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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：敏行楼 C409
点击人次：3493
伯恩光学有限公司成立于1989年，总部位于香港，在广东深圳、惠州、安徽、天津、内蒙古等地成立了全资子公司，以及在韩国、日本、台湾、越南等国家和地区设立全资分公司。公司主要生产矿石玻璃、触摸屏幕、摄像头光学玻璃、金属手机背板、高档蓝宝石手表玻璃、陶瓷配件，车载玻璃等产品，同时在房地产、酒店等行业实现多元化经营，并均取得了骄人的成绩。公司技术和研发实力雄厚，于2016年11月被认定为“国家级高新技术企业”。
伯恩公司现已建成深圳横岗工业园、惠州秋长工业园、惠州永湖工业园、惠州三和工业园、惠州精密工业园、内蒙古通辽工业园，越南工业园等七大生产基地，园区总占地面积近200万平方米，现已建好的厂房及宿舍面试达400多万平方米，8.5万名雇用人员。伯恩光学集团是目前世界上生产规模最大、生产能力最强、生产工艺及设备最先进的电脑手机及手表玻璃生产企业之一。
10人
岗位职责：
1、本科及以上学历，化学、化工、材料学等相关专业，英语基础良好；
2、了解分析设备如SEM/EDS/XPS/STEM/FIB/FTIR/RAMAN/GCMS/AFM/SIMS/XRD等的基本操作；
3、负责完成各项失效分析测试，数据分析，报告撰写；
4、FA分析方法的开发、验证，新测试项目的调研、准备和推广；
5、协助产线异常分析，改善工艺提升良率。
6、做事细致认真，有责任心，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展成长。
1、本科及以上学历，化学、化工、材料学等相关专业，英语基础良好；
2、了解分析设备如SEM/EDS/XPS/STEM/FIB/FTIR/RAMAN/GCMS/AFM/SIMS/XRD等的基本操作；
3、负责完成各项失效分析测试，数据分析，报告撰写；
4、FA分析方法的开发、验证，新测试项目的调研、准备和推广；
5、协助产线异常分析，改善工艺提升良率。
6、做事细致认真，有责任心，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展成长。
1、本科及以上学历，化学、化工、材料学等相关专业，英语基础良好；
2、了解分析设备如SEM/EDS/XPS/STEM/FIB/FTIR/RAMAN/GCMS/AFM/SIMS/XRD等的基本操作；
3、负责完成各项失效分析测试，数据分析，报告撰写；
4、FA分析方法的开发、验证，新测试项目的调研、准备和推广；
5、协助产线异常分析，改善工艺提升良率。
6、做事细致认真，有责任心，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展成长。
50人
岗位职责：
1、本科及以上学历，机械、自动化专业等相关专业；
2、熟悉机械原理钳工相关知识、电路知识；
3、负责公司自动化设备进行月、年保养及设备故障处理；新进设备的验收、移交工作；
4、对于自动化设备根据现场需求进行拆卸、安装、调试工作。
4、有上进心自主学习、吃苦耐劳，注重团队意识、有长远稳定发展打算。
1、本科及以上学历，机械、自动化专业等相关专业；
2、熟悉机械原理钳工相关知识、电路知识；
3、负责公司自动化设备进行月、年保养及设备故障处理；新进设备的验收、移交工作；
4、对于自动化设备根据现场需求进行拆卸、安装、调试工作。
4、有上进心自主学习、吃苦耐劳，注重团队意识、有长远稳定发展打算。
1. 本科：8W-12W/年 硕士：13W-17W/年 博士：面议
2.包住宿，餐补350元/月
联系人：黄小姐
联系方式：0752-6518888-81542
简历投递邮箱：hrxz@bielcrystal.com
10人
岗位职责：
1、本科及以上学历，机械、化工、材料、光学等相关专业，英语四级以上优先；
2、良好的团队合作和协调能力，跟进改善措施能力，品质执行能力和召开客户品质会议；
3、擅长人际沟通，与团队和客户建立良好的合作关系。
1、本科及以上学历，机械、化工、材料、光学等相关专业，英语四级以上优先；
2、良好的团队合作和协调能力，跟进改善措施能力，品质执行能力和召开客户品质会议；
3、擅长人际沟通，与团队和客户建立良好的合作关系。
1、本科及以上学历，机械、化工、材料、光学等相关专业，英语四级以上优先；
2、良好的团队合作和协调能力，跟进改善措施能力，品质执行能力和召开客户品质会议；
3、擅长人际沟通，与团队和客户建立良好的合作关系。
20人
岗位职责：
1、本科及以上学历，机械、机电、光学、光电、化学、材料学、物理等相关专业，英语基础良好；
2、针对现场出现的工艺问题点做出工艺改善；了解客户的需求，积极配合客户完成相关事项；制定新工艺流程，完善产品的加工工艺；
3、熟练使用EXCEL/WORD/PPT；
4、能吃苦耐劳，适应高强度工作，抗压能力强。
1、硕士及以上学历，机械、机电、光学、光电、化学、材料学、物理等相关专业，英语基础良好；
2、针对现场出现的工艺问题点做出工艺改善；了解客户的需求，积极配合客户完成相关事项；制定新工艺流程，完善产品的加工工艺；
3、熟练使用EXCEL/WORD/PPT；
4、能吃苦耐劳，适应高强度工作，抗压能力强。
1、硕士及以上学历，机械、机电、光学、光电、化学、材料学、物理等相关专业，英语基础良好；
