宣讲单位：广东豪美新材股份有限公司 工商查询

营销类

国内外销售经理：

【岗位职责】

1、开发潜在客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标；

2、分析市场状况，了解同行业及客户状况，辅助上级领导制定销售政策和方案；

3、完成上级领导交办的其他事务。

业务跟单：

【岗位职责】

1、与客户保持日常联系，处理及回复客户邮件。

2、制作pi，安排订单生产；安排新产品出图，报价，取样等日常业务工作；

3、客户订单日常数据的整理汇报，跟进生产进度，通知物流订舱以及跟进货款回收

4、具备良好的沟通协调能力，性格外向，形象佳；掌握办公软件操作；

【任职要求】

1、本科以上学历，国际经济与贸易、英语、机械，金属材料等相关专业优先；

2、具备较强的客户服务意识、谈判能力及良好的对外沟通能力。

1、方式一：符合基础要求的同学可将详细的个人简历，含学习、实践的经历，通过邮件发至hmhr@haomei-alu.com   咨询方式：   曾小姐18802062245（微信同号）；

2、方式二：登录网站搜索广东豪美新材股份有限公司--2025届校招应届生 投递岗位（前程无忧，智联，猎聘等）

3、方式三：关注“豪美新材招聘”公众号，注册填写并投递

简历投递请以“专业+姓名+类别”的主题模式投递。

1、具备完善的双通道晋升机制及培训体系；

2、公司提供优越的办公环境、花园式工厂，听湖水的声音，看山的景色；

3、公司配备足球场、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等完善的娱乐健身场所；

5、配发工作服、五险一金、提供吃住。

人才发展

岗位职责：

1、协助上级进行集团人才管理体系建设，包括但不限于梳理发展通道、建立标准、完善机制、体系的运营维护与更新； 

2、参与相关项目方案的制定，方案配套表单设计，负责相关会议的组织通知，根据项目计划支持开展组织诊断、人才盘点，任职资格体系建设、干部专项提升等项目制工作；

3. 负责干部竞聘、轮岗、储备干部相关事宜，优化迭代管理干部标准、选拔、培养、任用、评价、退出等流程操作；

4. 负责人才发展体系的运营，对梯队选拔、培养周期和培养目标设立、培训轮岗、评估出库、任用、追踪评估进行全流程的管理；

5、有个领导力、胜任力建模工作经历，有任职资格运营经历。

财务经理：

岗位要求：

一、财务基础工作：1、协助处理日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、编制财务报表等，确保财务数据的准确性、及时性。2、协助财务数据的统计和分析，为管理层提供决策支持。例如，参与编制月度、季度和年度财务分析报告，分析公司的财务状况、经营成果和现金流量等。

二、财务流程的参与及优化：1、积极参与公司财务流程的梳理和优化工作，了解公司各项财务业务的操作流程，提出合理化建议，提高财务工作效率和质量。2、配合内外部审计工作，提供所需的财务资料和解释，确保审计工作的顺利进行。

三、业务部门支持：1、与公司各业务部门保持密切沟通，了解业务需求，为业务部门提供财务支持和建议。如，参与预算编制，协助业务部门进行所需的财务分析等。2、协助业务部门进行合同审核，关注合同中的财务条款，确保公司的利益得到保障。3、参与公司的预算编制和执行工作，协助各部门制定预算目标，并对预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现问题并提出解决方案。

四、领导交办的其他任务及其他：1、认真完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。2、展现出积极主动的工作态度和较强的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。

3、培养团队合作精神和沟通能力，与同事协作完成各项财务工作。积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力和工作效率。

