招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：湖南科技大学南校图书馆招聘教室
点击人次：3869
赢家时尚集团（3709.HK），总部位于深圳福田核心商务区，2014年香港主板上市，逾10000多名员工，自主创办企业大学，旗下拥有8个知名中高端女装品牌，多次受邀国际米兰/纽约时装周大秀，进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖超200个城市，2000多家销售门店，年平均增长速度达20%以上，销售额超80亿人民币，市场规模位列行业前三。
企业文化：
使命：为每一位女性独具魅力
愿景：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业
核心价值观：博爱、奋斗、创新、务实
旗下品牌：
Koradior（年青/时尚/女人味）、 La Koradior（感性/奢雅/浪漫）、 Koradior elsewhere（悠闲/舒适/有品质）、 NAERSI（简约/都市/真我）、NAERSILING（自由/简约/摩登）、NEXY.CO（知性/简约/智美）、CADIDL（都市/优雅/摩登）、 FUUNNY FEELLN（精致/摩登/有趣味）八个自主品牌。
发展历程：
2013年，珂莱蒂尔荣获第二届深圳创意影响力评选活动“十大年度创意品牌”奖项，荣获“服装行业百强企业”称号。
2014年，珂莱蒂尔成功登录香港主板成为深圳首家上市的高端女装企业；荣获：“中捷.第十届中国服装品牌年度大奖”风格大奖；第三届深圳创意影响力评选“十大年度创意品牌”；
2015年，La Koradior作为米兰时装周官方唯一邀请的中国品牌参加米兰时装秀；福布斯发布上市潜力企业100强，珂莱蒂尔作为唯一一家上榜的女装企业位居17位；
2016年，Koradior（珂莱蒂尔）再次受邀在米兰时装周官方秀场；荣获深圳知名品牌首届“深圳100——中国企业全球化创新大会”Top10新锐企业；
2017年，NAERSI娜尔思品牌亮相全球瞩目的2018春夏纽约时装周；
2018年，CADIDL（卡迪黛尔）全新亮相时尚深圳展 ，荣获2018年度“时尚先锋奖”；Koradior珂莱蒂尔压轴亮相深圳改革开放四十周年《追梦——改革开放再出发》晚会；NAERSILING（娜尔思灵）荣担纽约国际时装周压轴大秀；NAERSI娜尔思荣获“2018年度纺织质量管理创新奖”；NAERSI娜尔思品牌荣获2018年度中国纺织工业联合会产品开发贡献奖；
2019年，珂莱蒂尔荣获“深圳连锁经营50强、品牌专卖30强”称号；赢家时尚控股有限公司（3709.HK）推介会暨品牌2019新品发布秀在香港环球贸易广场SKY100成功举行，3709.HK整合品牌全新出发；赢家时尚控股有限公司（3709.HK）携旗下八大品牌拉开2019时尚深圳展的序幕，带来主题为“和而不同ALL&ALONE”时尚大秀。
E生军 赢为有你
赢家服饰集团2019届校园招聘简章
一起筑梦，谱写时尚人生
想忠于自己的内心感受，公开追求美好的一切？
想比你的同龄人更快拥有物质与精神的双富足？
想学以致用，成为人人艳羡的“时装精”？
想走在时尚前沿，成就自信、优雅的自己？
这里，恰有一方时尚热土，等你来开垦
赢家服饰邀请你
一起探索时尚与科技的优雅碰撞
遇一段带感的青春
一、 集团介绍
赢家服饰集团，是一家1994年创立于深圳的高端时装企业。20多年来，赢家服饰坚守“让每一位女性独具魅力”的使命与理想，凭借清晰的品牌定位、直营为主的营销体系、多品牌发展战略以及阿米巴独立核算制度，发展成为旗下拥有10个高端女装品牌，营销网络遍布全国的知名企业，目前仍保持以两位数的增长率，向百亿时尚集团进军。
集团旗下珂莱蒂尔品牌（3709.HK）于2014年6月27日成功登陆香港主板，成为深圳市首家上市的高端女装公司。珂莱蒂尔品牌成立至今经历十年的快速发展，亮眼的业绩赢得了诸多行业奖项，同时也获得了资本市场高度认可。2015年底，获得复兴战略入股，我们充分嫁接复星资源在快乐时尚领域探讨各种可能的深入合作。同时在复星的撮合下，我们与国内工业4.0的示范单位青岛酷特智能建立战略合作关系，在2016年十月份用创新的O2O和直销、以及大数据驱动的智能生产模式推出个人定制品牌DE KORA，把以往一说到个人定制就联想到的“高定”推向大众定制。
赢家集团2020年的愿景——致力成为中高端女装行业的标杆企业，在品牌组合、市场份额、管理水准、员工幸福、社会贡献五个方面达到最好，致力成为中高端女性服饰领域的标杆，让世界感受中国品牌的魅力，成就百年品牌。
二、 旗下品牌
1) NAERSI
2) NAERSILING
3) Koradior
4) Koradior elsewhere
5) La Koradior
6) NEXY.CO
7) CADIDL
8) DE KORA
9) O'2ND
10) Obzéé Kangjinyoung
三、 招聘职位
分类 | 需求岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
营销类 | 市场营销岗 | 本科以上 | 市场营销等相关专业 | 深圳 |
销售管培生 | 本科以上 | 市场营销等相关专业 | 华东/华北/其他 | |
