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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：一教104
点击人次：3076
远东福斯特新能源有限公司（前身江西省福斯特新能源集团有限公司）成立于2009年7月，坐落于江西宜春经济开发区锂电产业园。公司于2015年12月7日并购上市成为远东智慧能源股份有限公司全资子公司。公司是国家级高新技术企业，设有院士工作站、博士后科研工作站、江西省锂电池工程研究中心、江西省锂离子动力电池工程研究中心。 公司荣获江西省著名商标、江西省质量信用AAA级企业、江西省500强企业、宜春市纳税100强企业等荣誉。公司秉承“创新能源、造福人类”的企业使命，“团结、务实、创新、拼搏”的企业精神，“打造全球圆柱锂离子电池产销规模第一”的企业愿景，致力于圆柱锂离子电池的研发、制造和销售。
远东福斯特新能源有限公司招聘简章
简 介：
远东福斯特新能源有限公司成立于2009年7月，是一家专业从事锂离子电池研发、生产、销售及售后服务于一体的国家高新技术企业，是远东智慧能源股份有限公司（股票代码：600869）上市公司的全资控股子公司。公司主营产品为18650型动力类电池和PACK电池包、数码类电池，21700型动力电池9月份实现批量投产。产品广泛应用于电动汽车、邮政车、特种车、电动自行车、笔记本电脑、移动电源、基站储能等领域。公司设有院士工作站、博士后科研工作站、江西省锂电池工程研究中心、江西省锂离子动力电池工程研究中心。
如您有幸加入远东福斯特，我们也有幸获得与您合作的机会。远东福斯特是一个以现实为起点，致力于成为世界一流企业的公司。她有着自己的历史使命，不但需要有高层次、高素质人才，同时还必须有一个能被大家认同的价值体系。有了这个平台，您的聪明才智方能得以很好的发挥，您才会有所成就。
同学们，来吧！远东福斯特有广阔的空间等着你们去拓展，有足够有力的平台支撑你们飞翔，有美好的未来等待你们去创造！加入远东福斯特，给您的梦想插上一对锂电翅膀，飞得更高更远！
招聘岗位：
序号 | 岗位类型 | 具体岗位 | 人数 | 对应专业 |
1 | 技术研发类 | 电芯研发、技术工程师、PACK研发、技术工程师电芯工艺、技术工程师 | 67名 | 新能源锂电类、热能与动力工程、流体力学、热动力学、电子电气类、化学类、材料类、机械设计及自动化等 |
2 | 生产管理类 | 总监助理、生产经理、生产主管、生产组长、设备、品质管理人员、机修、售后工程师 | 65名 | 机械、模具设计、汽车工程、控制电子、机电一体化、材料类、电气自动化、化学类、物流管理等 |
3 | 职能管理类 | 人力资源管理、行政管理、财务管理、采购管理、营销类助理 | 41名 | 工商管理类、公共管理类、财会类、市场营销类、汉语言文学、安全管理、计算机相关专业等 |
工作区域：以江西省宜春市为主
岗位要求：1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
学 历：本科及以上
专业：锂电专业、力学仿真、流体仿真、机械/模具设计、汽车电子、控制电子、机电一体化、电化学/无机化学、材料、计算机、机械、物理、数学、中文、设备、工商管理、公共管理、市场营销、安全管理。
薪资待遇：(具体薪资面试成功后详谈)
相关福利：五险一金、股权激励、提供住宿及餐补、话补、鼓励双职工、员工生日福利等
招聘流程：NO1.简历投递› NO2.简历筛选 › NO3.参加面试 › NO4.录用沟通
简历投递：
1. PC端网申网址：http://fegroup.zhiye.com/Campus
2. 
