

5.劳务供应商管理及人力输送考核；

6.专案性工作开展及推动；

7.客户稽核应对。

二、组织发展专员

1、 建立和优化岗位管理体系，包括岗位评估、职业发展通道等，形成完整的职位任职体系，并推动执行落地；

2、负责组织、岗位日常管理，包括组织设立分析、岗位设立分析、关键岗位识别、维护更新岗位职责、职级回顾等；

3、结合公司业务发展，合理管控组织规模及编制，包括人员需求盘点分析、设计编制管控机制等；

4、对接海外组织、岗位、编制工作。

三、薪酬福利专员

1、薪酬福利制度和体系建设：根据公司战略发展和行业特性，定期收集和调研行业及市场薪酬数据，制定科学、有效的薪酬福利理念、策略和具体管理制度。

2、薪酬福利项目设计和推进：全面负责薪酬、福利和考勤专案的设计、评估、宣传及复盘。

3、集团人力成本管控和薪酬数字化建设：统筹全集团人力成本管控，保障统计数据准确性、完整性和及时性。识别薪酬活动过程中的痛点，推动全面薪酬各场景的线上化和持续优化。

四、资金管理专员

1.银行账户管理

2.资金收付结算业务

3.银行授信及融资资料整理、提交、追踪

4.资金报表编制，包括日记账报表，资金预算等 

5.银行对账及资金业务相关资料存档保管。  

6.资金业务系统作业，包括SAP/资金系统   

7.资金相关报表统计分析

五、内核专员

1.参与各区域审计项目全流程，负责审计计划编制、控制点确认、风险识别、证据固化及审计报告撰写。

2.针对审计发现提出建设性改善建议，跟进问题整改闭环管理。

3.协助开展大数据风险建模及成果输出。

4.协助主管完成团队内部沟通及对外协调工作。

六、采购专员

1.随时收集供应链的供应跟需求关系,及时分析出市场行情并制定合适的供应商管理策略；

2.根据集团的需要,随时提供符合集团发展的策略方向及建立标准化流程服务其他单位；

3.根据市场行情趋势变化和大宗原材市场的趋势，分析物料成本结构制给出供应链管理的策略

4.同commodity物料各供应商优劣势分析，提供供应链管理的策略

七、关务专员

1. 进出口报关专案实施；

2. 贸易政策解读与培训；

3. 关务作业稽核，每月输出相关报告；

4. 作业流程的编制，跟进制度的落地与执行；

5. 数据监控、数字化报表开发；

一、招聘专员

1.人力资源专业，本科学历

2.英语口语佳者优先

3.个人形象佳，思维逻辑能力较强，精通办公软件

二、组织发展专员

1.熟悉人力资源相关模块知识；

2.能够熟练使用office办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力，较强的逻辑思维能力，数据分析能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

