招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：一教504
点击人次：7124
主题：智启未来 星空筑梦
一、公司简介
华诺星空成立于2006年8月，注册资金7000万元，是我国重要的智能安全装备和雷达装备研制企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、新湖南贡献奖先进集体及湖南省软件和信息技术服务业50强企业，是公共安全行业及消防救援行业标准制定者。
公司“聚焦智能感知、认知与控制技术，提供创新产品和系统集成服务”，以“共建安全的世界”为愿景，致力于成为优秀的实体空间安全领域创新产品和系统集成服务专业提供商。目前公司在北京、深圳、重庆、浙江、山东、西安设有销售公司，在长沙、成都设有研发中心，在国内外多个地区设有子公司和办事处。
公司拥有雷达、光电、人工智能等领域的科技安全检测内容存在政治敏感词和技术骨干，拥有“电磁探测与感知”省级创新创业团队，建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台。
公司经过十余年的创新沉淀，已形成以下面向应急、司法、公安、机场、石化、电力、交通等行业的产品和解决方案，产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等30多个国家和地区。
在政府及行业市场，为应急、公安、司法、安监、人防、石化、核电、机场、电力、交通等客户提供 产品和解决方案。
在应急反恐领域，提供雷达生命探测仪、音视频生命探测仪、多模复合生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、落石监测雷达、建筑物坍塌预警雷达、水域救援、微波迫停系统等产品。
在全域安防领域，提供全域智能安防平台、车辆藏匿人员检测系统、雷达视觉融合周界系统和区域警戒系统、低空安全、空地协同巡逻监视系统等产品、机场跑道异物检测等系统和解决方案。
在智慧交通领域，以雷视感知为核心技术，面向智慧高速、城市交通、安全预警、水域交通等场景，提供雷视感知一体机、雷视超高偏航检测仪、桥梁防撞主动预警系统、水上智能卡口监管系统等产品、系统和解决方案。
二、招聘流程
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：点击查看）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
三、宣讲会（预计9月中下旬，具体时间待定）
每个学校诚招1-2名校园大使，有意向的可以添加周女士微信506484769，校园大使完成任务后根据现场效果不仅有现金红包，正常情况下是500元，而且可免笔试直接进入面试环节，同等条件下优先录用哦。
四、招聘岗位
A、招聘岗位：雷达系统工程师、雷达/通信/光纤传感信号处理工程师、毫米波雷达算法工程师、光电工程师（分布式光纤传感方向）、深度学习算法工程师（雷达方向）、射频工程师、天线工程师、硬件电路工程师、FPGA工程师、嵌入式软件工程师、C++开发工程师、JAVA开发工程师、结构设计工程师、工业设计工程师、测试工程师、需求分析工程师、国内/国际/软件运维技术支持工程师、解决方案工程师、采购工程师、核算会计、人力资源专员、商务助理、国内/国际销售工程师、生产技术员等岗位。
B、工作地点：长沙、成都、西安、杭州、上海、北京、济南、俄语区、中东、东南亚、中亚等地。
C、需求专业：雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子、气象、测绘、地质、电气工程、信息与通信工程、水利工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、电力、信号分析、通信、信号处理、光学工程、光纤通信、计算机视觉、模式识别、机器学习、数学、电子信息、微波、电磁场与微波技术、仪器仪表、自动控制、计算机、软件、自动化、机械设计、工业设计、电气、财务、会计、人力资源、市场营销、工商管理、国际贸易、英语、俄语、阿拉伯语类相关专业。
l 招聘职位：雷达系统工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
任职要求：
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
招聘职位：雷达/毫米波雷达/通信/光纤传感信号处理工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别；
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护；
3、编制信号处理方案，撰写代码，信号处理日常代码管理、文档撰写工作；
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化；
5、负责光传感信号处理方法原理研究，信号特征分析；
6、负责技术研究与工程化实现，输出总结报告。
任职要求：
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子、气象、测绘、地质、光学工程、光纤通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历，有信号处理开发经验；
3、熟悉光电类信号处理流程，熟练掌握信号处理主流算法，有较强的编程能力，有光传感相关信号处理和图像处理算法的经验；
4、光学基本功扎实，掌握光纤传感理论和应用知识，熟练掌握点式及分布式光纤传感系统技术原理，熟悉IQ解调、相位解调；
5、掌握C/C++、python等编程语言，掌握仿真分析软件，能够独立完成算法仿真及工程实现。
l 招聘职位：光电工程师（分布式光纤传感方向）
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责调研与公司产品相关的光传感前沿技术，服务于产品研发，输出调研报告；
2、负责产品的光学子系统设计开发，并完成光学相关模块、系统的验证与测试；
3、负责光学关键器件的选型与验证测试，输出器件检测规范；
4、参与或者主导产品与光学或者光电相关的技术问题分析和解决，撰写技术分析报告；
