招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:湖南科技大学
宣讲地点:敏行楼C405
点击人次:2727
中铁隧道局集团有限公司2024届高校毕业生校园招聘简章
一、公司简介
我们是中国隧道及地下工程国家队
四十余载,攻群山、战长隧
引领我国隧道科技四次跨越
112次穿越江河湖海
13次穿长江黄河,20次穿黄海、东海、南海,23次穿珠江
10600公里,是我们在地下走过的里程
10%,是我们承建隧道在全国的占比
42个,每座地铁城市都有我们的身影
130台,TBM盾构拥有量位居同类企业首位
海外工程遍布欧美亚
跻身国际建筑市场第一梯队
中国隧道成为闪亮世界的“国家名片”
二、发展平台及福利待遇
——大产业——
我们是世界500强中国中铁股份有限公司的骨干成员企业,是一家集投资、设计、科研、施工、修造、运维六大功能为一体的综合企业集团,业务涵盖全部基建领域。具有铁路、公路、市政施工总承包特级资质,铁道、公路、市政行业甲级设计资质,甲级测绘资质。
——大学校——
企业先后,共培育出中国工程院院士1名、全国工程勘察设计大师1名、全国劳模5名、国家级有突出贡献专家1名、国家百千万人才工程1名、中国青年五四奖章1名、享受国务院政府特殊津贴25名等模范先进。迄今共有890余项科研成果通过鉴定、评审或验收,其中国家科技进步奖17项,拥有国家级工法27项,累计获鲁班奖25项,詹天佑大奖42项,国家优质工程奖75项。
——大家庭——
全集团员工总数14824人,拥有专业技术人员8494人。下辖8个施工型子分公司,8个功能型子分公司,以及8个片区指挥部、17个省级营销分公司和10个境外分支机构。
——大舞台——
企业在建项目300多个,遍布世界各地。拥有盾构及掘进技术国家重点实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、广东省隧道结构智能监控与维护重点实验室。中国土木工程学会隧道与地下工程分会挂设在企业。经中国工程机械工业协会、中国工程机械学会先后授权成立“全断面隧道掘进机状态监测与评估中心”。
——丰厚薪酬福利——
【薪酬待遇】2022年全集团国内在岗员工年均收入15万元;国外项目员工年收入38万以上,其中以色列项目一般人员年收入40万起步,项目班子达到75万左右。新入职员工国内薪酬水平年均在9万-12万元。
【社保福利】单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
【休息休假】职工享受的假期包括享受带薪年休假(分为国内员工年休假、境外员工年休假)、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假。
【持证津贴】对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给给予持证津贴和一次性奖励,其中一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册土木工程师(岩土)、注册电气工程师、注册公用设备工程师津贴10000元/月、一次性奖励30000元,注册造价工程师津贴2000元/月、一次奖励5000元,一级建造师津贴3000元/月、一次性奖励30000元,等其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。
【健康体检】每年定期组织员工进行健康体检。
【安家费用】根据学校层次、专业及学历层次不同一次性发放安家费,标准5000-30000元。
【院校津贴】根据学校层次、专业及学历层次不同增设院校津贴,按月发放3年,标准为500-2500元/月。
【各类补贴】享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴。
【户口迁移】可签转单位所在地广州、深圳、天津、重庆、杭州、郑州等地户口。
——员工培养晋升——
【职业生涯规划】实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。
【职务晋升】按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升,土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术专家、工程经济专家、财务与会计专家、职业项目经理等培养能力。
【职称晋升】单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报教授级高级职称,硕士研究生毕业2年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报教授级高级职称。
三、我们对你的要求
——学历要求——
重点本科及以上学历2024届优秀大学毕业生。
——专业要求——
土木类、地质、采矿类、机电类、安全环境类、工商管理类、财会类、中文、法学类、工程造价类、物资管理类、其他工程工学类。
——其他要求——
1.团队协作能力强,勇于接受挑战和承受工作压力。
2.班干、团干及在科研、发明方面有特长的毕业生优先考虑。
四、如何联系我们?