运营管理（总部）

岗位要求：

1、负责统筹制定集团及各事业部的战略规划、经营计划，协同财务部开展预算制定工作。

2、负责组织绩效管理，定期开展组织绩效评价。

3、对运营过程进行监控与分析，及时识别问题和风险，并推动改善，确保战略与经营目标落地

运营管理：（事业部）

岗位职责：

1. 负责生产运营过程数据分析，深度挖掘根本原因

2. 负责运营制度完善及优化

3. 负责监督检查相关文件制度、会议纪要落执行情况

4. 负责协助人力优化调整生产管理人员考核方案

5. 负责协助生产车间制定激

行政主管

岗位职责：

1、协助领导处理行政部日常事务，会议安排、外勤行程安排；

2、负责公司客房、客餐的接待申请安排及宿舍、办公劳保物资的安排和协调；

任职要求：

1、本科及以上学历，财务管理、会计学、人力资源、工商管理、行政管理、工业工程等相关专业优先考虑；

3、良好的口头表达和书面表达能力以及逻辑分析能力，良好的软件操作能力；

4、活泼开朗，性格外向

1、方式一：符合基础要求的同学可将详细的个人简历，含学习、实践的经历，通过邮件发至hmhr@haomei-alu.com   咨询方式：   曾小姐18802062245（微信同号）；

2、方式二：登录网站搜索广东豪美新材股份有限公司--2025届校招应届生 投递岗位（前程无忧，智联，猎聘等）

3、方式三：关注“豪美新材招聘”公众号，注册填写并投递

简历投递请以“专业+姓名+类别”的主题模式投递。

1、具备完善的双通道晋升机制及培训体系；

2、公司提供优越的办公环境、花园式工厂，听湖水的声音，看山的景色；

3、公司配备足球场、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等完善的娱乐健身场所；

5、配发工作服、五险一金、提供吃住。

工艺工程师

岗位职责：

1、负责协助客户研发适合当地市场的新产品系列，并跟进相关产品实现过程、后期服务；

2、负责为经销商、甲方、门窗厂提供配套方案；

3、负责公司主推产品图册的整理、校对及配合印刷等；

4、根据各地区业务需要到现场给予技术性指导；

5、协助解决客户投诉问题（涉及到装配、型材质量方面的投诉）；

6、负责给经销商技术与业务来访人员培训相关知识；

7、负责铝合金型材产品截面生产可行性评估及截面优化；

8、负责型材产品取样跟进及装配验证。

绘图员：

岗位要求：

1．负责按时完成组长分配的产品CAD二维图纸的绘制工作；

2．负责对客户提供的型材样板或草图进行 CAD二维图纸的转化工作；

3．负责对自己绘制或转化的图纸，模具报价进行自我校对工作；

4．负责统计每天的工作完成量，每月底提交给组长进行汇总。

机械工程师/电气工程师/液压助理工程师

岗位要求：

1、参与项目的基础性工作，如数据收集、整理文档、绘制简单的图纸等；

2、协助解决现场遇到的技术问题

仿真工程师/辅助设计师

岗位要求：

1、负责模具仿真工作，保障按时完成仿真工作任务；

2、跟踪仿真结果与实际挤压的差异

设计师：

主要职责：

在主设的带领下编制外销零售方案图纸、细目、加工图等，保证图纸的及时性和准确性

【任职要求】

1、本科学历，机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程、金属材料、材料成型、化工、IT软件等相关专业；

2、有较强的统筹协调能力，抗压能力，能与客户和其它相关部门间保持良好的沟通交流。

1、方式一：符合基础要求的同学可将详细的个人简历，含学习、实践的经历，通过邮件发至hmhr@haomei-alu.com   咨询方式：   曾小姐18802062245（微信同号）；