5、参与光纤传感技术预研，包括光纤测应力、温度、声波、振动、风速风向等技术预研；
6、负责相关技术文档的撰写编制。
任职要求：
1、光学工程、光纤通信相关学科硕士及以上学历；
2、熟悉光电调制器、声光调制器、光电二极管、EDFA、拉曼放大器、光纤耦合器、光纤环形器偏振分束器、APD、BPD等器件的基本原理、功能与指标；
3、具备一定的光学系统设计能力，对光学系统的关键技术识别和指标分解等能力，能够输出对硬件、固件等领域的设计需求；
4、具备熟练的光学动手能力，能够独立设计、搭建光学系统，有光学仪器、激光设备产品研发经验；
5、具有良好的文档撰写和汇报表达能力，思维清晰并有较强的沟通能力，工作主动积极；
6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心；
7、具有发明专利、科学论文撰写经验者或有相关工作经验者优先。
l 招聘职位：深度学习算法工程师（雷达方向）
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责智慧安防、智能交通领域的深度学习模型的设计、开发、训练和评估；
2、负责量产级模型的迭代和优化；
3、负责搭建基于数据闭环的模型训练和迭代环境；
4、跟踪国内外最新的研究成果，并能实现应用于实际项目中。
任职要求：
1、计算机视觉、模式识别、机器学习、数学、电子信息类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉目标检测、多目标跟踪等某一领域；
3、至少掌握一种DL框架(PyTorch, TensorFlow, PaddlePaddle, Caffe等)，对网络设计与优化，模型压缩与裁剪，大规模数据处理有丰富的实践经验；
4、较好编程能力，熟练掌握C/C++、python、matlab等常用编程语言中的两种，有较丰富的linux环境开发经验；
5、良好的英语阅读能力，能直接阅读国外文献并实现其中的算法。
l 招聘职位：射频工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、熟悉新产品的开发流程，具有良好的沟通能力，能协调跟进新产品的开发，试产至上线。
任职要求：
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真软件以及原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
招聘职位：天线工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供 产品生命周期内的技术服务。
任职要求：
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
l 招聘职位：硬件电路工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
2、指导和评审Layout工程师的PCB设计，并能够独立完成简单PCB设计；
3、电路和系统整机调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
4、配合FPGA、软件、测试等上下游岗位的工作；
5、协助生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
6、产品问题定位排查、质量问题分析。
任职要求：
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、熟悉一种电路设计工具的使用。
l 招聘职位：FPGA工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、根据产品功能要求，分析设计需求及其实现路径，制定FPGA逻辑设计方案；
2、编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
3、FPGA逻辑开发，HDL RTL设计、仿真、时序设计；
4、配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案。
任职要求：
1、计算机、通信、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、有一定的数字信号处理能力者优先。
l 招聘职位：嵌入式软件工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
3、配合FPGA、硬件、测试等上下游岗位的工作；
4、产品问题定位排查、定位并解决测试中出现的软件问题；
5、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析。
任职要求：
1、计算机、软件、自动化、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉常用算法、数据结构、设计模式、计算机网络；
3、熟悉C/C++、Python等语言和相关调试工具，具有良好的编码习惯；
4、熟悉Linux系统编程、了解Linux驱动开发；
5、熟悉计算机体系结构、设计模式等。
l 招聘职位：C++应用软件工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，重点为：TCP/IP、Socket通信开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展。
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
任职要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、具有PC端GUI软件开发经验，熟悉Qt、STL等C++框架者优先；
3、熟悉C/C++语言，熟悉常用算法和数据结构，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程和多线程编程技术。
l 招聘职位：JAVA开发工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，重点为：TCP/IP、Socket通信开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