电商类 | 电商岗 | 本科以上 | 电商务专业、设计专业、营销专业、物流专业 | 深圳/赣州 |
| 设计类 | 平面设计岗 | 本科以上 | 平面设计、广告设计、艺术类专业 | 深圳 |
店面设计岗 | 本科以上 | 环境艺术设计、艺术设计专业 | 深圳 | |
综合管理类 | 人力资源岗 | 本科以上 | 人力资源管理等相关专业 | 深圳/赣州 |
投资管理助理岗 | 本科以上 | 法学或者经济法、金融投资类专业 | 深圳 | |
知识产权岗 | 本科以上 | 法学 | 深圳 | |
经管会计岗 | 本科以上 | 统计、会计、审计，经济管理等相关专业 | 深圳/赣州 | |
IT类 | JAVA开发岗 | 本科以上 | 软件开发、软件工程等计算机专业 | 深圳 |
Web前端开发岗 | 本科以上 | 软件开发、软件工程等计算机专业 | 深圳 | |
新媒体运营岗 | 本科以上 | 计算机及相关专业 | 深圳 | |
ME运维岗 | 本科以上 | 软件开发、软件工程等计算机专业 | 深圳 |
四、 晋升通道
赢家服饰集团采取职业发展双通道，每年人才盘点2次，并组织优才班项目竞聘上岗，部分岗位晋升通道如下：
（一）终端销售类：终端销售管培生→店长→督导→零售经理→高级/区域经理→大区总监→事业部总经理
（二）综合类：助理→专员→主管→经理→总监→事业部/中心总经理
五、 相关福利
福利多，是赢家的特色之一。虽然我们也会调侃说：服装其实是个很苦的行业。但是赢家在业内的人气依然居高不下，很多人听了口碑闻讯赶来，来了就舍不得离开。赢家何来的魔力，凝聚这么多铁杆粉，一起来了解下《赢家福利大全》，你会豁然开朗。
1) 最“甜SKR”福利：来就报销，报销学校到公司实习往返及入职报到的高铁费用
2) 最实在福利：购买五险一金
3) 最接地气福利：提供舒适公寓，可免费入住1年
4) 最值得期待福利：享月度、年度激励奖金、专项奖金
5) 最壕福利：群发金牌，金条，满足工龄可获克重不同的纯黄金奖章及金条
6) 最梦寐以求福利：安居才能乐业，工作三年以上，满足要求包办买车，买房
7) 最惊艳福利：每年定期与知名企业举办联谊活动
8) 最不可错过福利：每年一次“说走就走”的旅行
9) 最“幻想”福利：八大社团任选，费用公司全包
10) 最具远见福利：企业大学——赢家大学，享受成熟的培训与职业发展指导
11) 最窝心福利：鼓励常回家看看，公司报销来回车票
12) 最东道主福利：接爸妈来游玩，公司提供免费探亲公寓入住
13) 最有爱福利：每年中秋公司包邮月饼寄爸妈
14) 最具靠山福利：赢家爱心基金，解决你的困难
15) 最温暖福利：生日，都有礼物收
16) 最“白日梦”福利：来了就送午休床
……
六、招聘流程
网申→宣讲会→初试→笔试/复试→终试（测评）→签订三方协议
七、简历投递方式
（一）网络申请：http://sc.hotjob.cn/wt/EEKA/web/index/campus
（二）手机端网投：
（三）现场投递：简历需有本人照片，内容力求信息完整、条理清晰，黑白打印或复印即可，无须花费不必要的装饰成本。
八、应聘须知
（一）基本要求：2019届应届毕业生，所学专业课程学分达到毕业要求；
（二）宣讲会结束后即安排面试，请携带个人简历（附相片）、成绩单、获奖证书等复印件；
（三）每人最多可申请两个职位，请明确您的求职意向，我们会优先考虑第一志愿；
（四）简历投递截止时间：请务必在各宣讲会开始前在线上投递简历。
九、联系我们
（一）校园招聘专线：0755-88368266 陈先生（人力资源中心）
（二）总部地址：深圳市福田区车公庙泰然九路红松大厦B座四层
（三）邮政编码：518040
（四）公司网站：www.eeka.cn www.koradior.com
（五）微信公众号：搜索关注“赢家服饰集团”官方微信公账号
1人
岗位职责：
1、办理专利、商标、著作权的事务工作，如申请、续展、变更等；
2、实时监控，严防商标、专利、域名、商号被他人抢注；
3、对公司有较大价值的“金点子”提案，组织各业务部门进一步挖掘、提炼，申报专利保护；
4、协助政府公共事务和资助补贴申报工作。
1、本科及以上学历，知识产权、法学等相关专业；
2、熟悉国家有关知识产权的法律、法规和政策；
3、工作细心，责任心强，性格开朗，抗压力强，具备团队合作精神；
4、熟练使用办公软件。
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1人
岗位职责：
1、核查分管部门各项费用使用情况，发现异常情况能给出合理的管理建议，并贯彻落实；
2、跟进、分析分管部门整体经营状况，并提交分析报告，为提高企业的收益性、生产效率和安全性提供参考意见。
3、参与建立经营管理会计标准及相关制度，参与制定年度经营计划。
1、本科及以上学历，数学、会计类、统计学、财务类专业；
2、优秀的逻辑思维和沟通表达能力；
3、熟悉财务类和办公类软件，对数字敏感；
4. 良好的团队意识和执行能力。
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1人
岗位职责：
1、核查分管部门各项费用使用情况，发现异常情况能给出合理的管理建议，并贯彻落实；
2、跟进、分析分管部门整体经营状况，并提交分析报告，为提高企业的收益性、生产效率和安全性提供参考意见；