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3、方式三：关注“豪美新材招聘”公众号，注册填写并投递

简历投递请以“专业+姓名+类别”的主题模式投递。

1、具备完善的双通道晋升机制及培训体系；

2、公司提供优越的办公环境、花园式工厂，听湖水的声音，看山的景色；

3、公司配备足球场、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等完善的娱乐健身场所；

5、配发工作服、五险一金、提供吃住。

建筑铝型材研发：

岗位职责：

1、根据研发部门发展规划，参与产品开发主要环节过程中的技术资料，如图纸、工艺文件SOP、程序文件等资料的整理和文件归档；

2、评审客户图纸要求、根据要求修改设计图纸，制定项目进度计划；

3、组织、协调相关资源，保证样品按计划交付；

4、协助工程师或领导组织实施项目计划，跟进并协调处理项目中遇到的问题；

5、协助工程师制作和编写各种技术及质量控制文件；

6、协助公司日常事务，做好领导交办的其他任务。

门窗研发：

岗位职责：

1、协助组长，负责产品开发项目的项目管理，承担项目实施和推进的职责；

2、负责工程定制类项目的产品深化设计，平开类系统产品的开发维护；

3、负责产品开发相关的基础研究，参与标准化文件的编制和整理；

4、负责提供其他部门基础的技术支持。

工业铝型材研发

岗位职责：

1、负责型材项目开发工作质量策划，保障/达到行业技能水平效果；

2、负责部件项目开发工作质量策划，保障/达到同行业技能水平效果

研发工程师：

岗位职责：

1、 承接集团内的技术需求，如新材料开发、生产现场顽固质量问题解决、降本增效项目、工艺创新项目，并推动在研究院内部立项；

2、 项目策划、编写可行性报告和实施方案；

3、 跨部门沟通协调，推进和管理项目的进度、质量，确保按计划完成；

4、 与铝合金材料研发相关的材料认证工作； 

5、 负责新产品试制的计划安排、工艺参数确定及现场跟踪确认实施情况；

6、负责研究院与外部机构对项目的协同工作。

1、本科及学历，材料，机械制造及其自动化，金属材料，冶金，机械工程等相关专业；

2、熟练掌握二维、三维相关软件的使用，具备扎实的机械基础知识；

3、沟通协调能力良好，抗压能力较强；

4、具有良好的文字表达能力和沟通能力，有责任心和较强的团队协作能力。

1、方式一：符合基础要求的同学可将详细的个人简历，含学习、实践的经历，通过邮件发至hmhr@haomei-alu.com   咨询方式：   曾小姐18802062245（微信同号）；

2、方式二：登录网站搜索广东豪美新材股份有限公司--2025届校招应届生 投递岗位（前程无忧，智联，猎聘等）

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简历投递请以“专业+姓名+类别”的主题模式投递。

1、具备完善的双通道晋升机制及培训体系；

2、公司提供优越的办公环境、花园式工厂，听湖水的声音，看山的景色；

3、公司配备足球场、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等完善的娱乐健身场所；

5、配发工作服、五险一金、提供吃住。

车间管理

岗位职责：

1、根据生产情况，对车间生产提供建设性建议，对设备和工艺进行持续改进提升，减少废品数量；

2、负责前工序会议决议事项进行跟进；

3、协助车间主任工作，为生产提供相关资料文件。

采购工程师

岗位职责；

负责设备采购工作，保障/达到对设备技术方案的确认和成本分析的效果

品质管理

岗位职责：

1、协商上级领导产品质量管控工作，包产品质量检验标准的培训与监控；

2、质量异常问题的收集、处理以及预防措施的执行。

3、要求：学习能力强，会看基本CAD图纸的优先考虑。

岗位较多，详细岗位可投递后联系曾小姐

【任职要求】

1、本科及以上学历。善于学习和总结，不断积累，直至初步掌握车间整体工作职责和技术要求，了解生产各环节管理流程；

2、专业：机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程、金属材料、材料成型、化工、财务管理、物流管理、统计学、数学、安全工程等相关专业

3、具有良好逻辑思维，沟通表达能力、团队协作能力优秀。

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1、具备完善的双通道晋升机制及培训体系；

2、公司提供优越的办公环境、花园式工厂，听湖水的声音，看山的景色；

3、公司配备足球场、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等完善的娱乐健身场所；

5、配发工作服、五险一金、提供吃住。