基本要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及应用，能够合理进行技术选型；
3、熟悉Java语言，熟悉常用算法和数据结构，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程和多线程编程技术。
l 招聘职位：结构设计工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责雷达产品的结构设计：结构总体方案设计、堆叠设计、天线结构设计、结构详细设计等，满足产品外观/尺寸/重量/可靠性/环境适应性等指标要求；
2、负责结构件的加工工艺设计与制定技术指标，按规范要求输出技术工程图，指导加工与生产；
3、负责产品结构的创新设计，新材料新工艺新技术的研究与应用；
4、负责产品结构的有限元分析：结构强度力学仿真、电子设备热仿真等。
任职要求：
1、机械设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用工程设计软件，熟练使用仿真软件；
3、具备良好的理论分析与计算能力，对于结构力学/热学/机械传动/机械振动/模具与材料等方面具有丰富的专业理论基础。
l 招聘职位：工业设计工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责新产品工业设计的方案设计，开展创新设计与研究工作，搜集国内外产品行业的信息动态；
2、负责工业设计的相关工作：创意表达、ID设计、CMF设计、人机交互设计、场景图设计、VI设计等；
3、根据公司的安排参加国内外工业设计大赛。
任职要求：
1、工业设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用设计类软件；
3、具备良好的设计专业理论知识，出色的产品设计表达能力；
4、热爱设计，思维活跃，视野开阔，追求创新，善于表达。
l 招聘职位：测试工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责编制产品各个关键节点测试用例、测试计划；
2、负责执行产品关键节点验收测试，反馈测试进度和问题，跟进问题解决方案和改善措施，以及对问题的回归测试；
3、负责输出产品关键节点测试报告，以及测试报告的归档；
4、负责收集产品相关测试标准；
5、负责审核项目测试输入资料；
6、负责组织产品测试用例、测试计划评审与修正、版本迭代更新、发行；
7、负责审核和接收样机；
8、负责产品软硬件测试环境搭建；
9、负责识别测试资源需求，包括人员、场地、设备、工装等。
任职要求：
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制、测绘、地质类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表、电子负载、网络分析仪等仪器设备；
3、熟悉电路原理图，具备电路故障分析能力、硬件系统测试环境搭建及维护能力；
4、熟练编写测试用例、测试报告、测试计划等文档；
5、熟悉Linux系统的使用、具备自动化测试编程能力；
6、熟悉环境适应性测试、电磁兼容性测试相关标准；
7、具有怀疑精神，能对产品提出建设性改善意见。
l 招聘职位：需求分析工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书；
2、负责项目资料的编写、收集、整理、归档；
3、与开发人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、bug跟踪及现场实施。
任职要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、思路清晰，具有良好的业务沟通能力、业务理解能力，较强的业务分析、业务建模、需求把控能力，能独立编写需求分析、设计文档；
3、有软件开发基础；
4、熟练使用分析设计工具；
5、具备解决方案编写能力；
6、具备项目实施管理经验者优先；
7、具备大型企业级系统或项目经验者优先。
l 招聘职位：国内/国际/软件运维技术支持工程师
招聘人数：15人
岗位职责：
1、产品演示规范及FAQ的制订及优化；
2、产品的讲解、现场答疑及全方位演示；
3、制订演示方案、引导客户和把控演示；
4、挖掘客户需求并提炼成产品指标；
5、产品的施工、安装、调试及培训。
任职要求：
1、计算机、电子、通信工程、电气、测绘、地质类相关专业，本科及以上学历；
2、具有优秀的方案写作能力，优秀的PPT制作能力，至少掌握一种绘图工具；
3、具有较好的客户沟通技巧，较强的演讲和演示能力，较强的逻辑思维能力、归纳能力、应变能力，可根据不同客户情况，进行需求收集和方案描述；
4、具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力以及问题解决能力，工作条理清楚；
5、适应能力强，能接受出差。
l 招聘职位：解决方案工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、协助销售部门与客户进行沟通，了解客户业务问题和需求，完成需求调研，完成客户需求确认工作；
3、参与部分项目招投标工作；
4、参与解决方案的编写；
5、支持销售部门现场交流。
任职要求：
1、计算机、电子、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具。
l 招聘职位：采购工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、采购策略制定：结合行业发展趋势和项目计划制定采购策略和中长期目标并落实；
2、供应商认证和导入：负责供应商寻源、认证工作，进行物料认证导入以及年度供货价格谈判；
3、供应商绩效和关系管理：负责供应商绩效评价以及绩效应用方案的执行跟进，推动供应商能力提升，推动同重大供应商建立全方位合作关系；
4、采购效益分析与改进：推动采购降本工作，进行采购周期分析与改进，优化采购策略。
任职要求：
1、机械、电子、电气类相关专业，本科及以上学历；
2、有完整项目经历者优先。
l 招聘职位：核算会计