手机端投递入口：
3. 宣讲会/双选会现场投递
公司地址：江西省宜春市经济技术开发区经发大道39号
乘车路线：市内乘坐31路公交车（起点：袁州大桥下银泰广场）至“锂电产业园福斯特公司”下车即到
联系电话：18879551799（曾先生） 18879551699（王女士）
18879557399（吴先生）
邮 箱：140777@600869.com
25人
岗位职责：
电芯研发、技术工程师、PACK研发、技术工程师(10名）
设备、品质管理人员(10名)
营销类助理（5名）
此次所需招聘的是我们公司人才培养计划“接力100”人员，主要分3个方向，技术研发类、生产制造、品质和设备管理类人员、职能管理类人员，具体工作职责根据不同岗位决定。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳；
3.具有良好的沟通表达能力；
4.专业成绩良好。
学 历：本科及以上
专业：锂电专业、力学仿真、流体仿真、机械/模具设计、汽车电子、控制电子、机电一体化、电化学/无机化学、材料、计算机、机械、物理、数学、设备、工商企业管理。
有兴趣的同学欢迎投递以下邮箱：
鲍先生（18879551099；邮箱：141264@600869）
研究生及以上学历工资可电话咨询:18879551099
2人
岗位职责：
岗位职责
1.掌握通信专业网络运行情况，提出网络优化方案和建议。
2.根据网管系统运行维护要求，负责网管系统的日常维护、版本升级、设备维护、扩容杀毒等相关工作，确保网管系统及设备正常运行。
3.根据网管系统数据库维护要求，负责网管系统数据库的定期备份以及维护等工作，确保系统数据库运行正常。
4.参与通信网络规划、设计与规划,工程协调与配合。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
2人
岗位职责：
1、大专以上学历，市场营销，新闻传媒等相关专业优先，会平面设计，擅长策划企业文化相关活动，有美学基础；
2、良好的沟通能力，一定的文字功底；
3、企业品牌的建设与管理、具有良好的品牌运营技巧，市场策划能力，对市场情况变化敏感性强，有务实、严谨的管理作风，执行力度强，最好有类似的成功案例；
4、热爱互联网，有推广意识，创造力，一定文笔基础和策划思维；
5、性格开朗，责任人强，有较好的沟通能力和领悟能力，能承受较大的工作压力，具有展览、会议、活动策划工作经验；
6、具有优秀出色的方案策划能力、提案制作和陈述通力；
7、具有较强的组织能力和执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹，判断。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
4人
岗位职责：
1. 负责设置公司会计核算形式，组织建立会计凭证传递程序，定期核对总帐与各级明细帐和日记帐，确保帐帐相符，记帐结帐工作符合规定要求。
2.根据会计资料负责编制财务情况说明书和会计报表附注。
3.负责转帐凭证的审核工作，定期检查库存现金是否与现金日记帐一致，检查公司各单位内部银行存款是否与资金计划部一致。
4.负责公司债权、债务的管理，包括应收帐款、预付帐款、其他应收款、应付帐款和其他应付款等。
5.负责长期投资和短期投资的核算，定期编制合并报表，接收被投单位的会计报表，正确确定投资收益，对被投单位实施监督和管理。
6.负责股东权益类科目的核算和管理，包括：实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润，严格执行公司资产保值原则，维护股东的利益。
7.负责制定《财务部年度培训计划》，根据培训计划负责组织财务人员的培训，制定详细的培训方案和内容，培训结束对培训结果予以评价。
成本会计：
1、 抓好成本管理的基础工作
2、 负责对成本稽查工作的组织，制定成本稽查工作的计划，代表财务部对工程项目实施成本检查，收集参加成本稽查工作的部室转来的资料，写出成本稽查工作报告。
3、 负责公司财务预算的编制工作，年底要对财务预算的执行情况进行分析。
4、 每月根据《会计收入与统计报量差额情况表》，分析会统不一致的形成原因。
5、 负责掌握公司所属各项目部未完施工留存情况，并分析其真实性，杜绝潜在的亏损。
6、 负责检查公司所属各单位的成本报表，经过分析对可能存在问题的单位实施成本检查。
7、 根据公司所属各单位的成本管理状况，组织开展成本分析工作。
8、 根据公司成本管理工作的需要，负责设计、编制各种会计与成本报表。
9、 负责对项目监督员的管理工作。
10、 负责审核联营项目部的月度科目余额表和季度现金流量收支表。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
10人
岗位职责：
1-----管理培训生--- 20--管理类相关专业、生物技术或食品等相关专业
2----营销人员------70--综合素质优秀，性格开朗，专业不限
3-----技术/质量管理-35--食品、生物、发酵、化学及相关专业
4-----财务管理----5---财务管理、会计、金融学等相关专业
5-----供应链管理----8---物流、财务、经济管理、国贸及相关专业
6-----人力资源------5---人力资源、工商管理、中文、新闻学及相关专业
7-----行政管理------5---新闻学、行政管理、档案管理、文秘及相关专业
8-----IT管理----3---计算机等信息化相关专业
9-----工程/环保人员-5---电气工程、给排水、机械工程、工程造价及相关专业
10-----法务人员------4---公安类及法律相关专业