三、薪酬福利专员

1、人力资源、统计学、信息技术、英语等专业硕士

2、逻辑思考和沟通能力强，数据敏感度高，善于发现异常数据并展开复盘分析。有相关实习经历优先考虑。

3、好奇心和责任心、高自驱

四、资金管理专员

1.熟悉财务、会计、金融等相关模块知识；

2.能够熟练使用office办公软件；                                             

3.熟练使用英语口语，能用英语交流

4.具备良好的沟通能力，抗压能力；

5.具备良好的团队合作能力及合作意识。

五、内核专员

1.审计 / 财会相关专业基础，熟悉基本财税法规。

2.掌握 Excel、SQL 等工具，有信息审计或大数据风险建模相关经历优先。

3.逻辑分析能力强，能精准识别风险、固化审计证据。

4.具备良好沟通协调能力，可顺畅对接跨部门协作。

细心严谨、责任心强，能承受一定工作压力。

5.主动学习，愿意钻研 RPA、AI 审计平台等数智化工具。

六、采购专员

1.熟悉相关物流管理与工程类模块知识；

2.能够熟练使用office办公软件；

3.具备良好的沟通能力，抗压能力；

4.具备良好的团队合作能力及合作意识；

5.具备良好的英文沟通能力，读，写，听，说，交流，英语六级

七、关务专员

1. 熟悉物流/国际贸易相关知识；

2. 能够熟练使用office办公软件；

3. 良好的中英文沟通表达能力；

4. 细心有责任，对数据敏感、较强的数据分析能力；

网申途径：

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培养发展

（1）高管帮带制：

高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑

（2）职场导师+轮岗实习：

职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位

（3）双通道纵横发展：

“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗

1. 客户关系管理：负责维护现有客户关系，挖掘客户需求，确保客户满意度并推动长期合作。

2. 市场开发与销售：制定并执行市场开发计划，开拓潜在客户和新市场，为公司产品赢得更大市场份额。

3. 销售方案制定与实施：根据客户需求，设计定制化销售方案，包括产品选型、报价和合同签订，确保销售目标达成。

4. 跨部门资源协调：与研发、生产和供应链等部门协作，确保项目交付的及时性和高质量，满足客户需求。

5. 问题解决与反馈：负责处理客户提出的问题、异议或投诉，协调内部资源及时提供解决方案，并持续优化客户体验。

6. 数据分析与报告：定期收集和分析市场、客户和销售数据，为公司制定销售策略提供支持。

7. 项目管理与风险控制：对销售项目进行全生命周期管理，包括项目计划、执行、监控及风险控制，确保项目成功交付。

1. 具备良好的组织协调，沟通能力及抗压能力。

2. 具备良好的团队合作能力及合作意识。

3. 善于学习思考愿意挑战并接受新鲜事务 。

4. 基础的办公软件的熟练应用。

5. 英语6级

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岗位职责一：

1、参与分析项目需求

2、协助开发人员完成项目开发落地

3、对各个系统间的数据能通过工具进行自动流转处理

4、对接园区三方系统，负责三方系统部署的全流程跟踪

5、按照要求完成相关开发文档的整理与编写
岗位职责二：

1. 算法开发与优化：负责大语言模型、机器学习、深度学习、在线学习等AI算法的设计、开发和优化工作。

2. 系统集成：将AI算法、大语言模型与制造业的生产线、质量控制、供应链管理等环节进行集成，实现智能化升级。

3. 数据分析：利用机器学习算法、大语言模型对生产数据进行分析，以优化生产流程和提高效率。

4. 预测性维护：利用机器学习、大语言模型进行预测性维护，分析设备数据以预测潜在故障，减少停机时间。

5. 质量控制：开发智能质检系统，利用计算机视觉、图像等技术进行产品质量检测，提高产品质量。

6. 研发支持：在产品设计和研发阶段，利用AI技术进行仿真和优化，加速产品开发流程。

任职要求1：

1.熟悉人脸识别，指纹识别，掌纹识别，虹膜识别等其中至少一种的工作原理；

2.熟练掌握一种数据同步的工具；

3.掌握 Oracle、SQL server、My SQL 等常见数据库的基础操作；

4.熟悉AI行为识别技术；

5.能适应长期出差海外派驻等。

6.须有强烈的责任心与内在驱动力

任职要求2：

### 素质要求：

1. 逻辑思维能力：具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能够快速理解业务需求并转化为技术解决方案。

2. 学习与创新能力：对新技术保持敏感性，能够持续学习和探索前沿AI技术，并将其应用到实际项目中。

3. 沟通协作能力：能够与团队成员、跨部门人员有效沟通，具备良好的团队合作精神和项目管理意识。

4. 工程化思维：注重代码质量和系统稳定性，能够在复杂业务场景下设计高效的解决方案。

5. 结果导向：以目标为导向，能够高效完成任务，并关注实际应用效果。

### 其他要求：

1. 熟悉工业生产流程、质量控制体系或供应链管理等相关知识者优先。

2. 有相关领域的科研经验或项目实践经验者优先（如机器学习竞赛、智能制造项目等）。

3. 对AI技术在制造业中的应用充满热情，愿意深入理解业务场景并推动技术落地。

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一、产品设计工程师
岗位职责1：
1. 主导新产品机构方案设计评估&设计审查。
2. 模治具样品确认及进度跟进确认。
3. 原材料规格制作及承认，新产品样品制作、试作及试产等。
4. 协助产线产品质量改善及效率提升。
5. 客户样品质量问题回馈之处理及追踪改善。
6. 结合产品设计&制程改善实施产品Cost Down 计划。
7. 产品可靠性测试验证。
岗位职责2：

1.协助工程师进行相关项目RFQ评估;

2.整理项目ME-Bom;

3.制样阶段进度以及制样跟进;

4.完成其他工程师交代的相关工作;

5.初级CAD以及3D绘图能力。

二、模具设计工程师
1.协助负责工程师新专案产品的模具开发进度，对接内部客户RD以及PM。
2.协助工程师新专案产品的模具试模，按时完成新模样品需求。
3.协助工程师负责客户以及RD的设变，以及样品的跟进。
4.主导模具加工成本的控制。
制作、模具报价、产品结案、模具验收等资料的制作。
6.阶段性的召开模具案件经验总结及分享。
7.上級主管交办事項的跟进处理。
三、嵌入式软件工程师
1. 负责TWS，智能穿戴，音箱产品等消费者电子产品软件技术分析评估。
2. 负责嵌入式操作系统的移植和应用开发，集成，维护。
3. 负责嵌入式驱动的开发，移植和调试。
4. 负责拉通硬件、声学、生产、手机APP各领域进行软件相关功能调试。
四、射频工程师
1.协助设计与开发：参与射频电路的设计和验证，配合工程师完成相关研发工作。
2.测试与调试：负责射频产品的性能测试及故障排查，确保产品满足技术指标要求。
3.文档编写：撰写设计方案书、实验报告等相关技术文件，并保持良好归档习惯。
4.跟进SMT生产：RF工站调试及问题验证。
五、声学开发工程师