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责接收、审核员工提交的费用报销单据，确保其真实、合规、完整；
2、对不符合规定的报销单据进行退回并说明原因，指导员工重新提交；
3、根据审核通过的单据、会计准则和公司财务制度，进行费用账务处理；
4、编制费用相关财务报表，如费用明细表、费用分析表等，定期对费用报销情况进行汇总和分析，为管理层提供费用控制建议；
5、对费用发生情况进行监控，及时发现异常并向上级汇报；
6、建立并维护应收账款台账，记录每笔交易的金额、日期等关键数据；
7、定期核对账目，确保与销售记录、客户确认一致；
8、分析应收账款余额变动、识别潜在风险；
9、按照时间段分类统计应收余额，分析账龄变动趋势，识别长期未结款项，提出改善建议；
10、定期编制应收账款余额表、账龄分析表、应收账款催收情况报告等；
11、协助IT部门解决系统使用过程中遇到的问题，提出系统优化建议，提升管理效能。
基本要求：
1、财务、会计类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉财务会计准则和相关法规，了解税务政策；
3、熟练掌握财务软件和相关办公软件的操作；
4、具备一定的数据分析和处理能力，能够运用财务数据进行预测和决策支持。
l 招聘职位：人力资源专员
招聘人数：2人
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，协助招聘工作，如岗位刷新、简历筛选、初步电话沟通及约面等；
2、基于业务发展需要，能够提出一定的思路和想法；
3、协助上级领导开展员工关系及员工活动，并做好员工关怀及日常工作；
4、适应公司快速发展的需求，做好人事服务功能。
基本要求：
1、人力资源类相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的服务意识及良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神，具有较强处理突发事件随机应变能力；
3、具有良好的计划性、条理性、富有工作责任心；
4、熟练使用办公软件，通过英语6级，英语能力好优先考虑。
l 招聘职位：商务助理
招聘人数：2人
岗位职责：
1、销售合同执行：独立完成合同的起草、审核、签订、执行等流程，关注并负责风险预警及控制；
2、应收款管理：持续跟踪应收款进展，并向销售提供一系列管理措施监控账款操作，支持并配合销售完成应收款回收；
3、各类数据（合同、应收账款、验收单）的统计、分析；
4、招标信息筛选、对接及跟进统计、投标工作支持。
基本要求：
1、理工科类相关专业，本科及以上学历；
2、有良好的沟通和理解能力，性格开朗、思路清晰，有一定的计划性和执行力；
3、自我学习能力较强，能够在导师的指导下独立完成岗位技能学习；
4、熟悉使用办公软件，有一定的文字书写能力和理解能力；
5、有清晰的个人目标，能够承受一定的压力，热爱销售及支持业务工作，后期想转销售岗位的优先考虑。
l 招聘职位：国内/国际销售工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责区域销售计划的制定与执行，根据市场营销计划，完成个人年度销售任务；
2、负责销售回款、销售费用控制；
3、负责区域内市场开发、客户关系管理；
4、负责区域内市场信息的收集、客户的跟踪、竞争对手的分析；
4、负责建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
5、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、售后服务、项目招投标工作的组织及处理。
任职要求：
1、市场营销、计算机、电子、通信、测绘、地质、工商管理、国际贸易、英语、俄语、阿拉伯语类相关专业，本科及以上学历，国际销售优先有在国外留学经历的中国留学生；
2、CET6、TEM4及以上，英语流利，有驾照、国际驾照，能适应出差；
3、熟练操作各类办公软件工具。
五、薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；入选领航计划，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
六、福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
七、个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
八、长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
九、联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： 点击查看
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
3人
岗位职责：
1、采购策略制定：结合行业发展趋势和项目计划制定采购策略和中长期目标并落实；
2、供应商认证和导入：负责供应商寻源、认证工作，进行物料认证导入以及年度供货价格谈判；
3、供应商绩效和关系管理：负责供应商绩效评价以及绩效应用方案的执行跟进，推动供应商能力提升，推动同重大供应商建立全方位合作关系；
4、采购效益分析与改进：推动采购降本工作，进行采购周期分析与改进，优化采购策略。
1、通信、机械、电子、电气类相关专业，本科及以上学历；
2、有完整项目经历者优先；
3、较好的沟通协调能力、跨部门沟通能力和逻辑思维及学习能力。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责雷达产品和项目相关的售前、售中、售后技术支持工作，包括技术咨询、方案设计、安装调试、故障排除、培训指导等；
2、负责与客户进行技术交流，了解客户需求，提供合适的现场技术解决方案，并进行技术演示、培训等；
3、负责编写、更新、维护技术文档，包括用户手册、操作指南、故障排查手册、FAQ问题集等。
1、电子信息、计算机、通信类相关专业，本科及以上学历；
2、优秀的沟通能力、技术文档编写及产品现场解决方案编写能力、适应出差；
3、积极主动、具有强烈的责任感和服务意识；
4、具有团队合作精神，能与不同部门和团队人员合作解决问题；