五、我们的招聘形式和流程
1.线下招聘流程:校园宣讲→投递简历→初试→复试→正式签约
2.线上招聘流程:投递简历→初试→复试→正式签约
3.应聘学生在招聘现场提供以下资料:个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单原件、各类获奖证书复印件等。
4.具体行程请关注“中铁隧道局校园招聘官微”微信公众号。
10人
岗位职责:
负责单位公众号运营,及宣传文件
土木类:土木工程、采矿工程、地质工程、工程力学、建筑工程、建筑设备与环境工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通、城市地下空间工程、交通工程、水利水电工程、给排水科学与工程、装饰装修、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程等
机械类:机械设计制造及自动化、盾构施工技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、供用电技术等
安全类:安全工程、环境科学、环境工程等
财经类:会计学、财务管理等
物资类:物资管理、物流工程等
文科类:汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学等
工程管理类:工程管理、工程造价等
计算机类: 建筑可视化专业、计算机动画专业、计算机其他专业、建设工程管理(BIM)等
3.其他要求
(1)应届毕业生、遵纪守法、诚实守信,在校期间无不良记录、无挂科;
(2)性格开朗,具有强烈的责任感、良好的沟通能力、具有团队协作意识;
(3)学习能力强,理论专业基础扎实、实践动手能力强;
(4)身体健康,能吃苦耐劳,具有与工作要求相适应的身体条件,服从公司工作安排。
公司地址:广州市南沙区珠江街道美德一路南江三路隧兴园6号楼
联系电话:020-87168849(人力资源部)
招聘邮箱:2465829538@qq.com
联系人:申老师17862982529
20人
岗位职责:
1.学历要求
本科及以上学历2024届优秀大学毕业生
2.专业要求
土木类:土木工程、采矿工程、地质工程、工程力学、建筑工程、建筑设备与环境工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通、城市地下空间工程、交通工程、水利水电工程、给排水科学与工程、装饰装修、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程等
机械类:机械设计制造及自动化、盾构施工技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、供用电技术等
安全类:安全工程、环境科学、环境工程等
财经类:会计学、财务管理等
物资类:物资管理、物流工程等
文科类:汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学等
工程管理类:工程管理、工程造价等
计算机类: 建筑可视化专业、计算机动画专业、计算机其他专业、建设工程管理(BIM)等
3.其他要求
(1)应届毕业生、遵纪守法、诚实守信,在校期间无不良记录、无挂科;
(2)性格开朗,具有强烈的责任感、良好的沟通能力、具有团队协作意识;
(3)学习能力强,理论专业基础扎实、实践动手能力强;
(4)身体健康,能吃苦耐劳,具有与工作要求相适应的身体条件,服从公司工作安排。
1.针对土建、机械、安全、商务、财会、人力资源、物资等7类人员,制定有明确的职业生涯规划发展通道;
2.见习期表现优异者,见习期满可破格定职岗位职务(正常定职二级部员,优异者可直接定职一级部员);
3.根据个人发展及需求,可选择技术、党群、行政等职业方向发展;
4.工作能力强、表现优异者,符合相关条件后,原则上可参照“3、5、8、10”年计划推荐和提拔;(即3年任部门负责人、5年任副科职、8年任正科职、10年任公司领导)。
公司地址:广州市南沙区珠江街道美德一路南江三路隧兴园6号楼
联系电话:020-87168849(人力资源部)
招聘邮箱:2465829538@qq.com
联系人:申老师 17862982529
1.新员工见习期间平均应发工资每月7500-9000元,转正定职后平均应发工资每月8500-11000元;
2.院校津贴补助:根据学校层次、专业及学历层次不同设院校津贴,按月发放3年,标准为500-2500元/月;
3.安家费一次性补助:根据学校层次、专业及学历层次不同一次性发放安家费,标准5000-30000元;
4.流动津贴、境外津贴、特殊地区津贴、隧道津贴、中夜班津贴、话费补助、电脑补助、卫生津贴、防暑降温费;
5.提供各种培训机会,如外送培训、在职和脱产培训;
6.享有国家规定的各类假期,如年休、探亲、婚假等,同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假;
7.为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
中铁隧道集团三处有限公司
领域:建筑业
规模:1000-5000人
地址:广州市南沙区珠江街道美德一路南江三路隧兴园
BAA
云研企信等级
超越 98.66 % 的校园招聘企业