3、参与建立经营管理会计标准及相关制度，参与制定年度经营计划。
1、本科及以上学历，数学、会计类、统计学、财务类专业；
2、优秀的逻辑思维和沟通表达能力；
3、熟悉财务类和办公类软件，对数字敏感。
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30人
岗位职责：
负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。
1、本科及以上学历，市场营销、服装设计类相关专业；
2、热爱服装销售事业，了解服装相关专业知识；
3、掌握基本的零售行业现场销售技巧；
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识；
5、踏实肯干，有责任心。
发展通道：销售培训生-店长-督导-零售经理-区域经理
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转正后可享受销售提成
3人
岗位职责：
1、协助仓库负责人对电商仓库进行日常管理工作；
2、对天猫、唯品会售后工作中的异常问题进行跟进，与电商客服部门、顾客进行有效沟通，确保问题妥善解决；
3、与快递公司进行交接，确保签收货品准确；
4、对顾客退回货品进行质检，确保货品品质合格；
1、本科及以上学历，物流管理、电子商务相关专业；
2、性格开朗，思维开阔，有创新意识，责任心强，具有团队精神，能承受工作压力；
3、优秀的逻辑思维和沟通表达能力；
4、熟练掌握办公软件。
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20人
岗位职责：
1、协助仓库负责人对电商仓库进行日常管理工作；
2、对天猫、唯品会售后工作中的异常问题进行跟进，与电商客服部门、顾客进行有效沟通，确保问题妥善解决；
3、与快递公司进行交接，确保签收货品准确；
4、对顾客退回货品进行质检，确保货品品质合格；
1、本科及以上学历，物流管理、电子商务相关专业；
2、性格开朗，思维开阔，有创新意识，责任心强，具有团队精神，能承受工作压力；
3、优秀的逻辑思维和沟通表达能力；
4、熟练掌握办公软件。
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1人
岗位职责：
1、负责品牌天猫商城旗舰店的文案写作，店内活动策划，广告文案创作等；
2、负责撰写微信公众号、微信号、微淘等页面的文案；
3、协助参与直播活动的实施；
4、配合完成部门的其他各项工作。
1、本科以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学、编辑等相关专业；
2、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力；
3、关注时尚，有较强的创意、策划能力，思维敏捷。
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1人
岗位职责：
1、参与拟投项目的尽职调查，整理行业资料、企业资料和相关财务资料，撰写可行性研究分析报告；
2、协助上级继续追踪监管在投项目的业务发展，定期分析评估；
3、负责资产及投资管理中心各类文件整理、归档；
4、协助上级开展内部会议沟通、会议记录、汇总各项目进度；
5、协助上级拓展及维护与外部合作机构的关系。
1、本科及以上学历，投资、金融、财务、经济类相关专业；
2、具备一定的财务分析能力，有较好的数据收集能力和逻辑思维能力；
3、工作细心，责任心强，性格开朗，抗压力强，具备团队合作精神；
4、熟练使用办公软件。
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2人
岗位职责：
1、企业VI延展、终端形象画标准化方案（灯箱、户外广告）延展；
2、品牌终端推广物料延展、年度各节庆及各主题营销推广活动延展；
3、参与总部职能部门设计方案的执行（校园招聘方案、运动会、元宵晚会、赢家人、基金会活动设计、季度企业活动方案设计）；
4、参与企业各类对外宣传活动及公司内部大型活动的推广物料延展及跟进。
1、本科及以上学历，平面及视觉设计专业；
2、精通电脑绘图软件和排版软件（ps、coreldrow、ai、ID）；
3、了解印刷工艺及流程，了解常用材质的印刷特性；
4、熟悉平面设计表现手法，数码图像处理方法。
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5人
岗位职责：
1、负责人事档案管理；
2、办理员工入职、迁调、任免、奖惩和离职手续及相关资料的登记、归档及整理；
3、给员工办理社保、公积金、居住证；
4、负责员工考勤管理，含考勤稽核，异常处理，请假、积假、调休等；
5、更新各类人事报表。
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、了解人力资源六大模块相关知识
3、掌握公文写作技巧，了解社保、公积金、劳动法相关知识；
4、亲和力、语言表达、沟通能力较强
5、熟练使用办公软件，excel函数使用熟练。
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