5、英语能作为工作语言。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
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5人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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5人
岗位职责：
1、配合建立国际销售渠道，能够对市场需求进行分析预测，制定销售计划、销售预测，并负责相关实施工作；
2、根据销售项目要求，协调售前、售中及售后工作事宜，及时解决客户提出的问题；
3、负责对客户关系的维护、联络及沟通和跟踪管理；
4、负责收集目标市场的信息，参与营销活动的策划与实施。
1、国际贸易、英语、机械电子、电子信息工程类相关专业，本科及以上学历，优秀的英语/俄语/法语听说读写能力，能够承受较大工作压力；
2、性格开朗，积极向上，责任感强，同时具备良好的人际关系协调与沟通能力；
3、工科专业背景优先，有同类型企业实习经验者优先；
4、能够适应国内外出差，愿意在海外开拓业务。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
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3人
岗位职责：
1、负责新产品工业设计的方案设计，开展创新设计与研究工作，搜集国内外产品行业的信息动态；
2、负责工业设计的相关工作：创意表达、ID设计、CMF设计、人机交互设计、场景图设计、VI设计等；
3、根据公司的安排参加国内外工业设计大赛。
1、工业设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用设计类软件；
3、具备良好的设计专业理论知识，出色的产品设计表达能力；
4、热爱设计，思维活跃，视野开阔，追求创新，善于表达。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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10人
岗位职责：
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别；
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护；
3、编制信号处理方案，撰写代码，信号处理日常代码管理、文档撰写工作；
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化；
5、负责侦测类反无产品、天气雷达功能开发、维护、测试；
6、负责光传感信号处理方法原理研究，信号特征分析；
7、负责技术研究与工程化实现，输出总结报告。
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子、气象、测绘、地质、光学工程、光纤通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历，有信号处理开发经验；
3、熟悉4G/5G通信物理层，熟悉通信信号处理，有通信系统/通信侦察系统/气象雷达相关仿真和开发经历优先，熟悉Linux系统和C/C++；
4、掌握C/C++、python等编程语言，掌握仿真分析软件，能够独立完成算法仿真及工程实现；
5、熟悉光电类信号处理流程，熟练掌握信号处理主流算法，有较强的编程能力，有光传感相关信号处理和图像处理算法的经验；
6、光学基本功扎实，掌握光纤传感理论和应用知识，熟练掌握点式及分布式光纤传感系统技术原理，熟悉IQ解调、相位解调。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
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3人
岗位职责：
1、负责调研与公司产品相关的光传感前沿技术，服务于产品研发，输出调研报告；
2、负责产品的光学子系统设计开发，并完成光学相关模块、系统的验证与测试；
3、负责光学关键器件的选型与验证测试，输出器件检测规范；
4、参与或者主导产品与光学或者光电相关的技术问题分析和解决，撰写技术分析报告；
5、参与光纤传感技术预研，包括光纤测应力、温度、声波、振动、风速风向等技术预研；
6、负责相关技术文档的撰写编制。
1、光学工程、光纤通信相关学科硕士及以上学历；
2、熟悉光电调制器、声光调制器、光电二极管、EDFA、拉曼放大器、光纤耦合器、光纤环形器偏振分束器、APD、BPD等器件的基本原理、功能与指标；
3、具备一定的光学系统设计能力，对光学系统的关键技术识别和指标分解等能力，能够输出对硬件、固件等领域的设计需求；
4、具备熟练的光学动手能力，能够独立设计、搭建光学系统，有光学仪器、激光设备产品研发经验；
5、具有良好的文档撰写和汇报表达能力，思维清晰并有较强的沟通能力，工作主动积极；
6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心；
7、具有发明专利、科学论文撰写经验者或有相关工作经验者优先。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联、猎聘、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责雷达产品的结构设计：结构总体方案设计、堆叠设计、天线结构设计、结构详细设计等，满足产品外观/尺寸/重量/可靠性/环境适应性等指标要求；
2、负责结构件的加工工艺设计与制定技术指标，按规范要求输出技术工程图，指导加工与生产；
3、负责产品结构的创新设计，新材料新工艺新技术的研究与应用；
4、负责产品结构的有限元分析：结构强度力学仿真、电子设备热仿真等。
1、机械设计类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、熟练使用工程设计软件，熟练使用仿真软件；
