招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：三教420
点击人次：2031
企业介绍：中信银行长沙分行成立于2000年10月，入湘二十四年以来，依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，通过更具价值的综合金融服务，陪伴企业成长、惠及湖湘大地。近年来，分别与湖南省政府、湖南省商务厅、市场监督管理局以及长沙、常德、株洲、湘潭、娄底、衡阳、岳阳、邵阳、张家界等政府机构签署战略合作协议，与近50家大型集团公司客户开启战略合作。截至目前，下设株洲、湘潭、衡阳、岳阳、邵阳、郴州6个二级分行，39家综合营业网点。面向未来，中信银行长沙分行将坚守金融工作的政治性、人民性，扎实做好“五篇大文章”，全力打造“五个领先”银行，全面建设成湖南区域有担当、有价值、有特色、有温度的“四有”银行，为湖南“三高四新”美好蓝图提供强有力金融支撑。
选择理由：
1.世界500强企业
2.拥有中信集团背景
3.行业内极具竞争力
4.薪酬同业排名靠前
5.完善的福利体系
6.畅通的职业晋升通道
招聘岗位：
管理培训生、客户经理、信息科技类、柜员
招聘要求：
1.经济学、理学、工学、法学、管理学等相关专业的应届毕业生
3人
岗位职责：
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力;
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
一、招聘对象
1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生(不含委培生和定向生)，2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
官网网申
简历筛选
考试
面试
体检
背调
3人
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持;各类系统的运营维护、数据分析、故障排除;
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
一、招聘对象
1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生(不含委培生和定向生)，2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
官网网申
简历筛选
考试
面试
体检
背调
3人
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
一、招聘对象
1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生(不含委培生和定向生)，2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
官网网申
简历筛选
考试
面试
体检
背调
3人
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
一、招聘对象
1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生(不含委培生和定向生)，2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
官网网申
简历筛选
考试
面试
体检
背调