2、针对现场出现的工艺问题点做出工艺改善；了解客户的需求，积极配合客户完成相关事项；制定新工艺流程，完善产品的加工工艺；
3、熟练使用EXCEL/WORD/PPT；
4、能吃苦耐劳，适应高强度工作，抗压能力强。
5人
岗位职责：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先；
2、熟悉安全生产、环保法律法规；
3、良好的沟通协调能力，良好的团队协助能力，良好的工作责任心及职业道德等。
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先；
2、熟悉安全生产、环保法律法规；
3、良好的沟通协调能力，良好的团队协助能力，良好的工作责任心及职业道德等。
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先；
2、熟悉安全生产、环保法律法规；
3、良好的沟通协调能力，良好的团队协助能力，良好的工作责任心及职业道德等。
20人
岗位职责：
1、本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业；
2、熟练使用办公软件和CAD等制图软件；
3、熟悉IE七大手法及其他改善手法；
4、较强的综合协调能力、组织管理能力和语言组织能力
1、本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业；
2、熟练使用办公软件和CAD等制图软件；
3、熟悉IE七大手法及其他改善手法；
4、较强的综合协调能力、组织管理能力和语言组织能力
1、本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业；
2、熟练使用办公软件和CAD等制图软件；
3、熟悉IE七大手法及其他改善手法；
4、较强的综合协调能力、组织管理能力和语言组织能力
50人
岗位职责：
1、本科及以上学历，机械、自动化、电气专业等相关专业；
2、了解机械原理，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、负责新产治具的开发设计及调试维护；
4、负责夹具制作的技术指导与验证；
5、新工艺的改善、创新及推广。
6、工作认真负责，执行力强，有团队协作精神。
1、本科及以上学历，机械、自动化、电气专业等相关专业；
2、了解机械原理，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、负责新产治具的开发设计及调试维护；
4、负责夹具制作的技术指导与验证；
5、新工艺的改善、创新及推广。
6、工作认真负责，执行力强，有团队协作精神。
1、本科及以上学历，机械、自动化、电气专业等相关专业；
2、了解机械原理，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、负责新产治具的开发设计及调试维护；
4、负责夹具制作的技术指导与验证；
5、新工艺的改善、创新及推广。
6、工作认真负责，执行力强，有团队协作精神。
2人
岗位职责：
1.硕士及以上学历，本硕皆为法学专业，不限方向，
2.开展公司案件的各项法务审查及管理等工作，为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议。法律合规风控体系建设：法务管理制度化建设：
3.制定合同模板、条款模板和合同指导书；完成甄零合同案件管理系统上线，并不断完善，实现案件受理、审批、跟进、决策、结案、归档全流程IT化；
4.制定按照细分类型划分的经济案件和劳动案件办理指引、规范、模板；汇总典型案例，开展内外部训练、培训、培养、分享；
5.法律宣传和内外部培训常态化开展，建设律所资源库；制定内部绩效考核制度；常态化开展与外部司法机关、合作伙伴、行业协会、企业等机构的联系和交流。
1.硕士及以上学历，本硕皆为法学专业，不限方向，
2.开展公司案件的各项法务审查及管理等工作，为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议。法律合规风控体系建设：法务管理制度化建设：
3.制定合同模板、条款模板和合同指导书；完成甄零合同案件管理系统上线，并不断完善，实现案件受理、审批、跟进、决策、结案、归档全流程IT化；
4.制定按照细分类型划分的经济案件和劳动案件办理指引、规范、模板；汇总典型案例，开展内外部训练、培训、培养、分享；
5.法律宣传和内外部培训常态化开展，建设律所资源库；制定内部绩效考核制度；常态化开展与外部司法机关、合作伙伴、行业协会、企业等机构的联系和交流。
1.硕士及以上学历，本硕皆为法学专业，不限方向，
2.开展公司案件的各项法务审查及管理等工作，为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议。法律合规风控体系建设：法务管理制度化建设：
3.制定合同模板、条款模板和合同指导书；完成甄零合同案件管理系统上线，并不断完善，实现案件受理、审批、跟进、决策、结案、归档全流程IT化；
4.制定按照细分类型划分的经济案件和劳动案件办理指引、规范、模板；汇总典型案例，开展内外部训练、培训、培养、分享；
5.法律宣传和内外部培训常态化开展，建设律所资源库；制定内部绩效考核制度；常态化开展与外部司法机关、合作伙伴、行业协会、企业等机构的联系和交流。