3、具备良好的理论分析与计算能力，对于结构力学/热学/机械传动/机械振动/模具与材料等方面具有丰富的专业理论基础。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法的仿真与开发；
2、负责毫米波雷达的性能指标评估、天线阵列布局设计与波形参数设计；
3、负责雷达系统仿真建模与实测数据验证，输出可复现的技术文档与测试报告。
1、信号处理、通信工程、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业，硕士及以上学历；
2、熟练掌握毫米波雷达原理，具备阵列天线设计、FMCW波形设计或MIMO雷达开发经验，熟悉MATLAB/Python/C++等工具；
3、具备扎实的数理基础与工程化思维，能独立解决复杂问题，具备良好的团队协作与跨领域沟通能力；
4、有4D毫米波雷达项目经验者优先。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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岗位职责：
1、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
2、指导和评审Layout工程师的PCB设计，并能够独立完成简单PCB设计；
3、电路和系统整机调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
4、配合FPGA、软件、测试等上下游岗位的工作；
5、协助生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
6、产品问题定位排查、质量问题分析。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、熟悉一种电路设计工具的使用。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
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A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
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薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
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福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
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3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
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5人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、负责协助销售部门与客户进行沟通，完成客户需求调研及确认工作；
3、负责参与部分项目招投标工作；
4、负责参与解决方案的编写；
5、负责支持销售部门现场交流。
1、计算机、电子、测绘、地质、气象、通信工程、信号处理、交通运输类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
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5人
岗位职责：
1、Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析；
3、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
4、配合硬件、测试等上下游岗位的工作；
5、产品问题排查、定位并解决测试中出现的软件问题。
1、计算机、软件、自动化、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉C/C++语言编程，具备良好的编码习惯；
3、熟悉常用算法、数据结构、设计模式；
4、熟悉Linux系统多线程、网络通讯开发；
5、熟悉boot、kernel、设备树、根文件系统的移植裁剪、配置。
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领航计划
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B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
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D.获得重大专利或发明者优先。
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A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
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5人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供 产品生命周期内的技术服务。
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
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1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
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福利政策
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