11----工程管理------5--电气工程、给排水、机械工程、工程造价及相关专业
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
1人
岗位职责：
决策支持
参与重大经营决策活动的谈判，向相关领导提供法律意见；
协助公司及各部门风险管控体系；
协助公司及各部门建立完善的规章制度，预防漏洞、加强合规管理；
负责对公司重要合作及拟合作企业的履约能力进行调查，并对合作意向提出法律意见。
合同管理
参与公司及指导各部门各类合同的拟定、评审及完善工作；
负责公司及指导各部门合同的法律评审，确保其订立、变更、执行、终止的合法性；
参与公司重大采购的招投标评审；
办理合同等法律文书的报批、鉴证等事务。
纠纷与诉讼
对公司及各部门合同纠纷提供法律意见和建议，接受法律咨询；
负责公司及指导各部门法律文书的起草、审查，参加重大诉讼、仲裁等活动，并对生效的法律文书申请强制执行；
保持与司法部门、有关政府机关沟通，为公司创造良好的法律环境及法律形象。
知识产权管理
负责公司及指导各部门调查、处理、监控知识产权侵权事件全过程；
经营风险防范与处理
监控公司经营过程中的风险，及时提出应对策略；
负责公司宕欠款催缴工作；
依据公司安全、保密工作的相关制度，做好公司及指导各部门的安全、保密相关工作。
其他
协助其它部门工作，并承办领导交办的其他工作。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
1人
岗位职责：
薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
1：专科以上人力资源、工商管理等或相关专业；
2：具1年以上企业绩效管理工作经验， 对数据敏感；
3：较强悟性、激励、沟通、协调、团队协作能力；
4：保密意识强。
1人
岗位职责：
1.根据人力资源规划，并结合业务目标，制定人力资源找聘计划；
2.负责修订、完善《员工聘用制度》，健全找聘体系，优化流程；
3.负责专业人才找聘、配置工作，按月分析重点岗位找聘完成情况；
4.负责干部任免文件的起草及发文工作；
5.负责编制年度、季度找聘费用预算；
6.负责更新维护公司所有找聘渠道，及时更新找聘信息；
7.负责季度各找聘渠道有效性分析评估，核算找聘成本，并根据使用情况及时调整；
8.负责组织优化、员工优化及定岗定员工作。
9.素质测评管理
10.协助专家或外部机构，组织人才素质评价模型研究；
11对候选人进行人才素质测评，提供人员素质测评报告；
12组织实施年度中高层素质测评。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
1人
岗位职责：
1.协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
3.搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门汇报绩效考核工作进展情况；
5.协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；
6.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
7.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；
8.负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
2人
岗位职责：
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
①本科及以上学历；年龄28岁以下；
②热爱客服工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识；
③性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力；
④适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休工作制度，
2人
岗位职责：
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
PLC工程师岗位也属于技术开发科，主要从事自动化设备及生产线设计，要求能够单独完成单台设备的程序编写； 任职要求： 1、工业自动化相关专业，专科及以上学历； 2、2年以上自动化项目实施工作经验及项目管理经验； 3、具备一定工业自动化项目实施经验：图纸设计、编程、成套、调试等； 4、熟悉PLC，能熟练使用2种以上的PLC产品进行系统配置、编程、调试； 5、具备一定的项目管理经验和能力；
1人
岗位职责：
1.拟订具体审计计划方案，撰写月度工作总结；
2.审计公司及控股子公司基本建设、设备投资等工程立项、招投标、施工、验收情况；
3.监督材料采购、仓存管理制度贯彻、落实、执行情况，评价其合理性和有效性；
4.审计公司审查采购制度的执行及招投标情况，采购合同的签订及执行情况；
5.监督基建项目管理制度贯彻、落实、执行情况，评价其合理性和有效性；
6.收集、检查、复核审计证据，做出单项审计评价意见；
7.编写审计工作底稿，进而编制审计报告；
8.整理、归档审计资料，管理审计档案。
1.身体健康，品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力，沟通表达能力；
3.能承受住较大的工作压力，有解决问题的主动意识；
4.在校表现优异，专业成绩良好。