1.负责Soundbar，K歌类，会议类，便携类等音箱产品的声学设计开发

2.主导从声学概念设计，方案设计，新产品测试验证，试产跟进到量产交付的全流程

3.掌握常用调音工具和平台，独立完成产品的声学调音，并做出客观音质评价。

4.同其他部门合作，评估关联的声学问题，并给出合理的改善建议。

5.作为声学设计窗口与客人对接，及时完成设计报告，初样测试报告等。

六、硬件设计工程
1.根据产品需求，完成硬件方案设计（包括芯片选型、电路设计、接口定义等）。
2.设计原理图（Schematics）和PCB布局（PCB Layout），确保符合电气、EMC、安规等标准。
3.使用EDA工具（如Altium Designer、Cadence、PADS等）进行电路仿真和设计验证。
4.跟进SMT/组装生产，并发现生产中相关问题进行设计优化。
七、光学工程师

1.新项目启动阶段，协助工程师完成项目光学方案评估；

2.项目光学所需资料收集整理，完善BOM；

3.项目试产NPI协助数据收集；

4.按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度；

5.按项目阶段进行阶段性总结经验和教训，及时完成项目文件归档。

八、测试工程师

1. 项目启动阶段认证方案、报价评估

2. 认证项目资料整理提供、跟进按时出证、问题协调处理，对接客户进行状态汇报

3. 证书归档整理，按需进行证书维护更新

4. 动态关注法规变化及更新，形成文档向内部进行设计验证指导

一、产品设计工程师
1. 能吃苦耐劳，为人正直，诚信敬业。
2. 服从管理，由意向从事电子制造业工作。
3. 有良好的学习能力及团队协作精神。
4. 熟悉机械制图，会使用CAD、Cero等专业办公设计软件。
5. 熟练使用办公软件。
6. 英文四级(含)以上。
二、模具设计工程师
1. 熟悉CAD绘图软件及任意一款3D绘图软件。
2. 能够熟练使用office办公软件及英文报告书写能力。
3. 熟悉金属材料专业理论知识。
4. 具备良好的沟通能力，抗压能力。
5. 具备良好的团队合作能力及合作意识。
三、嵌入式软件工程师
1. 掌握 C/C++ 编程语言，具备良好的编程基础和代码规范意识。
2. 了解嵌入式系统基本原理，熟悉至少一种嵌入式操作系统（如 RTOS、Linux）的基本概念。
3. 了解 ARM 等主流嵌入式处理器架构，具备基本的硬件接口知识（如 I2C、SPI、UART 等）。
4. 了解嵌入式驱动开发的基本流程和方法。
5. 具备基本的软件工程知识，了解软件开发流程和版本控制工具（如 Git）。
6. 英语四级及以上水平，能够阅读和理解英文技术文档、数据手册和行业标准，具备基本的英文沟通能力，能进行简单的技术交流。
四、射频工程师
1. 具有扎实的射频理论基础，了解射频电路的基本原理。
2. 了解基本的射频测试仪器操作技能。
3. 具备一定的射频电路设计或相关实习经历优先。
4. 良好的团队合作精神，能够与不同背景的同事有效沟通。
5. 英语良好，英语能作为工作语言。
五、声学开发工程师
1.声学，电子，机械，通信专业毕业，对声学产品有兴趣，有志于在本行业长期发展；

2.英语CET6级或以上，口语流利；

3.做事认真专注，时间管理能力强。
六、硬件设计工程师
1. 数电，模电基础扎实。
2. 会AD,Cadence，Pads一种或多种设计软件。
3. 会使用万用表，示波器等测试仪器。
4. 英语良好，有读写及沟通需求。
5. 有实习或电子竞赛经验优先录取。
6. 工作认真负责，严谨细致。
七、光学工程师

1. 英语听说读写熟练，可以流畅沟通；

2. 对camera产品或摄影感兴趣；

3. 工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和语言表达能力；

4. 有较强的团队合作精神。

八、测试工程师

1.良好的沟通协调能力

2.工作认证负责，严谨细致，对法规、认证工作感兴趣

3. 英语熟练可以流畅沟通

4.有较强的团队合作精神。

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