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5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，包括前端页面、后端接口功能开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复；
5、深度参与信息化系统开发，推动企业研发、营销、财务、智能物流及数字化工厂等业务场景的全面数字化转型；
6、熟练运用 COZE、DIFY 等平台，独立完成 AI 流程编排应用的开发工作，并持续进行优化迭代；
7、积极探索大模型技术在实际业务场景的应用路径，将 AI 应用无缝集成至数字化平台，有效提升信息化智能水平。
1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础；
2、Java 开发能力：熟练掌握 Java 语言，熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及应用，能够合理进行技术选型；深入理解微服务架构，熟练运用 Dubbo 框架进行服务开发与管理；
3、大模型部署经验：拥有大模型部署实践经验，熟悉 Ollama 或 xinference 等平台，能独立完成大模型部署工作；
4、AI 流程开发：至少熟练掌握 COZE、DIFY 其中一种平台，可独立完成流程编排应用的开发任务；
5、技术储备：熟悉 Linux 系统操作及 Shell 脚本编写，掌握 Docker 容器化技术，具备相关运维与部署能力。
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薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
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2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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10人
岗位职责：
1、负责编制产品各个关键节点测试用例、测试计划；
2、负责执行产品关键节点验收测试，反馈测试进度和问题，跟进问题解决方案和改善措施，以及对问题的回归测试；
3、负责输出产品关键节点测试报告，以及测试报告的归档；
4、负责收集产品相关测试标准；
5、负责审核项目测试输入资料；
6、负责组织产品测试用例、测试计划评审与修正、版本迭代更新、发行；
7、负责审核和接收样机；
8、负责产品软硬件测试环境搭建；
9、负责识别测试资源需求，包括人员、场地、设备、工装等；
10、负责产品射频测试、嵌入式软件测试、硬件测试、雷达算法测试等。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制、微波与射频技术、电磁场与无线技术类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用示波器、射频放大器、滤波器、混频器、信号源、频谱仪、万用表、电子负载、网络分析仪等仪器设备；
3、熟悉电路原理图，具备电路故障分析能力、硬件系统测试环境搭建及维护能力；
4、熟练编写测试用例、测试报告、测试计划等文档；
5、熟悉Linux系统的使用、具备自动化测试编程能力；
6、熟悉环境适应性测试、电磁兼容性测试相关标准；
7、熟悉FMCW雷达原理及信号处理算法（FFT、CFAR、目标跟踪等），具备雷达系统仿真和数据分析能力；
8、熟练使用MATLAB/Python进行算法仿真与数据处理，掌握NumPy/Pandas等工具库及可视化开发（Matplotlib等）；
9、具有怀疑精神，能对产品提出建设性改善意见。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责产品或区域的市场开发；
2、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务；
3、掌控市场拓展及销售进度，达成既定的业绩指标；
4、对区域市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
5、建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
6、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目招投标工作的组织及处理。
1、市场营销、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、热爱销售工作，能适应与公安、消防、司法、部队、交通、能源、军队、部队、石化、电力、新能源、水利等相关行业客户打交道；
3、沟通能力强，能吃苦，能适应出差。
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领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、根据产品功能要求，分析设计需求及其实现路径，制定FPGA逻辑设计方案；
2、编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
3、FPGA逻辑开发，HDL RTL设计、仿真、时序设计；
4、配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案。
1、计算机、通信、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、有一定的数字信号处理能力者优先。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
10人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、熟悉新产品的开发流程，具有良好的沟通能力，能协调跟进新产品的开发，试产至上线。
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真软件以及原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
