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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：敏行楼C405
点击人次：688
招聘简章
公司简介：
鑫政集团始创于1998年，总部位于湖南省长沙市。20多年来，秉承绿色创新的发展理念，专注于新材料技术的铝精深加工、新能源铝箔、新能源汽车压铸件、绿色装配式建筑铝模系统产品制造等多个领域。十四五期间 ，鑫政将成为年产值突破百亿的上市企业。
岗位介绍
一、管培生（20名）
5K~6K/长沙/本科/
需求专业：
不限专业
岗位职责:
1：跨部门轮岗实践： 在为期 [12] 个月的项目期内，深入公司核心业务部门（如：技术研发、产品设计、市场营销、运营管理、供应链、财务、人力资源等）进行轮岗，全面了解公司运营模式、业务流程与战略方向。
2：关键项目参与与交付： 在轮岗期间，积极参与并承担所在部门的实际项目工作，完成分配的任务目标，贡献创新想法，并在指导下推动项目进展。
3：系统化学习与发展： 参与公司定制的管理培训课程（涵盖商业分析、领导力、项目管理、沟通协作等），完成学习任务，并将所学知识应用于实际工作。
4：业务分析与问题解决： 在指导下，收集和分析业务数据，识别流程优化或业务增长机会，参与制定解决方案并推动落地。
5：跨团队协作与沟通： 与不同背景、层级的同事有效沟通协作，理解多元视角，共同达成团队目标。
6：定期总结与汇报： 完成轮岗期的工作总结、学习报告，并向项目导师及管理层进行阶段性成果汇报。
7：最终定岗与贡献： 项目结束后，基于个人表现、发展意愿及公司需求进行双向选择定岗，并在定岗后快速承担起相应职责，发挥管理潜力。
岗位要求:
学历：2025届应届毕业生（预计于2025年7月前取得毕业证及学位证），本科及以上学历。
专业：不限专业，欢迎理工科、商科、人文社科等各学科背景的优秀人才申请。
语言：具备优秀的中文书面及口头表达能力；具备良好的英文读写能力（大学英语六级CET-6或同等水平及以上），听说能力优秀者优先。
全职承诺：能够全职参加管理培训生项目（包括轮岗、培训等）。
二、人力实习生（5名）
4K/湘阴/本科
需求专业：
人力资源
岗位职责：
1、协助推进招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及接待等相关工作；
2、协助完成员工培训组织及培训资料收集整理工作；
3、协助办理人事手续、档案资料整理工作；
4、协助完成部门的日常事务，如信息录入、数据统计、会议辅助等。
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、在读本科生/研究生，经管类专业优先；
2、工作认真，责任心强，善于沟通，热爱并有志于从事人力资源管理工作；
3、熟练使用各种办公软件，有一定的书面表达能力和数据处理能力；
三、生产管理实习生（10名）
4K/湘阴/本科
需求专业：
机械制造/材料学
岗位职责：
1、学习生产技术、相关流程、技术技能等
2、学习生产质量管理
3、根据需求完成部门相关报表、资料等
岗位要求：
1、本科及以上学历，有一定执行力。
2、具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3、勤奋上进，具备较强的问题解决能力。
四、营销实习生（20名）
4K/湘阴/本科
需求专业：
市场营销/国际贸易/电子商务/英语
岗位职责：
1、负责营销部相关数据收集整理；
2、负责营销部日常素材整理；
3、上级交办的其他事项
岗位要求：
1、本科及以上学历，且为市场营销、电子商务、商务英语及相关专业，全国大学生英语四级以上（外贸方向要求为专业八级），大三、大四在校生，本科应届毕业生或研究生在读；
2、有接触使用过Google, Linkedin,Facebook等海外社交媒体优先；
3、头脑灵活，目标感和执行力极强，有干劲；
福利待遇：
1、带薪年假
2、五险一金
3、包食宿，有班车
联系方式：
联 系 人：马经理
联系电话：19119250759
联系邮箱：272025524@qq.com
联系地址：湖南省岳阳市湘阴县顺天大道88号
10人
岗位职责：
1、学习生产技术、相关流程、技术技能等
2、学习生产质量管理
3、根据需求完成部门相关报表、资料等
1、大专及以上学历，有一定执行力。
2、具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3、勤奋上进，具备较强的问题解决能力。
1：现场初试
2：线上或线下复试
5人
岗位职责：
1、协助招聘工作开展，负责简历筛选,推荐、面试流程跟进、候选人沟通对接 等基础工作；
2、员工入职/离职/转岗/续签等相关手续办理，员工档案资料整理存档等相关支持;
3、协助推进人力相关项目性工作,如雇主品牌建设、党务宣传工作、文化活动等
1、人力资源专业优先；
2、学习能力强，服从安排，务实上进。
1、现场沟通；
2、到公司领导面试
20人
岗位职责：
1：跨部门轮岗实践： 在为期 [12] 个月的项目期内，深入公司核心业务部门（如：技术研发、产品设计、市场营销、运营管理、供应链、财务、人力资源等）进行轮岗，全面了解公司运营模式、业务流程与战略方向。
2：关键项目参与与交付： 在轮岗期间，积极参与并承担所在部门的实际项目工作，完成分配的任务目标，贡献创新想法，并在指导下推动项目进展。
3：系统化学习与发展： 参与公司定制的管理培训课程（涵盖商业分析、领导力、项目管理、沟通协作等），完成学习任务，并将所学知识应用于实际工作。
4：业务分析与问题解决： 在指导下，收集和分析业务数据，识别流程优化或业务增长机会，参与制定解决方案并推动落地。
5：跨团队协作与沟通： 与不同背景、层级的同事有效沟通协作，理解多元视角，共同达成团队目标。
6：定期总结与汇报： 完成轮岗期的工作总结、学习报告，并向项目导师及管理层进行阶段性成果汇报。
学历：2025届应届毕业生（预计于2025年7月前取得毕业证及学位证），本科及以上学历。
专业：不限专业，欢迎理工科、商科、人文社科等各学科背景的优秀人才申请。
语言：具备优秀的中文书面及口头表达能力；具备良好的英文读写能力（大学英语六级CET-6或同等水平及以上），听说能力优秀者优先。
全职承诺：能够全职参加管理培训生项目（包括轮岗、培训等）。
1：现场初面
2：线上或线下业务部门复试
20人
岗位职责：
1、负责营销部相关数据收集整理；
2、负责营销部日常素材整理；
3、上级交办的其他事项
1、大专及以上学历，且为市场营销、电子商务、商务英语及相关专业，全国大学生英语四级以上（外贸方向要求为专业八级），大三、大四在校生，本科应届毕业生或研究生在读；
2、有接触使用过Google, Linkedin,Facebook等海外社交媒体优先；
3、头脑灵活，目标感和执行力极强，有干劲；
1：现场初试
2：线上或线下复试
